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正文內(nèi)容

20xx年度基層黨建述職評(píng)議考核工作方案推薦五篇(編輯修改稿)

2024-10-13 16:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同步填寫,該表分“抓基層黨建工作責(zé)任”“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任”“落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制”三個(gè)專項(xiàng),每個(gè)《現(xiàn)場(chǎng)述職專項(xiàng)評(píng)分表》分A、B、C三類,A票由場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫,B票由黨委委員、紀(jì)委委員填寫,C票由與會(huì)的支部書記、黨員代表填寫。民主評(píng)議測(cè)評(píng)分:其中“好”(A)計(jì)90分,“較好”(B)計(jì)80分,“一般”(C)計(jì)70分,“差”(D)計(jì)60分;單項(xiàng)評(píng)價(jià)合計(jì)100分,三個(gè)專項(xiàng)分別計(jì)算總分后相加除以3得出最后得分及綜合評(píng)價(jià)意見。綜合評(píng)價(jià)意見經(jīng)場(chǎng)黨委研究后,向其本人反饋,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。綜合評(píng)價(jià)意見材料要?dú)w入本人檔案。(四)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)重視工作、措施得力、成效顯著、評(píng)議考核為好等次的要充分肯定,并作為評(píng)先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。按照上級(jí)要求,對(duì)抓基層黨建綜合評(píng)價(jià)為好的,考核才能確定為優(yōu)秀等次;對(duì)思想不重視、工作落實(shí)不到位、評(píng)議考核為一般等次以下(含一般等次)的要進(jìn)行組織約談,限期整改;對(duì)問題嚴(yán)重、造成不良影響的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。(五)抓好整改落實(shí)。參加述職評(píng)議的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、述前調(diào)研、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和考核反饋指出的問題,制定整改落實(shí)方案,列出黨組織及黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任工作的問題清單、責(zé)任清單、整改清單,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。結(jié)合中央和自治區(qū)黨委、農(nóng)墾工委、縣委、農(nóng)場(chǎng)黨委工作部署確定20xx落實(shí)主體責(zé)任工作重點(diǎn)任務(wù),列出黨組織及黨組織書記20xx落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單。20xx年3月底前,黨組織落實(shí)主體責(zé)任整改落實(shí)方案、黨組織及黨組織書記20xx落實(shí)主體責(zé)任工作任務(wù)清單,按整改內(nèi)容分別報(bào)場(chǎng)黨委、場(chǎng)紀(jì)委備案。要按照年初安排工作、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的要求,建立建強(qiáng)長效機(jī)制,上級(jí)黨委有關(guān)部門要強(qiáng)化督促檢查,確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)場(chǎng)黨委要把述職評(píng)議考核作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措,作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手,認(rèn)真研究謀劃,精心統(tǒng)籌部署,扎實(shí)有序推進(jìn),堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)。要及時(shí)總結(jié)開展述職評(píng)議考核工作的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),宣傳各支部書記履職盡責(zé)落實(shí)主體責(zé)任工作的新進(jìn)展新成效,營造良好輿論氛圍。述職評(píng)議考核工作方案3為深入貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求,進(jìn)一步強(qiáng)化書記管黨治黨主體責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,根據(jù)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市和集寧區(qū)委的部署,現(xiàn)就在我街道開展社區(qū)書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作制定如下方案。一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神,貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,從20xx年開始,每年組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核,著力強(qiáng)化黨組織特別是一把手管黨治黨意識(shí),落實(shí)管黨責(zé)任,提高管黨水平,形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機(jī)制。各社區(qū)書記要認(rèn)真落實(shí)關(guān)于各級(jí)黨組織書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的要求,把黨建工作作為主業(yè),堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí),做到黨組織書記述職述黨建、群眾評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、選拔任用干部看抓黨建情況,切實(shí)把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)和要求不折不扣地落到實(shí)處,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。二、重點(diǎn)內(nèi)容各社區(qū)書記抓黨建述職評(píng)議考核,主要圍繞中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和集寧區(qū)委,以及街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的任務(wù)要求來進(jìn)行,基本內(nèi)容為:研究部署黨建工作,完成黨建重點(diǎn)任務(wù)情況和取得的主要成效,研究黨建工作突出問題的主要思路和舉措。20xx年述職評(píng)議考核,要以關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求為指導(dǎo),重點(diǎn)圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設(shè)等進(jìn)行,突出嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和加強(qiáng)基層黨建工作等內(nèi)容。主要包括:履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。黨組織書記研究部署黨建重要工作、重大活動(dòng),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的黨建工作突出問題整改落實(shí)等情況。加強(qiáng)思想建設(shè)情況。學(xué)習(xí)重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神情況;加強(qiáng)理想信念教育,深入開展中國特色社會(huì)主義、中國夢(mèng)宣傳教育和“中國夢(mèng)〃盡責(zé)圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)情況;推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)、基層大講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作情況;加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,貫徹落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)宣傳思想工作的意見》反腐倡廉建設(shè)情況。認(rèn)真落實(shí)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,并進(jìn)行專題研究和具體安排,對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況;堅(jiān)持原則,敢抓敢管,勇于擔(dān)當(dāng),督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況;帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。加強(qiáng)制度建設(shè)情況。扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革、紀(jì)律檢查體制改革,圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等加強(qiáng)制度建設(shè)的情況。從嚴(yán)管黨治黨情況。貫徹落實(shí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神,落實(shí)從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的思路、重點(diǎn)和措施等。三、開展范圍聽取各社區(qū)支部書記的黨建工作述職報(bào)告,并對(duì)所屬黨支部的黨建工作開展情況進(jìn)行考核。四、述評(píng)辦法確定參會(huì)人員。參加述職評(píng)議會(huì)議的人員包括:街道黨工委班子成員、各支部書記,黨員代表、群眾代表。撰寫述職報(bào)告。述職評(píng)議會(huì)前,各社區(qū)書記要在全面總結(jié)抓黨建工作情況的基礎(chǔ)上,撰寫述職報(bào)告。要圍繞述職評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容開展深入細(xì)致的調(diào)研,聽取各方面的意見,認(rèn)真梳理分析本地本單位黨建工作存在的突出問題,研究提出改進(jìn)辦法和措施。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式撰寫,以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線,做到全面詳實(shí)、簡明扼要、重點(diǎn)突出,總結(jié)成績要實(shí)事求是,查找問題要見人見事見思想、不大而化之,對(duì)存在的問題要講清講透,整改措施和下一步工作打算要具體可行。述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見,在述職評(píng)議會(huì)召開前10天報(bào)街道黨工委審核把關(guān)并經(jīng)上級(jí)街道黨工委書記審閱。進(jìn)行述職點(diǎn)評(píng)。述職點(diǎn)評(píng)會(huì)由黨工委書記主持,會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后,街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題,與會(huì)代表可現(xiàn)場(chǎng)提問,述職人員應(yīng)如實(shí)回答。述職全部結(jié)束后,由黨工委書記作總結(jié)講話。開展會(huì)議測(cè)評(píng)。述職點(diǎn)評(píng)后,組織參會(huì)人員根據(jù)每位述職人員述職情況認(rèn)真填寫評(píng)議測(cè)評(píng)表。黨政在綜合辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議測(cè)評(píng)的具體組織工作。強(qiáng)化公開和監(jiān)督。會(huì)后街道在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開述職報(bào)告和述職評(píng)議情況。街道要結(jié)合考核或采取抽查、暗訪等形式,了解核實(shí)下一級(jí)黨組織書記述職真實(shí)性情況,對(duì)述職報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的,要嚴(yán)肅問責(zé)。抓好整改落實(shí)。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評(píng)議中提出的問題,認(rèn)真制定整改方案,將整改措施列入下一黨建工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)m?xiàng)督查等方式,跟蹤督促述職人員進(jìn)行整改落實(shí)。下次述職時(shí),各社區(qū)書記要專題匯報(bào)評(píng)議整改落實(shí)情況并接受監(jiān)督。五、考核辦法考核工作的實(shí)施。街道黨工委要制定黨建工作考核評(píng)估細(xì)則,一般在年初下達(dá)考核指標(biāo)??己酥笜?biāo)要結(jié)合黨建工作述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容確定。要加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)中的權(quán)重,合理賦分。要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,充分利用述職評(píng)議結(jié)果,采取查閱臺(tái)賬、走訪座談、實(shí)地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式進(jìn)行考核??己诉^程中要廣泛聽取黨員群眾意見??己私Y(jié)果向社區(qū)黨組織反饋??己私Y(jié)果的運(yùn)用。要把黨建工作開展情況作為評(píng)價(jià)黨組織班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn),作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對(duì)高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位,評(píng)議考核中基層黨員群眾反映好的干部要充分肯定,并作為選拔任用的重要依據(jù);對(duì)不重視黨的建設(shè)、不研究黨建工作、精力投入少、不解決實(shí)際問題,甚至喊口號(hào)、擺花架子、造“盆景”作秀,評(píng)議考核中黨員群眾反映差的干部要責(zé)令其限期整改,該誡勉談話的誡勉談話,該組織調(diào)整的組織調(diào)整,情況嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。六、時(shí)間安排會(huì)議定于20xx年1月20日(星期二)在電管社區(qū)召開,會(huì)期半天,具體時(shí)間為下午3∶00—15∶30。七、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道高度重視述職評(píng)議考核工作,認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃,統(tǒng)一部署,從嚴(yán)從實(shí)搞好述職評(píng)議考核,確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決防止形式主義、走過場(chǎng)。建立長效機(jī)制。各社區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作,逐步完善開展述職評(píng)議考核工作的方法程序,認(rèn)真總結(jié)有效做法經(jīng)驗(yàn),不斷健全書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度。述職評(píng)議考核工作方案4根據(jù)《中共北京市委教育工作委員會(huì)關(guān)于做好高校黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》(京教工〔〕73號(hào))和學(xué)?!蛾P(guān)于做好度二級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案》要求,結(jié)合機(jī)關(guān)黨委實(shí)際,現(xiàn)就做好20黨支部書記述職評(píng)議考核工作,制定方案如下:一、述職評(píng)議考核對(duì)象與方式述職評(píng)議考核的對(duì)象為機(jī)關(guān)各黨支部書記,述職采用現(xiàn)場(chǎng)述職形式開展。二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容20度述職評(píng)議考核,要聚焦基層黨建主題,涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作,要突出需要基層黨組織落實(shí)的任務(wù),防止泛泛而談。內(nèi)容主要包括:,以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。(必述必評(píng)必考內(nèi)容)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》,持續(xù)打好高校黨的政治建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、教書育人全過程等情況。(必述必評(píng)必考內(nèi)容),抓好“三全育人”,加強(qiáng)日常思想政治工作等情況。(必述必評(píng)必考內(nèi)容),突出在“特高”“雙高”“提質(zhì)培優(yōu)”建設(shè)、申報(bào)職教本科、疫情防控、冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)籌辦、教育教學(xué)等中心任務(wù)中發(fā)揮黨支部和黨員作用,以及為群眾辦實(shí)事,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年,讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)情況。,推動(dòng)黨支部嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作情況。,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義,全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),層層壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的情況。,巡視巡察反饋,解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。,推動(dòng)黨支部落實(shí)主體責(zé)任,帶動(dòng)黨員干部落實(shí)黨支部重點(diǎn)任務(wù)情況。三、述職評(píng)議考核的時(shí)間安排及方法步驟(一)時(shí)間安排及地點(diǎn)2022年3月15日下午13:30—16:00,行政樓205會(huì)議室(二)方法步驟。各黨支部書記要認(rèn)真梳理分析上整改承諾、今年黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題,查漏補(bǔ)缺、抓緊解決,為述職做好準(zhǔn)備。機(jī)關(guān)黨委將采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式,對(duì)黨支部書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研,不以開會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評(píng)判工作好壞,了解真實(shí)情況,推動(dòng)工作落實(shí)。各黨支部書記要認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,突出本人親力親為,撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話,回應(yīng)上查擺的突出問題和上級(jí)黨組織督查、巡視巡察反饋的問題。請(qǐng)各黨支部書記于2022年3月4日前將述職報(bào)告電子版報(bào)機(jī)關(guān)黨委。黨支部書記要把自己擺進(jìn)去,結(jié)合本工作實(shí)際,講清楚抓基層黨建工作情況、主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源,提出破解工作瓶頸的措施,作出整改承諾,防止講成績好大喜功、談問題一帶而過,講工作多、講責(zé)任少。述職評(píng)議考核會(huì)由機(jī)關(guān)黨委組織。綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況,經(jīng)機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議研究后,對(duì)黨支部書記抓基層黨建工作情況形成評(píng)價(jià)意見,并按“好、較好、一般、差”確定等次,評(píng)價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評(píng)價(jià)意見及等次要向本人反饋,在一定范圍內(nèi)通報(bào);對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的黨支部書記,要約談提醒、限期整改,問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。參加述職的黨支部書記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問題,列出整改清單,認(rèn)真逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。四、工作要求各黨支部要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任,把述職評(píng)議考核作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要舉措,作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。述職評(píng)議考核工作方案5為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,按照XX廳黨組《關(guān)于召開全區(qū)XX系統(tǒng)20xx黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議大會(huì)的預(yù)通知》、市委組織部《關(guān)于做好20xx黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評(píng)意考核工作的通知》要求,結(jié)合我局黨建工作實(shí)際,現(xiàn)制定全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案如下。一、時(shí)間、范圍和方式(一)時(shí)間。全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作會(huì)議,擬定于12月底在會(huì)議室召開。各基層黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨建“雙向”述職要求,旗縣XX局黨組、X黨總支按照黨組織隸屬關(guān)系,根據(jù)情況統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)所屬基層黨組織書記述職評(píng)議考核工作,20xx年1月13日前全部完成。(二)范圍。5個(gè)旗縣XX局黨組、某市X黨總支、局屬12個(gè)黨支部。(三)方式。一般以黨委(黨組)擴(kuò)大會(huì)議的形式。市局黨組以黨組擴(kuò)大會(huì)議的形式,聽取下一級(jí)黨組織書記述職并組織評(píng)議,旗縣XX局黨組、X黨總支結(jié)合實(shí)際確定。述職采用現(xiàn)場(chǎng)述職和書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行,局黨組現(xiàn)場(chǎng)聽取5個(gè)旗(縣)局黨組書記、X黨總支書記和局屬10個(gè)黨支部(除機(jī)關(guān)黨支部外其他所有黨支部)書記抓基層黨建述職,2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部書記進(jìn)行抓基層黨建書面述職。每個(gè)基層黨組織書記述職完畢后,局黨組負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng),爾后組織測(cè)評(píng)。根據(jù)市疫情防控工作要求,各級(jí)黨組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式開展述職評(píng)議考核工作,盡量減
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