20xx年春季云南省中小學(xué)教師履職晉級資格培訓(xùn)考試試卷(編輯修改稿)
2025-10-13 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分、熟練地運用多媒體(課件)進行教學(xué)，確保了培訓(xùn)工作扎實、有序地開展。同時，統(tǒng)一了思想，培養(yǎng)骨干教師的大局意識、服務(wù)意識，努力提升培訓(xùn)能力和服務(wù)水平，千方百計為參培教師提供最好的服務(wù)，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證了培訓(xùn)效果。2011年的中小學(xué)教師履職晉級培訓(xùn)分兩個組同時展開，分別送教到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，共舉辦培訓(xùn)班15期2192人(次)。其中培訓(xùn)中學(xué)教師859人(次)，培訓(xùn)小學(xué)教師1283人(次)，幼兒教師50人(次)。在圓滿完成今年中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們還對武定縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育情況作了調(diào)查統(tǒng)計，掌握了當前教師繼續(xù)教育的狀況，為教育局領(lǐng)導(dǎo)對教師培訓(xùn)決策做了第一手資料準備。四、學(xué)習借鑒先進培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式，改進我縣繼續(xù)教育組織形式、實施方式和教學(xué)策略，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，力爭讓上級主管部門放心，讓廣大參培教師滿意本著履職晉級培訓(xùn)為廣大中小學(xué)教師自身素質(zhì)提高、工作需要和學(xué)校發(fā)展服務(wù)的培訓(xùn)理念，教師進修學(xué)校嚴格按照 “武定教育的參謀部、廣大教師的培訓(xùn)部、課堂教學(xué)的信息部”的目標發(fā)展。我們力求做到每一期次的培訓(xùn)都具有針對效和實效性，精心組織，注重參與式、互動式培訓(xùn)學(xué)習，將理論學(xué)習、經(jīng)驗借鑒和實踐鍛煉有機結(jié)合起來，使每一位參培教師通過他們的每一次培訓(xùn)都能在不同方面和不同層面上得到實實在在的喚醒、反思和提高，從而使培訓(xùn)工作切實落到實處，有的放矢，參訓(xùn)教師受益匪淺，收效顯著。今年開展的15期的中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)，切切實實地把培訓(xùn)送到了教師的家門口，一方面解決了教學(xué)理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象，另一方面解決了師資培訓(xùn)的最大問題――工學(xué)矛盾。因此“送教上門”的培訓(xùn)，受到了教師的好評，基層學(xué)校的歡迎，也得到了上級教育主管部分的充分肯定。特別指出的是，在培訓(xùn)班級的組織形式、培訓(xùn)形式等方面都有所創(chuàng)新，在民主、平等、互動參與的氣氛中，大家普遍反映良好，并反饋我校許多有效信息，希望教師進修學(xué)校在今后的培訓(xùn)工作繼續(xù)沿著這種思路，真正把培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效益放在首位，真正為提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì)服務(wù)。五、存在的問題回顧一個多月的工作，在實施全縣中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)、管理和考評過程中，主要存在以下問題：培訓(xùn)師資相對薄弱，培訓(xùn)質(zhì)量還有待進一步提高。培訓(xùn)組織形式仍需加大改革力度，以適應(yīng)不斷發(fā)展的師培師訓(xùn)工作需要。部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師履職晉級培訓(xùn)工作重視不夠，以各種理由敷衍教師培訓(xùn)時間。總之，2011年，我們在組織實施全縣中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)考核工作中，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，努力提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷探索、反思和總結(jié)教師培訓(xùn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，在各方面都取得了較好的成績。同時，在許多方面也還存在一些問題，有待于在來年工作實踐中更好地加以改進，更好地為基層學(xué)校和廣大中小學(xué)教師服好務(wù)，扎扎實實地把教師培訓(xùn)工作推進到一個新的水平。第三篇：中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作總結(jié)中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)工作總結(jié) 根據(jù)云繼教〔2010〕第19號文件及州教育局師訓(xùn)辦《楚雄州教育局關(guān)于2011年春季中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)考試有關(guān)事項的通知》精神，我縣2011年教師履職晉級培訓(xùn)工作在縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣師訓(xùn)辦的支持、幫助和直接指導(dǎo)下，教師進修學(xué)校于2010年12月下旬至2011年1月上旬對全縣中小學(xué)幼兒園教師進行了為期一個月的履職晉級培訓(xùn)工作。教師進修學(xué)校在組織、實施中小學(xué)幼兒園教師履職晉級培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考評工作中，嚴格依照省繼教中心、州師訓(xùn)辦有關(guān)文件精神，堅持原則，實事求是，努力工作，開拓創(chuàng)新，在2011年的中小學(xué)幼兒園教師履職繼教培訓(xùn)工作中，取得了顯著成績?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
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