20xx年郵政工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-13 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會及省、市局工會的下，在黨的十六大的鼓舞下，各項工作都取得了很大的成績。工會組織在郵政的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，工會工作在原有基礎(chǔ)上又向前踴躍了一步，職工的主人翁地位進一步得到了增強，企業(yè)的效益進一步提高，為提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為地區(qū)郵政各項工作目標的完成做出了突出貢獻。現(xiàn)將一年來的職工之家建設(shè)簡要如下：一、加強基層工會建設(shè)促進企業(yè)發(fā)展。抓好基層工會組織整頓建設(shè)工作，使工會組織建設(shè)規(guī)范化、制度化。不懈地開展職工之家建設(shè)活動，增強基層工會組織活力，提高工會工作整體平，使工會組織在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中更好地發(fā)揮作用，促進了郵政企業(yè)的改革和發(fā)展。職工之家建設(shè)活動深入持久，工會工作年初有，年中有檢查，年末有總結(jié)，在深入建好“大家”的同時，建好職工的“小家”，全局共27個工會小組，好的或比較好的工會小組達90％以上，會員和職工群眾對工會的率達90％以上。二、把維護職工合法權(quán)益貫穿到工會工作的各個方面。根據(jù)《職代會條例細則》，郵政工會將進一步抓好職代會各項職能的落實，堅持和完善職工代表大會制度，每年定期召開二次職代會，企業(yè)中的重大決策，均由職代會審議通過，貫徹職代會五項職權(quán)，充分行使職工代表的權(quán)力，全員參與企業(yè)，民主監(jiān)督，對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)實行民主，在企業(yè)民主管理上實行黨政工齊抓共管，《》()。在年初的職代會上行政與工會簽訂了雙保，與全局70余名工簽訂了合同，集體合同履約達100％，較好地維護了職工的合法權(quán)益。同時推進局務(wù)公開，確保職工的知情權(quán)。在維護職工經(jīng)濟利益時，把職工關(guān)心的熱點問題作為維權(quán)的切入點。每年為每個職工入家庭保險5000元。堅持走訪慰問制度，今年為困難職工及患病職工補助1200元。在非典型肺炎流行期間，局工會撥款1000余元用于防治非典工作，并為職工購買了消毒劑、口罩、手套等防護用品，確保職工切身利益，解除了職工后顧之憂。三、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，針對郵政通信生產(chǎn)中的難點、重點，積極開展各種勞動競賽活動。在郵政儲蓄短途攻關(guān)賽中，工會配合行政領(lǐng)導(dǎo)，做到全員發(fā)動，不漏死角，并與獎金和評比掛鉤，每個職工都能以企業(yè)的效益為中心，千方百計的完成任務(wù)，尤其是機關(guān)干部起到了表率的作用，使競賽活動取得了令人滿意的結(jié)果。截止到6月20日郵儲累計余額達27700余萬元，凈增額達3912萬元。到 7月20日，儲蓄累計余額達31，025萬元，比6月20日凈增3200萬元，為最后在人民存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元，打下了牢固的基礎(chǔ)。與節(jié)日、紀念日及企業(yè)的中心工作相結(jié)合，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，組織開展各種有益于職工身心的文體活動。開展了慶“”女工綜合知識競賽；第四屆職工排球賽；組織開展了職工活動，職工聯(lián)歡會。活動的舉辦增強了企業(yè)的凝聚力，也充分調(diào)動了職工工作的積極性，提高了工作效率。五、我局工會領(lǐng)導(dǎo)班子均為黨政班子成員，組織建全，受黨委重視，行政支持，能夠獨立負責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會、女職工委員會和五個部門委員會的作用，分工明確，各盡其職，進取，有較強的力。工會領(lǐng)導(dǎo)班子工中享有較高的威信，主動為職工分憂解愁，職工認可率在90％以上。同時將勞動爭議調(diào)解工作制度化。我局工會成立了勞動爭議調(diào)解委員會，制定了一系列規(guī)章制度，認真貫徹《勞動法》，按章辦事，使職工與企業(yè)建立了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。近年來無企業(yè)職工集訪、上訪事件的發(fā)生。〔郵政工會工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇二：市郵政工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排市郵政工會上半年工作總結(jié)和下半年工作安排工會工作總結(jié) 查閱次數(shù)：111次 發(fā)布人：范文網(wǎng)編輯 推薦閱讀： 一,今年上半年工作總結(jié) 今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持圍繞中心,立足維護,提高素質(zhì),依法治會的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求...一,今年上半年工作總結(jié) 今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持圍繞中心,立足維護,提高素質(zhì),依法治會的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進取,求真務(wù)實,: ——全面實施以發(fā)展杯,創(chuàng)新杯和全夜航為主要內(nèi)容的勞動競賽,動員廣大職工為企業(yè)發(fā),設(shè)立了函件,郵政儲蓄,速遞,發(fā)行等重點業(yè)務(wù)的競賽內(nèi)容,把提高質(zhì)量,時限,南區(qū)局,海淀局結(jié)合各自業(yè)務(wù)發(fā)展特點提出了奪杯措施,中心局結(jié)合近年來職工創(chuàng)新活動經(jīng)驗進一步規(guī)范創(chuàng)新成果評選,獎勵辦法,研究制定發(fā)展杯,總結(jié)了xx年勞動競賽,布置今年勞動競賽活動,發(fā)展杯勞動競賽的四個專業(yè)考核內(nèi)容都取得良好成績,在創(chuàng)新杯勞動競賽中,各基層單位普遍開展了合理化建議月活動,征集合理化建議4000余件,我局有3個先進集體和3個先進個人受到國家郵政局的表彰.——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序,。韓偉等6名職工被授予**市勞動模范稱號。百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予**《關(guān)于做好今年勞模大會期間對先進典型宣傳工作的方案》.開展了六個一活動,即:出臺一個表彰決定。召開一個全局勞模事跡報告會。出版一本勞模事跡匯編。制作一張勞模事跡光盤。組織一個勞模事跡巡回報告團。,管局工會在我局評選十佳投遞員活動的基礎(chǔ)上,對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦,.——加強民主管理深化局務(wù)公開工作推進新體制,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會議精神,結(jié)合我局實際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會主動配合,紀委監(jiān)督檢查,職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人的基礎(chǔ)上,明確了職責(zé),拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,對管局領(lǐng)導(dǎo)進行了民主評議,并對xx年為職工辦實事情況和今年為職工辦實事項目向職工代表作了報告.——完善集體合同制度,《今年**郵政工會集體合同工作意見》,針對基層工會集體合同工作的現(xiàn)狀,:以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點,強化法制意識,完善組織機構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍。加大培訓(xùn)力度,不斷提高參與人員素質(zhì)。拓展集體協(xié)商,集體合同的覆蓋面,提高平等協(xié)商質(zhì)量,強化平等協(xié)商強制力。積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點工作,集體合同條款的執(zhí)行情況,集體合同作用的發(fā)揮情況,簽訂專項集體合同(協(xié)議)的情況,對集體合同工作的主要經(jīng)驗和主要問題等方面進行了調(diào)研,為明年的續(xù)簽工作奠定了基
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