【文章內(nèi)容簡介】 文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體考試內(nèi)容為基本素質(zhì)、常用公文起草等，滿分為100分?？荚嚂r間將在政府公眾信息網(wǎng)公布，請留意查看。面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜100分。2名合分析能力、應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%(三)體檢。根據(jù)綜合成績由高到低順序，各取前進(jìn)行體檢。如果綜合成績出現(xiàn)并列，對并列考生按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，體檢合格的列為擬選調(diào)對象進(jìn)入考察，如出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。(四)考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。(五)公示。對擬選調(diào)人員相關(guān)信息進(jìn)行公示。上述程序結(jié)束后，對擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個月的試用。試用期滿，能夠勝任工作的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。注：選調(diào)人員在辦理調(diào)動手續(xù)時，本人原身份(編制性質(zhì))不作變更。本公告未盡事宜，由兩辦負(fù)責(zé)解釋。第四篇：2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（xiexiebang推薦）2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告為全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，參照省直單位公開遴選公務(wù)員的有關(guān)做法，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定，組織開展2018年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。為保證工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、選調(diào)單位和職位選調(diào)單位：市本級黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)事業(yè)單位和財(cái)政全額補(bǔ)助副縣級事業(yè)單位綜合管理崗位。選調(diào)職位：科員職務(wù)層次事業(yè)單位工作人員。具體職位詳見《2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。二、報(bào)考范圍和資格條件(一)報(bào)考范圍宜春市范圍內(nèi)的縣(市、區(qū)，含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)及以下全額撥款事業(yè)單位工作人員：各縣(市、區(qū))2006年前經(jīng)縣(市、區(qū))公開招聘或經(jīng)編委會集體研究同意進(jìn)入全額撥款事業(yè)單位的人員和2006年后經(jīng)參加事業(yè)單位公開招聘或政策性安置等進(jìn)入全額撥款事業(yè)單位的工作人員。公務(wù)員(含參公事業(yè)單位登記人員)不得報(bào)考市直事業(yè)單位崗位。(二)報(bào)名資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。報(bào)考人員須具備職位所要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年4月9日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的，可以報(bào)考。專業(yè)分類參照《江西省2018考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。(含試用期)基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時間截止到2018年4月9日)。(1977年4月9日以后出生，各選調(diào)單位具體年齡要求見職位表)，此年齡計(jì)算方法適用于本次選調(diào)的報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié)。，試用期考核合格的視為合格等次。本文件中規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下的事業(yè)單位工作經(jīng)歷。報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系)的職位。(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：。，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。三、報(bào)名程序(一)職位查詢各單位的公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2018年宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(見附件1)。(二)報(bào)名報(bào)名按現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間為：4月10日至4月17日正常上班時間。報(bào)考人員只限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。報(bào)考人員須填好《宜春市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位同意、推薦蓋章后(附本人事業(yè)單位招聘工作人員審批表復(fù)印件)到選調(diào)單位報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名可與資格初審一并進(jìn)行。四、報(bào)考比例每個選調(diào)職位的報(bào)考比例原則上不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位經(jīng)選調(diào)單位報(bào)市級公務(wù)員主管部門研究同意后，可降低報(bào)考比例，但不得低于3:1。報(bào)考比例低于3:1的職位，取消選調(diào)計(jì)劃或相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。五、資格審查。報(bào)考人員須在選調(diào)單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格初審。資格初審時，報(bào)考人員須提供報(bào)名表、身份證、事業(yè)單位招聘工作人員審批表(事業(yè)單位工作人員聘用通知書)(復(fù)印件)、考核登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證(考生需同時提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)、本人近期免冠2寸照片2張?？忌鷮⑸鲜鏊璨牧蠌?fù)