【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 佩服那些提筆就能開(kāi)寫(xiě)的同學(xué)，我當(dāng)時(shí)是足足二十分鐘沒(méi)有動(dòng)筆。最后我選擇的角度 是：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不能靠雷鋒精神，而要靠有效的激勵(lì)機(jī)制去激勵(lì)人們?yōu)槿嗣穹?wù)。作文之后是討論，我們的題目是年輕人頻繁的跳槽現(xiàn)象。十二個(gè)人一組，抽號(hào)分配座位，圍坐半圈，準(zhǔn)備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評(píng)論只 是不斷地記錄。我不幸抽到一號(hào)，因此采取了這樣的策略： 一，主動(dòng)第一個(gè)發(fā)言，這樣也名正言順。發(fā)言內(nèi)容限于圈定題目討論的范圍，給大家設(shè)置 主方向。二，在大家都基本發(fā)過(guò)一次言后，適時(shí)插入發(fā)表一次個(gè)人的具體意見(jiàn)。三，注意控制整個(gè)的討論時(shí)間，適當(dāng)時(shí)候提議最后一號(hào)作總結(jié)陳辭。呵呵，第三點(diǎn)有點(diǎn)皮，一是看有人太搶話頭不順眼，就不給其總結(jié)的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。二是看 12 號(hào)男孩思維還不錯(cuò)，就把燙手的問(wèn)題、也可以說(shuō)一個(gè)最好的機(jī)會(huì)扔給了他。果然，12 號(hào)總結(jié)得不錯(cuò)，下一輪又見(jiàn)到了他。（三）。開(kāi)行人事部給我們做了一些解釋，說(shuō)沒(méi)有看任何的專業(yè)背景，所有的人同 樣的考試同樣的標(biāo)準(zhǔn)，是因?yàn)殚_(kāi)行做為政策性銀行，更多的是需要綜合性的能力。這點(diǎn)我 是很贊賞開(kāi)行。這一關(guān)與工總/建總的面試過(guò)程差不多，就是六七個(gè)人一排面視你一個(gè)。不過(guò)相比之下，開(kāi) 行問(wèn)到的問(wèn)題非常的到點(diǎn)子上和有現(xiàn)實(shí)意義。例如，如果你作了主管，你將怎樣處理與資 歷比你深，年齡比你大的同事等。（四）OFFER amp。 總結(jié) 我最終拿到了開(kāi)行的 OFFER,但沒(méi)有簽約,主要還是待遇不高的原因。開(kāi)行人事非常坦誠(chéng)地介 紹并解釋了在開(kāi)行收入的情況： 年給碩士的待遇大約是:一年約 4 萬(wàn),有宿舍, 2 千保證金，簽 約 5 年，違約金=800*未完成月數(shù)。,就算效益再好也不會(huì)狂 28 萬(wàn)的。總的感覺(jué)： ，體現(xiàn)的人員和組織水平都較高！，我覺(jué)得有一定的收獲！這是在別的銀行/國(guó)企面試所感覺(jué)不到的,因此 寫(xiě)得也較詳細(xì)。，不然感覺(jué)還是非常不錯(cuò)的選擇。，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。第三篇：2013建行面試經(jīng)歷2013建設(shè)銀行四川省分行個(gè)人面試經(jīng)驗(yàn)[大] [中] [小]建行是在12月的時(shí)候悄悄到學(xué)校來(lái)的，當(dāng)時(shí)是在計(jì)算機(jī)學(xué)院做的宣講，我是學(xué)院推薦過(guò)去的，所以有幸參加了這次初選。過(guò)去的時(shí)候已經(jīng)比較晚了，錯(cuò)過(guò)了宣講，宣講之后就是初面，建行的hr把簡(jiǎn)歷收上去編好號(hào)，十個(gè)人一組在會(huì)議室初面。就是簡(jiǎn)單的做一個(gè)自我介紹，建行比較關(guān)心四六級(jí)的情況，通常六級(jí)過(guò)了的才有可能留成都。據(jù)我所知，西財(cái)也是采用的學(xué)院推薦的方式，但是川大和其它省外的一些高校都是在網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷，所以對(duì)建行有興趣的同學(xué)，不妨留意一下網(wǎng)上的招聘信息，但他們通常不會(huì)在建行的官方網(wǎng)站以及一些常見(jiàn)的招聘網(wǎng)站掛出來(lái)，推薦應(yīng)屆生招聘網(wǎng)，上面有很豐富的全國(guó)各地的招聘信息。初面后就是筆試了。筆試是在1月19日，在成都體院進(jìn)行。筆試的題目還是比較簡(jiǎn)單的，有兩段英語(yǔ)閱讀，語(yǔ)言邏輯，數(shù)理邏輯，辨析錯(cuò)別字、病句、成語(yǔ)等題目，做到后面我都有種在做高考語(yǔ)文的錯(cuò)覺(jué)。和公務(wù)員的考試比較像，幾乎沒(méi)有和金融相關(guān)的題目。1月23日25日是一面，一面要求穿正裝，在建行大廈進(jìn)行。大概有七個(gè)面試官的樣子，面試的內(nèi)容為：英語(yǔ)問(wèn)題，專業(yè)問(wèn)題，一些簡(jiǎn)單的和簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題。我當(dāng)時(shí)的英語(yǔ)問(wèn)題是what39。syourfavoratecourseinyourcollege，每個(gè)人的英語(yǔ)問(wèn)題都不一樣，而且進(jìn)去就會(huì)問(wèn)。我運(yùn)氣很好，沒(méi)有被問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，其它面試的同學(xué)的專業(yè)問(wèn)題也很簡(jiǎn)單，比如你是學(xué)金融的，就會(huì)問(wèn)金融相關(guān)的，如果是學(xué)計(jì)算機(jī)的，就會(huì)問(wèn)和計(jì)算機(jī)相關(guān)的，一般是一個(gè)到兩個(gè)。另外他們還問(wèn)了我為什么要選擇我應(yīng)聘的地點(diǎn)，問(wèn)我覺(jué)得我進(jìn)銀行適合做什么樣的工作，以及為什么。建行的效率還是比較快的，25號(hào)晚上通知26號(hào)終面。終面分為兩個(gè)面試場(chǎng)地，形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一個(gè)組8人，時(shí)間3540分鐘左右。我所在的那個(gè)組的面試官是問(wèn)我英語(yǔ)問(wèn)題的那個(gè)漂亮的hr姐姐，很溫柔，態(tài)度也很好。題目就是假設(shè)你是一個(gè)搬道工在面對(duì)緊急情況時(shí)應(yīng)該如何處理。相信很多同學(xué)也碰到過(guò)這個(gè)題目吧。5分鐘思考題目，并得出自己的結(jié)論，按照hr姐姐念的順序來(lái)闡述自己的觀點(diǎn)。之后就是討論了，時(shí)間20分鐘，最后得出一致結(jié)論，由一個(gè)人陳述。感覺(jué)這輪面試的技巧就是要表現(xiàn)但不能太張揚(yáng)，也不能太安靜，最好能夠表現(xiàn)出和自己所學(xué)的專業(yè)相符合的氣質(zhì)。仿佛是1月11號(hào)的樣子，通知體檢，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候我已經(jīng)回家了，所以我就把體檢推到了年后，26號(hào)才去拿的體檢單，28號(hào)體檢的。體檢的項(xiàng)目有全腹B超、心電圖、胸片、抽血、身高、體重和視力。只要是體檢過(guò)了的都會(huì)通知簽約。雖然我最后分配的地方我不是很滿意，但是總的來(lái)說(shuō)，能夠進(jìn)銀行，對(duì)一個(gè)女生來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)了，而且進(jìn)銀行正式編制，也只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)，所以我還是簽了。另外說(shuō)一下，建行的違約金有8000，這個(gè)就有點(diǎn)高了，我覺(jué)得不是很合理哈，因?yàn)槿ツ暌仓挥?000。所以在簽之前還是做了很長(zhǎng)的思想斗爭(zhēng)滴。關(guān)于薪資：建行的基本工資不多，也就一千多點(diǎn)吧，在成都的是1300，二三級(jí)城市的是1068，研究生和本科生一樣。另外就是獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼了。獎(jiǎng)金一般和你所在的支行有很大關(guān)系，支行效益好，獎(jiǎng)金就會(huì)非常的高，效益差的話就比較郁悶了。年終獎(jiǎng)也是和支行效益掛鉤的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)去年進(jìn)建行的本科生，因?yàn)樗诘闹行б娣浅：?，可以說(shuō)是在全川排前幾，他進(jìn)去半年的工資、獎(jiǎng)金、福利平均