20xx年全區(qū)農(nóng)機化工作要點與20xx年全區(qū)商務(wù)工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訓(xùn)。以農(nóng)機化實用人才為重點，開展新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)、勞動技能培訓(xùn)、生產(chǎn)新技術(shù)培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)，聘請高級專家授課，提高培訓(xùn)層次和水平，全年各類培訓(xùn)達(dá)到3200人次。（四）機關(guān)效能建設(shè)要有新提升。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建，開展?fàn)巹?chuàng)市級文明單位活動，建立“四項”機制，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)形象。一是加強學(xué)習(xí)，建立完善素質(zhì)教育機制。繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，列出計劃，逐一落實。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取科室輪流領(lǐng)講、聘請專家授課、觀看教育視頻、開展理論研討等措施，切實提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性。二是廉潔勤政，建立完善風(fēng)險防控機制。落實“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和黨內(nèi)組織生活制度，利用典型案例和發(fā)生在身邊的腐敗案件，開展警示教育，做到警鐘長鳴、勤政為民。三是嚴(yán)格督導(dǎo)，建立完善考核評價機制。實行工作項目化管理、責(zé)任化推進(jìn)，繼續(xù)對全年工作進(jìn)行分解細(xì)化管理，明確責(zé)任和目標(biāo)，實行面上調(diào)度與現(xiàn)場調(diào)度相結(jié)合，強化督促落實、過程管理和考核結(jié)果運用，確保各項部署要求“落地生根、開花結(jié)果”。四是建章立制，建立完善工作長效機制。通過建章立制，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來推進(jìn)政務(wù)公開，以績效考核制度來評價工作實績，以糾錯追究制度來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，強化監(jiān)督檢查，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。2018年全區(qū)商務(wù)工作要點以創(chuàng)建全省綠色低碳生態(tài)示范區(qū)為載體，加快實施綠色城區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮江南新區(qū)的區(qū)位資源優(yōu)勢和火車南站的貨運優(yōu)勢，全力開展招商引資工作，大力引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)和物流經(jīng)濟(jì)，著力培育市場主體。積極實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。結(jié)合新城開發(fā)時序，啟動“兩園一帶一中心”建設(shè)。今年力爭有23家總部經(jīng)濟(jì)簽約落戶。強力服務(wù)在建商貿(mào)項目，深化商務(wù)領(lǐng)域改革創(chuàng)新。堅持重點企業(yè)和重點項目聯(lián)系制度，開展“進(jìn)企業(yè)、送服務(wù)、解難題”活動。繼續(xù)組建工作專班，做好再建商貿(mào)項目建設(shè)的服務(wù)，完成弘順汽車4S店項目第三個4S店建設(shè)，投資額達(dá)到1200萬元。完成市煙花爆竹有限公司項目建設(shè)整體施工設(shè)計方案報批，啟動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保投資額在1000萬元以上。積極
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