【文章內(nèi)容簡介】 提出。出席會議的成員若少于應(yīng)到會人員的三分之二，會議應(yīng)改期進行。(四)會議討論。會議應(yīng)一事一議、逐項研究，由提出議題的班子成員作簡要說明，出席會議的其他成員根據(jù)情況說明，充分發(fā)表自己的意見。討論發(fā)言應(yīng)突出重點、簡明扼要，意見相同不重復(fù)發(fā)言。因故未到會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，可用書面形式在會上表達。會議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時，本人應(yīng)主動回避。(五)會議表決。根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，可采取口頭、舉手或投票等方式進行表決。會議決定多個事項時，應(yīng)當(dāng)逐項表決，并將表決意見記錄在案。對重要問題如有不同意見，雙方人數(shù)接近，除緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究、個別醞釀、交換意見，條件成熟時再提請黨工委會議或黨政聯(lián)席會議討論。(六)會議決策。嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。表決時，贊成票超過到會班子成員人數(shù)的半數(shù)為通過，形成決定。(七)會議記錄。會議應(yīng)有專人記錄，詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議議題、每位成員發(fā)言的主要觀點和明確意見。會議記錄須經(jīng)會議主持人審閱并簽字，要有專人保管，并按有關(guān)規(guī)定存檔。查閱會議記錄，須經(jīng)黨工委書記同意。三、議事紀律(一)會議原則上由黨工委書記召集并主持。黨工委書記不能參加會議時，可以委托副書記召集并主持。與會人員必須嚴格遵守黨的組織紀律，在議事中必須講黨性，顧大局，實事求是，公道正派。嚴禁違反議事程序決定重大事項，違規(guī)作出的決定無效。(二)黨工委會議、黨政聯(lián)席會原則上每月至少召開一次，遇有重大緊急事項需要即時研究的可隨時召開。(三)每次會議的議題應(yīng)當(dāng)適量安排，重大、緊急議題優(yōu)先審議，重要議題可安排專題學(xué)習(xí)討論研究。內(nèi)容涉及相關(guān)職能部門的，會前應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，形成一致意見后再提報，否則不得列入議題。(四)班子成員和列席人員對應(yīng)當(dāng)保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄露。對研究中出現(xiàn)的不同意見，必須嚴格控制在會議范圍內(nèi)，不得在會外傳播。會后需保密的會議材料不得帶走。(五)遇重大突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等緊急情況，來不及召開會議或領(lǐng)導(dǎo)班子成員達不到規(guī)定人數(shù)，無法召開黨工委會議或黨政聯(lián)席會研究表決的，經(jīng)黨工委書記同意后可臨機處置，事后應(yīng)當(dāng)及時向黨工委報告。四、決策執(zhí)行與督促檢查(一)會議討論決定的事項，由班子成員按照時限要求，分工組織實施，及時匯報辦理情況，個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。個人如有不同意見，可以保留意見或者向上一級黨組織提出，但在上級或本級黨組織改變決定以前，任何人不得擅自更改會議決定，也不得在言論和行動上有任何消極的表示。(二)在執(zhí)行會議決定中，如果發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，應(yīng)及時提請黨工委會議或黨政聯(lián)系會議復(fù)議。也可由書記碰頭會作出適當(dāng)調(diào)整或決策，并提交下次會議認可。(三)會議決定的事項，由督查室負責(zé)督辦，并及時將落實情況向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，紀工委要根據(jù)職責(zé)權(quán)限對決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，提出糾正建議。如不能按期完成，分管領(lǐng)導(dǎo)要作出書面說明。五、責(zé)任追究凡屬下列情況造成經(jīng)濟損失和負面影響的，要追究責(zé)任，造成嚴重后果的，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人黨紀政紀或紀律處分：(一)不履行或不正確履行會議決策程序，不執(zhí)行或擅自改變會議決定的。(二)未經(jīng)會議討論決定而個人決策，事后又不通報的。(三)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負責(zé)人未將需要會議研究的事項及時提交會議研究，導(dǎo)致工作失去時效的。(四)未向黨工委會議或黨政聯(lián)席會提供真實情況而造成錯誤決定的。(五)執(zhí)行會議決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的。(六)因私自泄露會議內(nèi)容造成負面社會影響的。(七)其他因違反本議事制度而造成失誤的。第四篇：黨工委會及黨建工作例會制度黨工委會及黨建工作例會制度(一)黨工委會制度黨工委會召開的時間及參加范圍(1)時間：一般每月一次，特殊情況可適當(dāng)增減。(2)范圍：黨工委委員，根據(jù)會議內(nèi)容確定的列席人員。(3)黨工委會研究干部等重大問題時，到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二。黨工委會的主要議題(1)黨的路線、方針、政策和上級黨委重要指示決議的學(xué)習(xí)貫徹。(2)本街道、社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理等方面的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟計劃。(3)干部的教育培養(yǎng)、考核、選拔、任免、獎懲，黨員的獎懲等。(4)重要的工作部署、向本級代表大會提交的工作報告。(5)工會、共青團、婦女、民兵等群眾組織的建設(shè)。(6)黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)。(7)主要財政開支和預(yù)決算。(8)其它必須由黨工委會討論決定的重要問題。黨工委會的決策程序(1)確定議題，列入會議計劃。(2)將會議議題確定的內(nèi)容，提前通知與會人員，以做好充分準備。(3)堅持民主集中制。黨工委委員要認真討論議題，充分發(fā)表意見。根據(jù)議題和討論情況，可分別采取投票舉手表決或書記歸納等形式，形成會議決議。(4)一次會議未能形成決議的，可在下次會議繼續(xù)討論。決議一旦形成，全體成員必須堅決執(zhí)行。(5)會議期間指定專人負責(zé)記錄、整理、存檔。需要形成文件的，要搞好文件的起草、領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽發(fā)。(6)黨工委會議決策的事項，必須認真抓好落實工作。(二)社區(qū)黨建工作例會制度社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會議制度(1)由街道黨工委書記擔(dān)任主任，成員由駐轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位和部隊黨組織負責(zé)人組成。(2)協(xié)調(diào)委員會每季度定期召開一次會議，及時通報情況，溝通信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)工作，形成社區(qū)各單位黨組織共同抓好社區(qū)黨建的合力。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度(1)由居民區(qū)黨組織牽頭，每兩個月召開一次居民區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位和部隊黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志會議。(2)討論、研究、協(xié)調(diào)涉及社會性、群眾性、公益性的重要事項，發(fā)揮居民區(qū)內(nèi)各類黨組織在社區(qū)建設(shè)中的作用。支部書記例會制度(1)支部書記例會，一般兩個月召開一次，根據(jù)需要可臨時增加。(2)支部書記例會由街道黨工委書記或副書記主持。(3)支部書記例會主要內(nèi)容是：傳達部署上級組織工作意見；交流黨(總)支部工作情況；總結(jié)先進經(jīng)驗，推廣典型；研究、解決黨(總)支部工作帶有普遍性的突出問題；其它需要由書記例會共同研究的事項。政工干部例會制度(1)政工干部例會一般每季度召開一次。(2)政工干部例會由街道黨工委書記、副書記或黨工委委員主持。(3)政工干部例會主要內(nèi)容是：部署有關(guān)政治工作任務(wù)，交流經(jīng)驗、研究工作方法，專題性理論研討等。第一條 為加強溫州海事系統(tǒng)思想政治工作，充分發(fā)揮政工干部的集體智慧，及時互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對性和實效性，促進海事隊伍建設(shè)，制定本制度。第二條 政工例會由局黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持），各海事處分管領(lǐng)導(dǎo)、處綜合辦主要負責(zé)人、局政工科、文明辦以及局各群團組織負責(zé)人出席。主持人可根據(jù)會議的內(nèi)容，邀請有關(guān)人員列席。第三條 議題范圍學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨組織的指示、決議。總結(jié)、交流各單位本季度政工工作方面的好經(jīng)驗、好方法，提出下季度政工工作要點。研究海事系統(tǒng)的思想政治工作、文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的新特點、新規(guī)律，提出改進工作的新思路、新方法。研究海事系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、群團組織建設(shè)和黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)問題，探討黨建工作的新機制、新辦法。研究推進海事系統(tǒng)干部隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)的措施和對策。研究加強和規(guī)范宣傳報道和信息報送工作的措施和對策。研究落實當(dāng)各項政工工作任務(wù)的措施和對策。研究對重要行政業(yè)務(wù)方面需要向行政提出的意見和建議。研究其他有關(guān)事項。第四條 政工例會一般每季度召開一次，第四季度政工例會與思研會合并召開。會議時間一般為本季度底或下季度初。屆時視具體情況可作適當(dāng)調(diào)整。第五條 局政工科根據(jù)局黨委的意見以及各海事處、機關(guān)各科室反映的有關(guān)問題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會研究的議題，一般為13個議題，報局黨委書記審定。各單位應(yīng)在季中提出要求研究的議題和內(nèi)容，并提供相關(guān)的材料。第六條 會議議題和開會時間確定后，由局政工科發(fā)出通知。除特殊情況外，會議通知一般應(yīng)提前兩天通知與會人員，并做好會前有關(guān)準備工作。第七條 與會人員應(yīng)緊緊圍繞本次會議議題，根據(jù)掌握的情況，本著認真負責(zé)的態(tài)度提出意見和建議，內(nèi)容簡單明了，深入主題。第八條 局政工科應(yīng)指定專人做好會議記錄，對利于促進全局性工作的意見和建議應(yīng)加以匯總，形成書面材料，提供局領(lǐng)導(dǎo)班子參考。必要時，形成會議紀要。第九條 本制度如遇有與上級部門的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以上級部門的規(guī)定為準。第十條 本制度由局政工科負責(zé)解釋。第十一條 本制度自發(fā)文之日起試行。江西贛州供電系統(tǒng)政工例會制度（試行）一、政工例會的目的為統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)好公司系統(tǒng)的思想政治工作，定期研究與交流公司系統(tǒng)思想政治工作，及時總結(jié)推廣基層思想政治工作的先進經(jīng)驗，安排布置各階段重點工作，切實加強思想政治工作的目標管理，推進思想政治工作的績效考核，每季定期召開此項專題例會。二、政工例會召開的時間公司所屬各黨總支（支部）和各縣供電公司政工例會必須在每季度第三個月的25日前召開，并在下季度第一個月的1日前將政工例會的主要內(nèi)容整理形成文字材料，分別以書面和電子文檔報公司黨委工作部。報告應(yīng)認真總結(jié)本季度政工工作，重點查找工作中存在的差距，分析造成這些差距的主要原因、提出需要公司黨委協(xié)調(diào)處理的重要事宜。公司系統(tǒng)政工例會分市公司政工例會和縣供電公司政工例會兩個會議，分別在每季第一月上旬召開。三、政工例會的參加人員參加市公司政工例會的人員是：市公司黨委委員，黨委工作部、紀檢監(jiān)察室、工會辦公室、人力資源部、離退休管理中心主任，新聞中心主任，公司所屬各黨總支（黨支部）書記，公司女工委員會負責(zé)人，公司團委負責(zé)人。會議由市公司黨委副書記主持。參加縣供電公司政工例會的人員是：市公司黨委書記，總經(jīng)理，黨委副書記，紀委書記，分管農(nóng)電工作的副總經(jīng)理，公司工會主席，市公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察室、農(nóng)電工作部、工會辦公室主任，新聞中心主任，各縣（市）公司黨委（總支）書記。會議由市公司黨委副書記主持。市公司所屬各基層黨支部政工例會的參加人員是：單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨支部委員，黨小組長，班（站）長，團支部書記?？h供電公司員工思想分析會的的參加人員，參照市公司的規(guī)定，自行確定。四、政工例會的主要內(nèi)容傳達上級黨組織各階段有關(guān)工作部署和重要文件。通報各黨總支（黨支部）、各黨群工作部門上季度思想政治工作主要開展情況及指標任務(wù)的完成情況。研究布置下季度思想政治工作的重點工作。五、有關(guān)要求為使思想政治工作更好地切入公司的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理，政工例會可視情況邀請行政領(lǐng)導(dǎo)和行政部室負責(zé)人出席會議。各級黨委（黨總支、黨支部）要緊密結(jié)合企業(yè)實際，做好思想政治工作，找準思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷創(chuàng)新工作思路，尋求最佳工作方法，謀求最佳工作效率。各級政工干部要敢于說真話、說實話，深入細致地做好思想工作，化解矛盾、理順情緒、鼓舞士氣、穩(wěn)定隊伍，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的思想保障。市公司黨委工作部要認真收集整理公司系統(tǒng)各級黨委（黨總支、黨支部）政工例會報告，把握重點做好匯總工作，并將匯總意見在市公司政工例會和縣供電公司政工例會上進行通報。公司所屬各黨總支（支部）、各縣供電公司黨委（黨總支、黨支部）和黨委工作部落實本例會制度的情況，將列入公司黨建工作績效考核內(nèi)容按季進行考核。政工例會管理制度 目的政工例會是企業(yè)專門研究思想政治工作的會議。為了統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，加強和改進思想政治工作，特制訂本制度。2 定義本制度所指的政工例會是我廠專門為了研究思想政治工作，協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作，及時總結(jié)、加強和改進思想政治工作經(jīng)驗的會議。3 范圍本制度適用于本廠研究思想政治工作會議的管理。4 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本辦法的引用而成為本辦法的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用本辦法。然而