20xx年醫(yī)院黨支部年終工作總結與20xx年醫(yī)院內科護士年終總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:36 本頁面
【文章內容簡介】 的積極性，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。在人員管理上新參加工作護士8名，均能按規(guī)范崗前培訓，安排帶教老師進行認真的帶教和指導。按照護理部要求，在科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房12次，安排業(yè)務學習26次。通過每周的檢查及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作的不足，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。按照醫(yī)院要求，進行科室的成本核算管理。固定了每周物資供應領物數量。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每周一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。積極促進護士與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協作。六、嚴格各項措施，全力維護社會穩(wěn)定按照縣委、縣人民政府和醫(yī)院的統一部署，落實治安管理責任，明確治安管理目標，嚴格落實安排維護穩(wěn)定各項措施進一步加強治安防范，保證了安全穩(wěn)定，圓滿完成了維穩(wěn)期間的各項安保任務。 我從事醫(yī)療行業(yè)工作時間雖然較長，但外系作為一個專業(yè)技術比較強的單位，在管理經驗上尚有許多欠缺。在今后的工作中，我將立足科學發(fā)展觀學習，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷的完善自己，與醫(yī)院的工作實際相結合，將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。加強工作作風建設，堅持講實話、務實事事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室
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