東鄉(xiāng)縣總工會關(guān)于“干部作風(fēng)整頓”活動的情況總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-10-13 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 )全體工作人員都要增強衛(wèi)生意識，自覺主動地搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持各自的辦公室整潔有序，擺放得體，窗明幾凈。始終做到不亂扔煙頭，果皮、紙屑、不隨地吐痰、不亂倒垃圾、茶水，不在室內(nèi)堆放雜物，不在墻上隨意掛物，不在桌柜上亂放報刊、書籍及辦公室用品。(三)每天下午下班前，各辦公室要將各自的衛(wèi)生整理好，地板擦 洗干凈，早晨上班時不宜擦洗地板，平時室內(nèi)有臟物隨時清掃。(四)每周五下午組織工會全體職工徹底清掃迎賓大道，以保持大道清潔衛(wèi)生。(五)每周未，由分管的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員，對各辦公室的衛(wèi)生進行檢查，并在全體工作人員會議上通報情況。以上制度實行嚴格考評，每日一小考，每月一大考，對違規(guī)人員實行100元/次的處罰，對嚴重違規(guī)人員上報紀委等司法機關(guān)處理。東鄉(xiāng)縣總工會 二0一一年十一月八日第二篇：東鄉(xiāng)縣總工會干部作風(fēng)整頓情況匯報東鄉(xiāng)縣總工會貫徹落實“百日大行動”暨干部作風(fēng)整頓情況匯報東鄉(xiāng)縣委：根據(jù)東發(fā)［2011］17號文件、東發(fā)［2011］19號等文件精神，結(jié)合全縣“百日大行動”動員大會精神，我會迅速召開了主席辦公會和縣總機關(guān)全體干職工會，會上，縣人大常委會副主任、縣總工會主席李曉華作重要講話，縣總常務(wù)副主席陳林新傳達了全縣“百日大行動”動員大會和相關(guān)文件精神，結(jié)合我會實際，精心部署，進一步貫徹落實全縣“百日大行動”動員大會精神，強化整頓干部作風(fēng)。當前就我會“百日大行動”暨干部作風(fēng)整頓工作情況匯報如下：一、切實加強黨員干部學(xué)習(xí)為了進一步提高我會干部職工工作效率，提升服務(wù)水平，力樹勤政廉潔、高效務(wù)實的干部形象，營造學(xué)習(xí)進取氛圍，充分提高認識，統(tǒng)一思想，我會制定每周四上午機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容有省市總文件、縣委縣政府文件和時事政治等。二、成立東鄉(xiāng)縣總工會機關(guān)干部職工作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保我會整頓活動取得實效，明確責(zé)任，細化措施，特成立東鄉(xiāng)縣總工會黨員干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：陳林新、副組長：姜潤英、小組成員：王全龍、李河?xùn)|、楊輝旗、盧嵐英、王和明、黃新標三、完善機關(guān)辦公制度和衛(wèi)生管理制度根據(jù)東發(fā)［2011］17號文件、東發(fā)［2011］19號等文件精神，結(jié)合我會實際，更好地推進我會當前工作與作風(fēng)整頓相結(jié)合，進一步完善了如下制度：、機關(guān)辦公制度全體工作人員須有良好的工作態(tài)度，團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑，體現(xiàn)總工會機關(guān)的精神風(fēng)貌，大力實施“五嚴禁，五不準”。(1)嚴禁有令不行。機關(guān)任何單位和個人都要嚴格遵守各項法律法規(guī)、政策措施和規(guī)章制度，嚴禁執(zhí)行不力、消極抵觸或拒不執(zhí)行現(xiàn)象，嚴禁搞上有政策、下有對策。狠剎怕得罪人、當好好先生的好人主義，狠剎無中生有、亂告狀的個人主義等歪風(fēng)，嚴禁亂議論、亂猜測、亂編造；(2)嚴禁辦事拖拉。機關(guān)任何單位和個人都要嚴格按規(guī)章程序辦事，嚴格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，嚴禁無故拖延辦理時限，嚴禁出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象；(3)嚴禁吃拿卡要。機關(guān)任何單位和個人都要嚴格落實黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，嚴禁利用職務(wù)之便接受服務(wù)對象以各種名義安排的宴請、收受財物等現(xiàn)象；(4)嚴禁態(tài)度刁蠻。機關(guān)任何單位和個人都要做到熱情接待、周到服務(wù)、首問負責(zé)，嚴禁言語冷漠、服務(wù)態(tài)度差，嚴禁刁難服務(wù)對象；(5)嚴禁公車私用；(6)不準無故遲到、早退、曠工以及離崗、脫串崗。(7)不準在工作日午餐飲酒。除參加招商引資活動和外事接待等重要特殊公務(wù)活動外，不允許在工作日和執(zhí)行公務(wù)時午餐飲酒，或飲含酒精的飲料；(9)不準有不文明的言行和違法行為；(10)不準發(fā)生不守承諾、不講誠信等違反信用原則的行為。衛(wèi)生管理制度(一)單位各辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生，由各辦公室負責(zé)；公共部分的衛(wèi)生，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排專人負責(zé)保潔。(二)全體工作人員都要增強衛(wèi)生意識，自覺主動地搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持各自的辦公室整潔有序，擺放得體，窗明幾凈。始終做到不亂扔煙頭，果皮、紙屑、不隨地吐痰、不亂倒垃圾、茶水，不在室內(nèi)堆放雜物，不在墻上隨意掛物，不在桌柜上亂放報刊、書籍及辦公室用品。(三)每天下午下班前，各辦公室要將各自的衛(wèi)生整理好，地板擦洗干凈，早晨上班時不宜擦洗地板，平時室內(nèi)有臟物隨時清掃。(四)每周五下午組織工會全體職工徹底清掃迎賓大道，以保持大道清潔衛(wèi)生。(五)每周未，由分管的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員，對各辦公室的衛(wèi)生進行檢查，并在全體工作人員會議上通報情況。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1