5全市干部作風教育整頓活動總結報告(編輯修改稿)
2024-09-11 18:56 本頁面
【文章內容簡介】 和廣度。在活動中，由于各單位注意緊扣主題，貼緊 實際，突出重點，深入查找，有效地增強了作風教育整頓的針對性和實效性。 注重實效，落實整改。為推動教育整頓活動取得實效，各單位針對暴露出的問題進行自我整改，在此基礎上加強制度化、規(guī)范化建設，實行長效管理。一是堅持突出重點，邊整邊改。 XX縣區(qū)、江浦縣堅持從各級領導干部抓起，從普遍存在的吃喝風抓起，從反映強烈的會風和勞動紀律抓起，取得了立竿見影的效果。XX 縣區(qū)委、大廠區(qū)委針對區(qū)劃調整出現的苗頭性問題，重申紀律規(guī)定，穩(wěn)定干部思想。許多單位堅持立足當前，貼緊實際，把抓好作風教育整頓作為貫徹中辦、國辦《關 于切實做好元旦春節(jié)期間各項工作的通知》的重要措施，重申廉潔自律的有關規(guī)定，采取切實措施，嚴防 “ 節(jié)日病 ” 的復發(fā)。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合整改。本次活動適值歲末年初，各項工作任務十分繁重，各單位注意合理安排，把組織開展作風教育整頓活動與 “ 思想解放大討論 ” 結合起來，與開門評議機關結合起來，與年度干部考核結合起來，進一步突出了教育整頓活動的針對性、綜合性和實效性。 第 7 頁 共 14 頁 XX 縣區(qū)注意將干部作風教育整頓與正在開展的鄉(xiāng)、站（所） “ 三個代表 ” 學教活動有機結合，要求全縣黨員干部認真對照 “ 八個堅持，八個反對 ” ，聯(lián)系實際抓教育，針對問題 抓整改。 XX 縣區(qū)開展了 “ 機關作風隨意行 ” 暗訪活動，對窗口服務單位的服務質量和辦公秩序，以錄像寫實形式進行暗訪，責成存在問題的單位說明情況，限期整改。市財貿工委深入下屬企業(yè)開展調研，結合教育整頓，加大推行廠務公開的力度，著力解決少數企業(yè)領導經常吃喝玩樂的不良風氣。三是堅持建章立制，完善管理。許多單位從人、財、物等關鍵環(huán)節(jié)入手，加強制度建設，從源頭上鞏固整改成果。市審計局、市市容局、市司法局、市國土局等單位加強內部財務管理，對公務宴請定點、接待標準、陪同人員數量作了具體規(guī)定，堵住了公款吃喝的源頭。 XX 縣區(qū)在經濟 技術開發(fā)區(qū)內設立行政服務中心，把具有行政審批權的機關部門集中在一個大廳內，開展 “ 一條龍 ” 服務，創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境。市環(huán)保局大幅精減行政審批事項，積極推行政務公開，實行首問負責制、一次告知制、限時辦結制和投訴查實待崗制，服務質量進一步提高。市市政公用局著眼于提高干部素質，實行處級干部競爭上崗，把公開述廉的對象擴大到中層干部，進一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道。 XX 縣區(qū)建立 “ 黨員干部勤廉自律承諾制 ” ，公布崗位職責、服務項目和辦事程序，廣泛接受社會各界的監(jiān)督和評議。在活動中，由于各單位敢動真格，嚴抓實管，注重從源頭堵塞漏 第 8 頁 共 14 頁 洞，用制度規(guī)范管理，全市作風教育整頓活動取得了明顯成效。 二、主要收獲及體會 活動結束后，各單位普遍進行了認真總結。從各單位上報總結和市紀委督查情況看，通過兩個月的干部作風教育整頓活動，廣大黨員干部思想上有了新提高，作風上有了新轉變，工作上有了新改進，為落實中央 “ 作風轉變年 ” 奠定了基礎，開了一個好頭。主要收獲是： 黨員干部對作風建設的認識有所提高。各區(qū)縣、各部門緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位和黨員干部的思想實際，組織廣大干部認真學習中央厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的 “ 八項規(guī)定 ” 和《廉政準 則》的 “31 個不準 ” ，學有所思，思有所悟，悟有所行。一是通過學習教育，認識到公款吃喝、奢侈享樂等不廉潔行為并非小事，從表面上看 “ 寧波事件 ” 是生活作風的小問題，但從實質上剖析是世界觀和理想信念的大問題。二是通過學習教育，認識到領導干部要當好人民公仆，不僅要講黨性、講人格，更要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這是做人的基本準則，是廉潔從政的客觀要求。三是通過學習教育，認識到市委對朱自強等人頂風違紀事件的處理非
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1