20xx年衛(wèi)生工會工作計劃范文與20xx年衛(wèi)生工作要點匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專、本科學(xué)歷，今年我院在去年輸送一位同志到市二院進修婦產(chǎn)科的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)選送業(yè)務(wù)骨干去相關(guān)單位進修學(xué)習(xí)，以進一步充實醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)實力。繼續(xù)深入開展“爭當文明職工”，“爭創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動，把建設(shè)“六有”職工隊伍，爭創(chuàng)文明醫(yī)院，爭當文明職工，樹立文明新風(fēng)家庭活動與“辦人民需要的好醫(yī)院、當人民滿意的好醫(yī)生”立功競賽活動有機結(jié)合起來。一是建立健全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動規(guī)劃和實施細則。二是組織職工學(xué)習(xí)競賽活動標準，開展座談，書寫心得體會等。三是采取有效的社會監(jiān)督機制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會監(jiān)督員，對職工和病員進行滿意度調(diào)查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進修改實施后的《工會法》為主線，加快工會工作法制化進程。大力宣傳《工會法》，我院通過講座形式對全院職工進行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會法》能真正保障職工、工會組織和工會干部的合法權(quán)益，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進《工會法》的貫徹實施。三、堅持和深化二項制度，完善工會維權(quán)機制，切實增強工會維護職能的力度。維護職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益是工會工作在市場經(jīng)濟條件下的主戰(zhàn)場。對離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時能作好走訪工作，進一步溝通情況，幫助他們解決一些實際問題。對生病職工能及時慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時收繳工會經(jīng)費，對職工的休假、工資、福利、保險等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位。在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”
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