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正文內(nèi)容

環(huán)保節(jié)能煤矸石磚可行性研究報告(編輯修改稿)

2025-01-06 17:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 向節(jié)能辦申請,說明用途、容量、地點 ,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。 1凡廠內(nèi)電器設(shè)備移動、安裝、檢修維護(hù),一律由持有電工執(zhí)照的電工辦理,任何人不得私自亂安、改裝和拆除電器設(shè)備。 1 凡對外單位轉(zhuǎn)供用電業(yè)務(wù)工作,一律由動力車間辦理,任何單位和個人不得私自接洽和辦理。 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃用電、安全用電。在節(jié)電方面作出顯著成績者,按能源獎懲規(guī)定給予獎勵。對違反節(jié)約用電、計劃用電、安全用電規(guī)定,私接電源、私用電爐、私自安裝電器設(shè)備者,按獎懲規(guī)定給予處理。 1各單位在日常供電時需臨時增加用電量或要求停電進(jìn)行機(jī)械維修時,必須在兩天前向動力設(shè)備科提出申 請,否則不予供電或停電。 1任何單位和個人不得采取各種非法手段用電,一經(jīng)查出,除責(zé)成作出書面檢討通報全公司外,逐將按章罰款。 五、油類管理 全公司一切油類的采購、運輸、計量、保管、供應(yīng)、 10 回收等工作,均由供銷科負(fù)責(zé)。 油類進(jìn)廠入庫必須過磅計量或按石油廠磅碼單核對驗收入庫,統(tǒng)計入帳。 嚴(yán)格油料管理制度,杜絕冒、漏、滴。油罐密封度應(yīng)保證 100%。 油料系易燃品,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定妥善保管,確保安全。 油類應(yīng)分庫分類保管存放,各車間、部門領(lǐng)用油料一律憑領(lǐng)料單(卡)發(fā)放,并做發(fā)原始記錄和分類臺帳。 各車間(部門)所屬班組、機(jī)臺或車輛領(lǐng)用油料,應(yīng)固定專人領(lǐng)取,并私分利用廢油和做好廢油回收工作。 各車間的耗油設(shè)備要確定添、換油周期和加油量,既保證設(shè)備的潤滑要求,又避免浪費。 機(jī)修人員要確保車間用油機(jī)臺及設(shè)備的密封程度,不得漏油或跑油。 各車間(部門)的設(shè)備耗油應(yīng)核定指標(biāo),不得超耗。各種車輛耗油。按百噸公里或百車公里核定油耗。節(jié)約有獎,超耗加價。 全公司所有用油設(shè)備、車輛每日耗油情況必須認(rèn)真填報數(shù)據(jù)送有關(guān)部門,以便進(jìn)行考核。 六、用水管理 生衛(wèi)科抽水工要掌握好全公司用水規(guī)律,定時抽 水,塔滿即停。并認(rèn)真作好值班記錄。 11 各單位生產(chǎn)用水要加強(qiáng)管理,水閘、龍頭隨壞隨修,杜絕跑、冒、長流。 全公司生活用水目前尚未分戶計量,全公司職工都要注意節(jié)約用水,杜絕浪費。家屬區(qū)職工沖廁所和地面,要隨沖隨關(guān)。 生衛(wèi)科要完善澡堂用水制度,根據(jù)三班生產(chǎn)情況確定開放時間,不準(zhǔn)非本廠職工隨便進(jìn)入浴室洗澡和打熱水。 七、能源統(tǒng)計與分析制度 廠節(jié)能辦制定的能源分配與消耗定額指標(biāo)應(yīng)及時分解到各基本考核單位;機(jī)臺的耗能小指標(biāo)要落實到班組和個人。各班組、機(jī)臺認(rèn)真作好原始記錄,由統(tǒng)計人員逐項匯總,認(rèn)真填寫能源月 報,于下月三日前報節(jié)能辦,并附本單位能耗上升、下降的分析說明。 供銷科要認(rèn)真做好煤、油進(jìn)廠、消耗、庫存等月報工作,動力車間做好用電月報工作,節(jié)能辦根據(jù)供銷、動力以及其他單位報來的報表進(jìn)行匯總,并分析能耗情況,在下月七日以前將全公司能耗月報報上級主管部門。 廠節(jié)能辦每季進(jìn)行一次能耗活動分析。 八、能源計量管理 能源計量工作由廠節(jié)能辦歸口管理,配合有關(guān)部門配齊、管好、用好能源計量器具。重點是煤、電、油。 進(jìn)出的煤、電、油等各種能源均需 100%計量,否則 12 拒絕付款或放行。 廠內(nèi)能源的使用一般按以下原則: ( 1)煤、電、油計量到獨立核算單位(車間、大隊工段、班組)。 ( 2)凡實行承包者,能耗都應(yīng)有定額,都應(yīng) 100%通過計量。 ( 3)實行生產(chǎn)、生活用能分開單獨核算計量。 ( 4)由節(jié)能辦編制計量測試點分布圖,制訂計劃,分期分批填平補(bǔ)齊能源計量工具,并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),確保計量準(zhǔn)確。 ( 5)嚴(yán)格根據(jù)計量數(shù)據(jù)進(jìn)行能耗、產(chǎn)品單耗等指標(biāo)的考核和收費。對無法安裝和尚未安裝計量器具的,按有關(guān)單位核定的能耗數(shù)字計算費用。 ( 6)各單位新增設(shè)用能設(shè)備要事先向能源辦申請,對未經(jīng)申請擅自安裝水、電管線或 隨便拆除計量器具者,按有關(guān)規(guī)定處理。 九、能源定額管理 能源消耗定額由能源辦根據(jù)本省、市同行業(yè)的平均水平和本廠能源水平及現(xiàn)行和生產(chǎn)設(shè)備工藝狀況、供應(yīng)燃料的質(zhì)量等因素制定。在制定過程中,由各車間(部門)先提出申請定額,廠節(jié)能辦統(tǒng)一核定。 要認(rèn)真核定和嚴(yán)格執(zhí)行能源消耗定額,對每種產(chǎn)品、 13 每道工序、每臺設(shè)備、每個崗位都要制訂原燃、動力、消耗定額,按定額發(fā)料、用料和進(jìn)行考核和評比。 對各種消耗定額實行三級管理,即廠部對車間,車間對班組,班組對崗位,以指標(biāo)形式逐級分解,層層下達(dá),并對指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核和分 析。 各車間(部門)在執(zhí)行消耗定額中,由于某種原因確需進(jìn)行修改定額時,應(yīng)提出修訂理由,報節(jié)能辦核實修訂后,才能按新的定額指標(biāo)進(jìn)行考核。 十、能源獎懲辦法 能源獎懲范圍暫定為煤炭、電力、柴油、水等三種。其獎金在節(jié)約價值中開支,并計入成本。 單項節(jié)約獎的獎金提取標(biāo)準(zhǔn)按公司節(jié)能降耗考核獎勵辦法執(zhí)行: ( 1)煤炭獎金率為節(jié)
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