環(huán)保節(jié)能煤矸石磚可行性研究報告(編輯修改稿)
2025-01-06 17:04 本頁面
【文章內容簡介】 向節(jié)能辦申請，說明用途、容量、地點 ，經批準后方可使用。 1凡廠內電器設備移動、安裝、檢修維護，一律由持有電工執(zhí)照的電工辦理，任何人不得私自亂安、改裝和拆除電器設備。 1 凡對外單位轉供用電業(yè)務工作，一律由動力車間辦理，任何單位和個人不得私自接洽和辦理。 1認真貫徹執(zhí)行計劃用電、安全用電。在節(jié)電方面作出顯著成績者，按能源獎懲規(guī)定給予獎勵。對違反節(jié)約用電、計劃用電、安全用電規(guī)定，私接電源、私用電爐、私自安裝電器設備者，按獎懲規(guī)定給予處理。 1各單位在日常供電時需臨時增加用電量或要求停電進行機械維修時，必須在兩天前向動力設備科提出申 請，否則不予供電或停電。 1任何單位和個人不得采取各種非法手段用電，一經查出，除責成作出書面檢討通報全公司外，逐將按章罰款。 五、油類管理 全公司一切油類的采購、運輸、計量、保管、供應、 10 回收等工作，均由供銷科負責。 油類進廠入庫必須過磅計量或按石油廠磅碼單核對驗收入庫，統計入帳。 嚴格油料管理制度，杜絕冒、漏、滴。油罐密封度應保證 100%。 油料系易燃品，應嚴格按規(guī)定妥善保管，確保安全。 油類應分庫分類保管存放，各車間、部門領用油料一律憑領料單（卡）發(fā)放，并做發(fā)原始記錄和分類臺帳。 各車間（部門）所屬班組、機臺或車輛領用油料，應固定專人領取，并私分利用廢油和做好廢油回收工作。 各車間的耗油設備要確定添、換油周期和加油量，既保證設備的潤滑要求，又避免浪費。 機修人員要確保車間用油機臺及設備的密封程度，不得漏油或跑油。 各車間（部門）的設備耗油應核定指標，不得超耗。各種車輛耗油。按百噸公里或百車公里核定油耗。節(jié)約有獎，超耗加價。 全公司所有用油設備、車輛每日耗油情況必須認真填報數據送有關部門，以便進行考核。 六、用水管理 生衛(wèi)科抽水工要掌握好全公司用水規(guī)律，定時抽 水，塔滿即停。并認真作好值班記錄。 11 各單位生產用水要加強管理，水閘、龍頭隨壞隨修，杜絕跑、冒、長流。 全公司生活用水目前尚未分戶計量，全公司職工都要注意節(jié)約用水，杜絕浪費。家屬區(qū)職工沖廁所和地面，要隨沖隨關。 生衛(wèi)科要完善澡堂用水制度，根據三班生產情況確定開放時間，不準非本廠職工隨便進入浴室洗澡和打熱水。 七、能源統計與分析制度 廠節(jié)能辦制定的能源分配與消耗定額指標應及時分解到各基本考核單位；機臺的耗能小指標要落實到班組和個人。各班組、機臺認真作好原始記錄，由統計人員逐項匯總，認真填寫能源月 報，于下月三日前報節(jié)能辦，并附本單位能耗上升、下降的分析說明。 供銷科要認真做好煤、油進廠、消耗、庫存等月報工作，動力車間做好用電月報工作，節(jié)能辦根據供銷、動力以及其他單位報來的報表進行匯總，并分析能耗情況，在下月七日以前將全公司能耗月報報上級主管部門。 廠節(jié)能辦每季進行一次能耗活動分析。 八、能源計量管理 能源計量工作由廠節(jié)能辦歸口管理，配合有關部門配齊、管好、用好能源計量器具。重點是煤、電、油。 進出的煤、電、油等各種能源均需 100%計量，否則 12 拒絕付款或放行。 廠內能源的使用一般按以下原則： （ 1）煤、電、油計量到獨立核算單位（車間、大隊工段、班組）。 （ 2）凡實行承包者，能耗都應有定額，都應 100%通過計量。 （ 3）實行生產、生活用能分開單獨核算計量。 （ 4）由節(jié)能辦編制計量測試點分布圖，制訂計劃，分期分批填平補齊能源計量工具，并加強維護保養(yǎng)，確保計量準確。 （ 5）嚴格根據計量數據進行能耗、產品單耗等指標的考核和收費。對無法安裝和尚未安裝計量器具的，按有關單位核定的能耗數字計算費用。 （ 6）各單位新增設用能設備要事先向能源辦申請，對未經申請擅自安裝水、電管線或 隨便拆除計量器具者，按有關規(guī)定處理。 九、能源定額管理 能源消耗定額由能源辦根據本省、市同行業(yè)的平均水平和本廠能源水平及現行和生產設備工藝狀況、供應燃料的質量等因素制定。在制定過程中，由各車間（部門）先提出申請定額，廠節(jié)能辦統一核定。 要認真核定和嚴格執(zhí)行能源消耗定額，對每種產品、 13 每道工序、每臺設備、每個崗位都要制訂原燃、動力、消耗定額，按定額發(fā)料、用料和進行考核和評比。 對各種消耗定額實行三級管理，即廠部對車間，車間對班組，班組對崗位，以指標形式逐級分解，層層下達，并對指標執(zhí)行情況進行考核和分 析。 各車間（部門）在執(zhí)行消耗定額中，由于某種原因確需進行修改定額時，應提出修訂理由，報節(jié)能辦核實修訂后，才能按新的定額指標進行考核。 十、能源獎懲辦法 能源獎懲范圍暫定為煤炭、電力、柴油、水等三種。其獎金在節(jié)約價值中開支，并計入成本。 單項節(jié)約獎的獎金提取標準按公司節(jié)能降耗考核獎勵辦法執(zhí)行： （ 1）煤炭獎金率為節(jié)
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