【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的有效開(kāi)展推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)，有針對(duì)性地搞好分類指導(dǎo)。從黨員教育、管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)入手，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。（四）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。要以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。注重結(jié)合實(shí)際，探索落實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的具體措施和有效辦法，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，大膽實(shí)踐創(chuàng)新。要注意總結(jié)推廣新的典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨建工作水平，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。（五）堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力。要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，自上而下形成向負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。并督促和指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)按照各自的工作職責(zé)，在政策制定、經(jīng)費(fèi)使用、干部使用、工作指導(dǎo)等方面加大工作力度，形成工作合力。三、工作任務(wù)（一）制定工作規(guī)劃。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省委和省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實(shí)際出發(fā)，研究和把握新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對(duì)基層黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定基層黨建工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃，健全和完善基層黨建的各項(xiàng)制度和措施，并切實(shí)抓好組織實(shí)施，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。（二）及時(shí)調(diào)整健全基層黨的組織。著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系，改進(jìn)基層黨組織設(shè)置形式，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，使黨組織設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。（三）提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)工作方式，由單純依靠行政指揮向綜合運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、法律等手段轉(zhuǎn)變，通過(guò)實(shí)施政策引導(dǎo)、典型示范、提供服務(wù)等措施，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。（四）抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，注意培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔自律、熟悉基層工作的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。加強(qiáng)對(duì)基層干部的管理監(jiān)督，建立管理監(jiān)督制度，改進(jìn)管理監(jiān)督辦法。抓好基層干部的教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷政治理論、政策法規(guī)、文化科技知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高基層干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策、管理企業(yè)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、處理矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)、信任支持基層黨務(wù)干部，幫助他們解決工作學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難。加強(qiáng)黨務(wù)干部后備隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真解決基層企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍后繼乏人問(wèn)題。建立黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員定期交流機(jī)制，提高黨務(wù)工人人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨務(wù)人員隊(duì)伍的活力。（五）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，健全黨員接受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。做好發(fā)展黨員工作，積極改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展青年和婦女黨員，推行發(fā)展黨員公示制、責(zé)任追究制等制度。健全完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、組織生活、流動(dòng)黨員管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾等方面的制度，建立經(jīng)常有效的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，教育和組織廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。完善黨員服務(wù)體系，建立“黨組織關(guān)愛(ài)黨員、黨員服務(wù)群眾”的工作機(jī)制，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)黨群關(guān)系和諧。加大對(duì)后進(jìn)黨員的教育、轉(zhuǎn)化力度，促使其成為合格黨員，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作。（六）積極發(fā)展黨內(nèi)民主。完善基層黨員大會(huì)、黨員代表大會(huì)制度，指導(dǎo)各基層黨組織定期召開(kāi)黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)，按期改選黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。改進(jìn)候選人提名方式，適當(dāng)擴(kuò)大差額推薦和差額選舉的范圍和比例，拓寬選舉人了解候選人的渠道，增加黨內(nèi)選舉的透明度。推行基層黨委書(shū)記工作述職制度，并組織黨員代表對(duì)述職情況進(jìn)行民主評(píng)議。健全完善黨務(wù)公開(kāi)制度，構(gòu)筑民主開(kāi)放的黨務(wù)工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)基層黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，促進(jìn)和維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧。（七）改善基層黨建工作條件。要按規(guī)定比例把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加大基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。各企業(yè)留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育等基層黨建工作，切實(shí)解決基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題，改善基層黨組織工作條件，保證基層黨組織工作的正常開(kāi)展。（八）營(yíng)造抓基層黨建工作的良好氛圍。要高度重視并切實(shí)抓好典型的培樹(shù)工作，努力培養(yǎng)和選樹(shù)一批有廣泛影響的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用和輻射效應(yīng)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，集團(tuán)公司黨委每2年評(píng)選表彰一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)傳媒，通過(guò)開(kāi)辟黨建專欄、制作專題節(jié)目、印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)、開(kāi)設(shè)黨建網(wǎng)站等途徑，及時(shí)傳達(dá)中央和省委以及省國(guó)資委黨委的部署要求，交流傳遞基層黨建工作信息，加大對(duì)基層黨建工作的宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造基層黨建工作健康發(fā)展的良好氛圍。四、工作制度（一）例會(huì)制度。要成立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期例會(huì)，定期研究基層黨建工作，聽(tīng)取基層黨建工作情況匯報(bào)，研究基層黨建工作中的重大問(wèn)題，部署基層黨建工作任務(wù)，推動(dòng)基層黨建工作深入開(kāi)展。（二）定期報(bào)告制度。各子公司、分公司黨委每年向集團(tuán)公司黨委報(bào)告基層黨建工作情況，總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，查找基層黨建工作存在的問(wèn)題，提出基層黨建工作的新思路、新要求、新舉措。（三）調(diào)查研究制度。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊密聯(lián)系集團(tuán)公司基層黨建工作實(shí)際，每年確定一批基層黨建工作重點(diǎn)調(diào)研課題，開(kāi)展專題調(diào)查研究。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入基層時(shí)，要注意了解基層黨建工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。（四）基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照各自分工，在基層企業(yè)確定黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。定期深入聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)查研究，督查指導(dǎo)工作，幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，努力把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。（五）督促檢查制度。要堅(jiān)持把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與經(jīng)營(yíng)成果和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行；堅(jiān)持把考核結(jié)果作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查，對(duì)抓基層黨建工作成績(jī)突出的，要予以表彰；對(duì)思想不重視、工作不得力的，要提出批評(píng)，限期整改；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴(yán)重問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作的意見(jiàn) 各市屬企業(yè)黨委：為深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨對(duì)市屬企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和市屬企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)《黨章》和中央以及省、市委有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作提出以下意見(jiàn)。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作的重要性，明確市屬企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、做強(qiáng)做大，不斷提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的意義。近年來(lái)，市屬企業(yè)各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮政治核心作用，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定、推進(jìn)“兩個(gè)率先”，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)看到，市屬企業(yè)黨建工作面臨著許多新情況新問(wèn)題。突出表現(xiàn)在：企業(yè)黨組織促進(jìn)改革發(fā)展的能力與實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的新任務(wù)不相適應(yīng)，黨建工作機(jī)制與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)不相適應(yīng)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)與推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的新要求不相適應(yīng)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)市屬企業(yè)黨建工作是擺在我們面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。市屬企業(yè)黨建工作指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，落實(shí)市委第十次黨代會(huì)工作部署，以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)為中心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)市屬企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政治保證和組織保證。市屬企業(yè)黨建工作目標(biāo)。(1)有一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子；（2）有一支能經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；(3)有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；(4)有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。二、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策充分發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。市屬企業(yè)黨組織要在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，切實(shí)保證“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展的貫徹落實(shí)，保證黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。要積極貫徹落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)黨組織工作暫行條例》，認(rèn)真履行黨組織的職責(zé)和任務(wù)。參與重大問(wèn)題決策。市屬企業(yè)黨組織要按照黨章的有關(guān)規(guī)定，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。要堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)民主”的參與重大問(wèn)題決策工作機(jī)制。企業(yè)黨組織對(duì)重大問(wèn)題要集體研究，由進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子的黨委成員通過(guò)多種方式，分別反映黨組織的意見(jiàn)和建議，使黨組織的主張?jiān)谄髽I(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，并把法人治理結(jié)構(gòu)的決策結(jié)果反饋給黨組織，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)民主。保障、監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行。企業(yè)重大問(wèn)題決策作出后，黨組織要發(fā)動(dòng)全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，推動(dòng)、保障、監(jiān)督?jīng)Q策的實(shí)施。黨組織發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問(wèn)題決策不符合黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，或損害國(guó)家利益和職工群眾合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見(jiàn)；如得不到糾正，應(yīng)向上級(jí)黨組織反映。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)市屬企業(yè)更好地承擔(dān)其應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)能力建設(shè)。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要增強(qiáng)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的改革發(fā)展，著力提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，重點(diǎn)是提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和水平。推進(jìn)人才選用機(jī)制創(chuàng)新。堅(jiān)持黨管干部原則同市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，通過(guò)組織推薦、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉、市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)推薦等多種方式選拔企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。實(shí)行國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表選派制和經(jīng)營(yíng)管理人員聘任制，大力推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者選拔任用新機(jī)制。要繼續(xù)完善和推廣公推公選，堅(jiān)持把市場(chǎng)化配置作為選拔任用市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要方式。推進(jìn)民主集中制建設(shè)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識(shí)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不能獨(dú)斷專行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強(qiáng)大局意識(shí)，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)，不能自行其是。堅(jiān)持和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，上級(jí)黨組織派人參加。民主生活會(huì)結(jié)束后，要向上級(jí)黨組織寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，向職工通報(bào)整改措施。1加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要密切聯(lián)系群眾，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺(jué)端正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要模范遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省、市紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，努力建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。四、加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)1認(rèn)真做好新時(shí)期思想政治工作。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮其統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志的作用。堅(jiān)持以人為本，改進(jìn)思想政治工作，既教育人、引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人、鞭策人，又尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，提高思想政治工作的吸引力和參與率。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新思想政治工作，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，把團(tuán)結(jié)群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)代性和實(shí)效性。要建立穩(wěn)定工作責(zé)任制，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。1推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。黨組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。以“適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、體現(xiàn)時(shí)代精神、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、具有企業(yè)特色”為標(biāo)準(zhǔn)，努力提煉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，塑造鮮明的企業(yè)精神，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。突出抓好職工素質(zhì)的全面提高，幫助職工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，教育引導(dǎo)職工把自身、企業(yè)和國(guó)家利益聯(lián)系在一起，激發(fā)創(chuàng)造力，塑造良好的企業(yè)信譽(yù)和職工形象，增強(qiáng)凝聚力。五、加強(qiáng)職工民主管理，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)1堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度。按