【正文】 東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，形成權(quán)力制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)民主的決策機(jī)制。（3）加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，錘煉企業(yè)精神，統(tǒng)一職工思想，樹立企業(yè)形象。（4）建立完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍。（5）建立落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，密切聯(lián)系職工群眾，暢通職工群眾訴求反映渠道，建設(shè)服務(wù)型黨組織。（6）完善機(jī)制建設(shè)，研究制定本企業(yè)黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施，圍繞不同時(shí)期的中心任務(wù)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷探索新形勢(shì)下黨建工作的新路子，加強(qiáng)黨建理論研究，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。（7）組織開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的理論、時(shí)事政策、路線方針，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。（8）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，統(tǒng)籌內(nèi)部監(jiān)督資源，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，提高監(jiān)督有效性。（9）加強(qiáng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織書記，堅(jiān)持精干、高效的原則，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，努力為黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（10）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)黨員自覺(jué)履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利。做好發(fā)展黨員工作，重視從生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干和青年中的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作。（11）全心全意依靠職工群眾,密切聯(lián)系職工群眾，切實(shí)維護(hù)職工利益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，支持職工代表大會(huì)開展工作。黨委書記的主要職責(zé)黨委書記主持黨委工作，其主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議和指示，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，抓好黨委班子自身建設(shè)，自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威，保證政令暢通。（2）做好思想政治工作，密切聯(lián)系職工群眾，把握職工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和諧穩(wěn)定。（3）履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。每年定期主持召開黨委會(huì)議專題研究黨建工作，定期聽取黨建工作匯報(bào)，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署，適時(shí)提出工作要求，對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和重要情況及時(shí)研究、妥善解決。（4）堅(jiān)持落實(shí)黨委會(huì)議制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開、民主生活會(huì)、作風(fēng)建設(shè)、雙重組織生活、干部管理等制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。（5）認(rèn)真落實(shí)黨委的議事規(guī)則、議事程序、議事紀(jì)律。貫徹執(zhí)行民主集中制，源頭參與涉及企業(yè)“三重一大”等重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題的研究決策。（6）帶頭學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和理論、時(shí)事分析和政策，主動(dòng)撰寫心得體會(huì)、理論文章，提升自身綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)黨員教育，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織發(fā)揮作用。（7）認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和制度，加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（8）帶頭深入實(shí)際調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，暢通職工群眾訴求渠道，及時(shí)研究解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正損害職工群眾利益的行為，為建設(shè)服務(wù)型黨組織發(fā)揮作用。（9）履行上級(jí)黨組織賦予的其他職責(zé)。黨委副書記的主要職責(zé)（1）按照黨委分工落實(shí)各項(xiàng)工作。黨委書記因故不能履行職責(zé)或不履行職責(zé)時(shí)，黨委副書記主持黨委日常工作，履行相應(yīng)職責(zé)。（2）協(xié)助黨委書記抓好黨建和思想政治工作等，及時(shí)向黨委會(huì)或黨委書記匯報(bào)工作。（3）協(xié)助黨委書記組織、檢查、督促黨委委員和各黨支書的工作及黨委決議執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反映，提出具體的落實(shí)意見(jiàn)。（4）協(xié)助黨委書記創(chuàng)新完善黨建機(jī)制，抓好黨建制度的落實(shí)。黨委委員的主要職責(zé)（1）黨委委員協(xié)助黨委書記、副書記做好黨建和思想政治工作等，按照黨委分工做好分管工作。（2）認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同考核。（3）落實(shí)黨委委員參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)的雙重組織生活制度。（二）企業(yè)基層黨支部及委員的主要職責(zé)企業(yè)基層黨支部委員會(huì)的主要職責(zé)黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、處理黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)的決議。（2）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，采取切實(shí)有效的措施加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，傳遞正能量，統(tǒng)一職工思想，振奮職工精神。（3）做好黨員教育管理和發(fā)展，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。（4）處理好黨支部的日常事務(wù)，開展支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織黨員勞動(dòng)競(jìng)賽，按期向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。（5）落實(shí)黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾，健全完善并落實(shí)關(guān)心幫扶機(jī)制。（6）領(lǐng)導(dǎo)工、青、婦等群眾組織的工作，充分發(fā)揮其作用。黨支部書記的主要職責(zé)黨支部書記負(fù)責(zé)主持黨支部日常工作。其主要職責(zé)是：（1）黨支部書記作為支部黨建工作第一責(zé)任人，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的決議、指示。負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。（2）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作，打造思想統(tǒng)一、行動(dòng)高效、和諧穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。（3）檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。（4）加強(qiáng)黨員教育、管理、培養(yǎng)、發(fā)展等，落實(shí)三會(huì)一課、黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨建制度，搞好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。（5）圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。黨支部委員的主要職責(zé)黨支部委員在支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守政治、組織紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。其主要職責(zé)是：（1）掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活；做好發(fā)展黨員、黨員教育、廉潔自律和民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作。及時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。（2）掌握黨員和職工群眾的思想狀況，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，圍繞企業(yè)中心工作，做好思想政治工作，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。（三）經(jīng)營(yíng)班子成員的主要職責(zé)各級(jí)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加黨組織活動(dòng)，自覺(jué)落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和雙重組織生活等制度，完成黨組織交給的工作任務(wù)；認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)建設(shè)等工作的同時(shí)，對(duì)分管單位或部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；積極支持黨建工作，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。五、考核評(píng)價(jià)（一）考核要求。黨建工作責(zé)任制納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系的組成部分，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核同步進(jìn)行。同時(shí)，每領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和班子述職述廉報(bào)告中要有黨建責(zé)任制的落實(shí)情況，接受黨員干部職工的監(jiān)督和評(píng)議。（二）考核辦法。按照黨建責(zé)任制明確的基本原則、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)等，確定考核內(nèi)容。考核項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等將根據(jù)黨委工作重點(diǎn)適時(shí)調(diào)整。采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的考核方式，通過(guò)聽取匯報(bào)、職工座談、查看資料、問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取人員考試等方法進(jìn)行考核。考核基本分為100分。（三）結(jié)果應(yīng)用?？己私Y(jié)果計(jì)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核總成績(jī)，作為班子及班子成員工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)黨建工作成績(jī)突出、考核得分在90分以上（含90分）的，黨委將從中擇優(yōu)評(píng)選出先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核得分在8090分的，分析原因，找出差距，制定措施，限期整改；考核得分在80分以下的，或不認(rèn)真履行職責(zé)，黨建工作存在嚴(yán)重問(wèn)題得不到及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要對(duì)該黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，且不能參與其他工作評(píng)獎(jiǎng)，相關(guān)人員不得晉級(jí)提拔；連續(xù)兩考核得分在80分以下的，公司黨委將通報(bào)批評(píng)，追究黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員的責(zé)任。類別考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分值考核指標(biāo)基礎(chǔ)規(guī)范管理指標(biāo)思想統(tǒng)一思想行動(dòng)統(tǒng)一。對(duì)黨的路線方針政策和國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)以及公司機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、相關(guān)制度、會(huì)議精神等傳達(dá)學(xué)習(xí)、宣傳貫徹及時(shí)到位，職工能夠理解認(rèn)同，自覺(jué)遵守、履行。對(duì)企業(yè)的發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)規(guī)章制度及措施貫徹執(zhí)行到位。思想行動(dòng)高度統(tǒng)一到企業(yè)戰(zhàn)略、決策部署和發(fā)展目標(biāo)中，職工精神風(fēng)貌昂揚(yáng)向上，愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，富有凝聚力。開展統(tǒng)一思想工作不到位，職工對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策不了解、認(rèn)識(shí)不一致、認(rèn)同度低、工作無(wú)實(shí)效的，根據(jù)情況酌情扣分，扣完為止。參與決策決策科學(xué)民主。黨委（支部）全程參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策，積極協(xié)助、支持行政工作，權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。不堅(jiān)持民主集中制原則、決策不科學(xué)民主、造成重大失誤或不良影響的，根據(jù)嚴(yán)重程度酌情扣分，扣完為止。組織建設(shè)組織堅(jiān)強(qiáng)有力。黨組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備到位，責(zé)任清晰，分工明確，功能發(fā)揮良好；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及主題實(shí)踐活動(dòng)有成效；黨建制度規(guī)范、體系完善，落實(shí)有力；黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制和黨員發(fā)展、教育、服務(wù)、管理、黨務(wù)干部培訓(xùn)等工作進(jìn)展有序、富有成效。工作重視程度不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高，工作拖拉效率低，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)無(wú)明顯成效，職工有意見(jiàn)或意見(jiàn)較大、問(wèn)題較多的，根據(jù)工作情況酌情扣分，扣完為止。作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。作風(fēng)過(guò)硬，勤政廉潔，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾制度、基層調(diào)研制度、主要領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等落實(shí)到位，職工群眾反映訴求渠道暢通。重視解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，黨群干群關(guān)系密切。沒(méi)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象和問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)有違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為或“四風(fēng)”問(wèn)題，根據(jù)情況酌情扣分，扣完為止。企業(yè)文化企業(yè)文化理念宣貫、落實(shí)到位，擁有自身特色、職工認(rèn)同、內(nèi)化于心、自覺(jué)遵守的企業(yè)文化。企業(yè)文化宣貫不力，多數(shù)員工不熟知、不認(rèn)同，根據(jù)情況酌情扣分，扣完為止。附件：******公司黨建工作責(zé)任制考核表類別考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)分值考核指標(biāo)基礎(chǔ)規(guī)范管理指標(biāo)精神文明建設(shè)職工自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，輿論宣傳氛圍濃厚，積極傳遞正能量，企業(yè)展現(xiàn)出努力進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。文明單位創(chuàng)建成效明顯。精神文明建設(shè)工作不扎實(shí)，沒(méi)有開展豐富多彩、科學(xué)健康的文化活動(dòng)，無(wú)宣傳平臺(tái)等，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況酌情扣分，扣完為止。群團(tuán)工作黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作落實(shí)到位，加強(qiáng)民主管理、履行維權(quán)職能有成效，能夠想方設(shè)法、多措并舉保護(hù)、調(diào)動(dòng)廣大員工工作積極性。制度不健全、民主管理職責(zé)履行不好、維權(quán)不到位，職工意見(jiàn)大、反應(yīng)強(qiáng)烈的，根據(jù)工作成效酌情扣分，扣完為止?？鄯址駴Q指標(biāo)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政宣傳教育開展有力，黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和企業(yè)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，干部隊(duì)伍清正，領(lǐng)導(dǎo)班子清廉，權(quán)力運(yùn)用受到有效約束。沒(méi)有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職現(xiàn)象和廉政問(wèn)題。職工遵章守紀(jì)，監(jiān)督措施有效。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)控股企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制績(jī)效考核情況按比例計(jì)分，直至一票否決。和諧穩(wěn)定有健全完善的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，企業(yè)和諧穩(wěn)定，無(wú)重大矛盾沖突和問(wèn)題。企業(yè)有穩(wěn)定問(wèn)題，根據(jù)情況酌情扣分；有惡性、群體性上訪事件的，一票否決。加分指標(biāo)當(dāng)年獲得公司及以上表彰加15分。具體標(biāo)準(zhǔn)為：公司先進(jìn)基層黨組織加1分，市級(jí)先進(jìn)基層黨組織加2分；省級(jí)先進(jìn)基層黨組織加3分，國(guó)家級(jí)先進(jìn)基層黨組織加5分。多項(xiàng)榮譽(yù)取最高項(xiàng)，不重復(fù)加分。說(shuō)明：考核采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式，通過(guò)聽取匯報(bào)、職工座談、查看資料、問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取人員考試等方法。第五篇：黨建工作責(zé)任制吉林森工集團(tuán)黨建工作責(zé)任制為適應(yīng)新時(shí)期集團(tuán)黨建工作需要，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中共吉林省委抓基層黨建工作責(zé)任制》（吉發(fā)(2006)43號(hào)）和中央、吉林省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的精神，制定本制度。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以集團(tuán)改革和發(fā)展為中心，以促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展為目的，以發(fā)揮黨組織政治核心作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，全面推動(dòng)基層黨建工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。工作目標(biāo)：全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作新機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)、凝聚和服務(wù)職工群眾，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。具體目標(biāo)：——組織堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的基層組織健全，設(shè)置合理，隸屬關(guān)系明確，各項(xiàng)制度配套落實(shí)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者?！h員作用突出。廣大黨員自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念牢固，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為集團(tuán)的改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。——工作成效顯著。黨的路線方針政策得到貫徹落實(shí)，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題得到解決，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展?！毠と罕姖M意?；鶎狱h建工作體現(xiàn)群眾意愿，組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾工作成效明顯，職工群眾權(quán)益得到有效維護(hù)和發(fā)展，黨群干群關(guān)系密切。二、工作原則（一）堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。要把黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為固本強(qiáng)基的戰(zhàn)略任務(wù)，擺在突出位置，列入重要議事日程，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要抓好經(jīng)常性的考核、監(jiān)督和檢查，保證基層黨建工作得到有效落實(shí)。（二）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要堅(jiān)持把基層黨建工作放到企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的的大局中去謀劃，圍繞集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展思路和“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)開展，不斷提高黨建工作的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以黨建工作