【正文】 評議黨員制度、結(jié)合階段性中心任務(wù)開展主題活動制度和相關(guān)的會議制度及議事規(guī)則等，同時結(jié)合形勢和任務(wù)需要，進(jìn)一步建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織圍繞分局中心監(jiān)管任務(wù)創(chuàng)造性開展工作的能力和水平。不斷創(chuàng)新黨組織活動的途徑和方式，使黨組織活動更加貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，更加富有時代感和吸引力。深入調(diào)查研究，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。分局黨組要結(jié)合工作實(shí)際，確定課題，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，深入基層研究解決問題。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的科室建立聯(lián)系點(diǎn)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。分局黨組要根據(jù)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求，以“創(chuàng)五型爭三優(yōu)”活動為契機(jī)，扎實(shí)深入地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織開展評選表彰先進(jìn)黨務(wù)工作著、優(yōu)秀黨員活動。加大黨建工作的宣傳力度，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，形成積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的教育和激勵作用。強(qiáng)化督促檢查和考核。結(jié)合分局黨建工作的實(shí)際，制定切實(shí)可行的督促檢查計(jì)劃，定期或不定期地進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。結(jié)合分局工作實(shí)際，確定每年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，層層分解，明確職責(zé)，責(zé)任具體，落實(shí)到人。努力形成有任務(wù)目標(biāo)、有完成時限、有具體主體、有督查考核的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。第二篇：基層黨建工作責(zé)任制基 層 黨 建 工 作責(zé)任狀中共黑龍江省依蘭農(nóng)場委員會黨建工作責(zé)任狀為進(jìn)一步加強(qiáng)我場黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使農(nóng)場黨建工作上一個新臺階，特制定以下黨建工作責(zé)任制。一、責(zé)任內(nèi)容建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。二、責(zé)任分工（一）黨支部集體積極開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)負(fù)起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實(shí)效。（二）黨支部書記黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項(xiàng)工作。認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育管理，實(shí)行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。（三）黨支部委員黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。（四）行政領(lǐng)導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。三、責(zé)任考核（一）黨委組織部負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。（二）黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核?？己私Y(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。（三）支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要作為民主生活會和述職述廉報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。（四）組織部負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。四、責(zé)任追究有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀(jì)處分或組織處理：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負(fù)責(zé)任，致使本單位黨員隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；考核負(fù)責(zé)人在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實(shí)情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；在黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀(jì)事件受到黨紀(jì)處分的，取消評先進(jìn)資格。黨委書記：黨支部書記：二0一二年月日第三篇：基層黨建工作責(zé)任制基層黨建工作責(zé)任制為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于強(qiáng)化黨的基層黨組織建設(shè)責(zé)任制的會議精神，結(jié)合我場實(shí)際，為更好的做好我場的黨建工作，特制定如下責(zé)任制，望各單位遵照執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以建設(shè)和諧農(nóng)場，提高農(nóng)場核心競爭力、富民強(qiáng)場為目標(biāo)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力