【文章內(nèi)容簡介】 預算由一般財政收入和財政預算支出組成。財政預算收入主要是指部門所屬事業(yè)單位取得的財政撥款、行政單位預算外資金、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等；財政預算支出是指部門及所屬事業(yè)單位的行政經(jīng)費、各項事業(yè)經(jīng)費、社會保障支出、基本建設支出、挖潛改造支出、科技三項費用及其他支出。而基金預算收入是指部門按照政策規(guī)定取得的基金收入。基金預算支出是指部門按照政策規(guī)定從基金中開支的各項支出。工資福利支出：反映單位開支的在職職工和臨時聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。其下設款級科目包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食費、伙食補助費、其他工資福利支出。商品和服務支出：反映單位購買商品和服務的各項支出，不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應急儲備支出，但軍事方面的耐用消費品和設備的購置費、軍事性建設費以及軍事建筑物的購置費等在本科目中反映。對個人和家庭的補助：反映政府用于對個人和家庭補助方面的支出，其下設款級科目包括：離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫(yī)療費、助學金、獎勵金、生產(chǎn)補貼、離退休人員提租補貼、離退休人員購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出。辦公費：反映單位購買按財務會計制度規(guī)定不符合固定資產(chǎn)確認標準的日常辦公用品、書報雜志等支出。郵電費：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、傳真費、網(wǎng)絡通訊費等。會議費：反映會議中按規(guī)定開支的房租費、伙食補助費以及文件資料的印刷費、會議場地租用費等。公務接待費：反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。公務用車運行維護費：反映單位公務用車的租用費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等。房屋建筑物購建：反映用于購買、自行建造辦公用房、倉庫、職工生活用房、食堂等建筑物（含附屬設施，如電梯、通訊線路、水氣管道等）的支出。開工時必須有工程預算書和施工協(xié)議，完工時必須有審計局簽章的竣工決算報告書、建筑安裝業(yè)的稅務發(fā)票。同時，作固定資產(chǎn)增加的賬務處理。辦公設備的購置：反映用于購置并按財務會計制度規(guī)定納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出。如購置空調(diào)、打印機、復印機等，必須辦理政府采購手續(xù)，同時作固定資產(chǎn)增加的賬務處理。大型修繕：反映按財務會計制度規(guī)定允許資本化的各類設備、建筑物、公共基礎設施等大型修繕的支出。同時，作增加固定資產(chǎn)的賬務處理。信息網(wǎng)絡購建：反映政府用于信息網(wǎng)絡方面的支出。如計算機硬件、軟件購置、開發(fā)、應用支出等（如果購建的計算機硬件、軟件等不符合財務會計制度規(guī)定的固定資產(chǎn)確認標準的，不在此科目反映）。同時，作固定資產(chǎn)增加的賬務處理。項目支出是行政事業(yè)單位為完成特定的行政工作任務和事業(yè)發(fā)展目標除正常經(jīng)費以外的開支，反映單位購置固定資產(chǎn)、購建基礎設施、大型修繕等發(fā)生的支出。“三公”經(jīng)費是指財政撥款支出安排的出國（境）費、車輛購置及運行費、公務接待費這三項經(jīng)費。第三篇：富寧縣婦幼保健計劃生育服務中心工作制度一、會議會務制度二、財務管理與監(jiān)督制度三、行政規(guī)章制度四、失職追究制度五、安全制度一、會議會務制度（一）全體干部職工會議：由主任或副主任組織召開，中心全體干部職工參加，會議的主要任務是：開展批評或自我批評，整頓干部職工的思想、作風、紀律，傳達和學習有關文件和上級會議精神，總結半年或年終工作情況, 布置工作任務。（二）院周會：，由主任或副主任主持，各職能科室主任、臨床、醫(yī)技科室主任、護士長及黨總支部書記參加。：⑴傳達上級有關文件、指示或通知； ⑵傳達院辦公會等會議決定；⑶通報中心本周大事以及工作中存在的問題和要求； ⑷總結本周工作，安排布置下周工作；⑸結合中心近期工作的具體情況，進行專題講評。，應簡明概要，抓住重點，時間不宜過長；傳達上級文件時，原則上不進行全文宣讀，由各職能部門領會文件精神后，挑選其中的重點、要點以及需要執(zhí)行的內(nèi)容進行傳達。，以此作為考核依據(jù)，參會者應嚴格遵守，絕對不允許請其他人員進行代請假。，應嚴格履行請假手續(xù)，要求有文字性的請假證明，并經(jīng)主管主任批準同意；因公外出開會、學習等原因不能參加院周會，須持有關會議通知或中心主任批示，到辦公室進行登記。，由辦公室負責每月公布一次，對未按時參會業(yè)未來想請假手續(xù)者，將進行相應的處罰，直接與其所在科室的獎金掛鉤。，主任組織人員負責檢查督促，各科室必須堅持執(zhí)行，抓緊辦理，并將辦理情況按規(guī)定時限向主任、副主任和有關科室報告。（三）堅持每月召開一次干部職工會議，傳達貫徹縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門有關會議、文件精神，確保上情下達，政令暢通。（四）堅持每半年召開一次民主生活會議，廣泛聽取干部職工的意見和建議，積極開展批評與自我批評，認真總結工作經(jīng)驗，研究新情況，解決新問題，不斷改進領導干部的思想作風和工作作風。（五）各科室根據(jù)實際情況和工作需要，定期和不定期召開會議，研究和安排本科室工作任務。（六）中心領導班子臨時決定召開的其他會議，干部職工必須按時參加。（七）開會遲到（510分鐘）1次扣10元，遲到10分鐘以后記1次曠工，并扣當月全部工資及所有福利待遇。二、財務管理與監(jiān)督制度(一）公物管理制度，辦公用品的發(fā)放必須辦理領用手續(xù)，否則，不予報銷。，原則上由財務室按需統(tǒng)一購買分發(fā)，特殊情況需自行購買的，應報主任同意，方能購買，并將物品連同發(fā)票拿到財務室核準辦理領用手續(xù)。第一、房屋即辦公室、會議室等業(yè)務用房及房內(nèi)其它設備；第二、專用設備，即影像科、功能科設備，婦產(chǎn)科設 2 備，交通設備，電腦、復印機、打印機、照相機等；第三、一般設備類，即辦公室桌椅、文件拒、檔案拒、電風扇、計算器、桶盆及其它公物。，應妥善保管，盡量延長使用壽命。（二）借用公款制度、私出差困難借用公款的，一律由主任批準。，必須填寫財務室的借款憑據(jù)，同時書寫書面賠款計劃。經(jīng)主任批準簽名后即可向財務室領取所借款額。未經(jīng)批準的，財務人員有權拒絕借款。，不論人數(shù)多少，由其中一人統(tǒng)一借款。，出差回來后一周內(nèi)應與財務室按時結清賬務，結不清帳務的，財務人員有權拒付工資及其他績效待遇。，一律不予審批再借款。（三）票證管理制度，做好票證的領發(fā)、核算、注銷工作。，做到字跡清楚，曰期準確，計算無誤，金額大小寫相符。三、行政規(guī)章制度(一）值班制度，提高警惕，認真負責，不得擅離職守。脫離崗位一次扣當日工資的3倍及當日所有福利待遇，記曠工一個。造成重大事故者，由縣委、縣政府、縣衛(wèi)計局、相關法律部門追究其全部責任。，發(fā)現(xiàn)隱患應及時處置并報告后勤保障科長和公安部門。，不得在值班時間飲酒、打牌、干私活等與值班無關的活動。，會使用滅火器材，會撲救初起火災。（二)上班工作制度為建立良好的工作、學習、生活作息秩序，保證正常上下班，提高工作效率，特制定規(guī)定如下：《國家事業(yè)單位工作人員暫行條例》的規(guī)定，本中心干部職工有獲得履行職責所應有的權利，也有忠于職守、遵守工作時間的義務。，合理安排工作、休息時間，工作時間不得低于國家統(tǒng)一的每周五天、每天八小時的規(guī)定時數(shù)。、高效地開展業(yè)務工作, 認真學習法律、法規(guī)及衛(wèi)生業(yè)務知識，能認真履行本職工作職責。：不缺勤、不早退、不吃零點、不帶小孩、不做私活、不串室閑聊、不溜班逛街。、各醫(yī)護人員必須遵照各級責任目標書要求，按時、按質(zhì)、按量完成自己負責的工作。若因自己工作失職或工作效率低、完成情況差而達不到目標書要求，影響單位整體成績，單位被通報批評或處罰款者，罰款由其本人全部承擔，且當事人不得享受當年單位的任何福利，個人當年或次年年終考核定為“不稱職”。，中心有權利報縣衛(wèi)計局要求調(diào)