【文章內(nèi)容簡介】 驟進(jìn)行。被考核人先從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)四個方面進(jìn)行自查自評，撰寫個人工作總結(jié)，在述職評議會上進(jìn)行述職推優(yōu)，召開班子會議進(jìn)行評議定等，并通過公示審核正式確定評價(jià)結(jié)果。考核結(jié)果運(yùn)用?？茖W(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對工作績效突出的黨員干部應(yīng)給予通報(bào)表彰，并把績效考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)。第二篇：黨建工作基本制度黨建工作基本制度目錄黨支部議事規(guī)則民主生活會制度“三會一課”制度黨員教育培訓(xùn)制度黨員干部服務(wù)承諾制度黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度黨務(wù)、政務(wù)公開制度重大決策征求意見制度重要情況通報(bào)制度黨員干部述職述廉制度1個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度1廉政談話制度1民主評議黨員制度1黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員、干部職工制度1黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度1后備干部培養(yǎng)制度1黨員干部業(yè)績考評制度黨支部議事規(guī)則一、議事范圍討論制定貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和研究、解決實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題。討論決定本單位依法行政、重大工作、黨的自身建設(shè)及其他涉及全局性的重大問題。按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，推薦、提名、任免干部。討論、審批預(yù)備黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正。討論黨員的表彰獎勵，以及對黨員的紀(jì)律處分。討論通過黨支部領(lǐng)導(dǎo)人代表黨支部在重要會議上的報(bào)告和以黨支部名義發(fā)出的重要文件，以及向上級黨組織提出的重要請示報(bào)告。上級黨委規(guī)定應(yīng)由黨支部集體討論的問題，書記和支部人員認(rèn)為需要提交黨支部討論的其他重要問題。二、議題的確定提請黨支部會議討論的議題，由辦公室負(fù)責(zé)安排討論順序，經(jīng)書記審定后，安排時間，召開會議討論決定。單位各有關(guān)股室需提請黨支部討論的問題，事先需征得單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)提交黨支部會議討論。對于重大決策，應(yīng)在黨支部會議討論之前，進(jìn)行必要的調(diào)研論證、充分聽取各方面的意見，有關(guān)材料應(yīng)提前送給黨支部成員，有關(guān)股室應(yīng)作好準(zhǔn)備，提請黨支部會議討論決定。凡未經(jīng)充分準(zhǔn)備并提出必要匯報(bào)材料的；涉及幾個方面事先未協(xié)調(diào)的；未經(jīng)組織部門進(jìn)行考察的干部任免；非突發(fā)性事件的臨時動議，一般不列入黨支部會議議題。三、會議的召開黨支部會議每季至少召開一次，遇有重要情況可隨時召開，會議由書記召集并主持。書記不在時，可委托一名副書記召集和主持。黨支部會議必須有半數(shù)以上黨員出席方能舉行。討論干部問題時，應(yīng)有三分之二以上黨員出席方能舉行。召開黨支部會議，由辦公室提前一、兩天將會議議題通知各黨員，以便安排工作，準(zhǔn)備意見。如黨員因事、因病不能出席，需向書記請假。黨支部會議召開時，對議題涉及到黨員或其直系親屬需要回避的，該成員應(yīng)主動回避。主持人也可以要求該成員回避。四、議事和決定黨支部會議議題，先由提出議題的書記或黨員就議題作簡明扼要的說明，列席會議的有關(guān)人員作必要的匯報(bào)，再由各黨員充分發(fā)表意見，然后由主持會議的書記歸納集中大家的意見，提出決定或決議意見。黨支部會議討論的決定或決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨支部組成人員的過半數(shù)通過，對突發(fā)性重大事件的處理決定，必須由到會黨員的過半數(shù)通過，對決定重大問題及干部任免事項(xiàng)要逐個討論，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式，其中對發(fā)展黨員、提拔干部必須實(shí)行票決制。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)相近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次會議再討論決定。在特殊情況下，也可將爭議情況向上級黨委報(bào)告，請求裁決。討論干部任免時，如原擬人選被否定，應(yīng)由組織部門按照規(guī)定的程序重新提出人選，不能由個別成員臨時動議，倉促作出決定。黨支部會議后對應(yīng)該保密的內(nèi)容要保守秘密，違者要追究責(zé)任，對缺席的黨員，由辦公室向他們報(bào)告本次黨支部會議的內(nèi)容。五、決定的執(zhí)行與反饋黨支部人員對作出的決定(決議)有不同意見，可以保留，但必須無條件地執(zhí)行。如遇到新情況、新問題，確實(shí)不可能按原決定（決議)執(zhí)行時，應(yīng)及時提交黨支部會復(fù)議。黨支部會議討論決定的事項(xiàng)，應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)抓緊落實(shí)，并及時向黨支部會報(bào)告執(zhí)行情況。民主生活會制度一、為加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，特制定本制度。二、黨內(nèi)民主生活每年召開兩次，也可根據(jù)實(shí)際需要，隨時召開。上半年的民主生活會在七月底前召開，下半年的民主生活會在翌年一月底前召開。三、民主生活會的主題根據(jù)上級指示和工作需要確定。四、民主生活堅(jiān)持自我教育為主的原則，緊密圍繞議題，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遵循團(tuán)結(jié)批評與自我批評團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會議。五、民主生活會召開日期及議題，應(yīng)提前三天報(bào)告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。民主生活會的召開日期和議題，應(yīng)提前通知到參加會議的黨員，以便參加會議的同志作好準(zhǔn)備。六、為保證民主生活會的規(guī)范化，民主生活會要堅(jiān)持按照有關(guān)的程序和要求進(jìn)行。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨內(nèi)民主生活會上廣泛聽取意見，并及時改進(jìn)自己的工作。七、對會上提出的問題要及時落實(shí)整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題，要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽?，切?shí)抓好整改，接受群眾監(jiān)督。會議結(jié)束后，及時報(bào)告上級黨委。民主生活會要作好原始記錄，重要問題要有專題報(bào)告?！叭龝徽n”制度一、“三會一課”主要是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，仍須重視和堅(jiān)持這一行之有效的制度。二、支部黨員大會每季度召開一次。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織有關(guān)文件，討論支部工作計(jì)劃，聽取支部委員會的工作報(bào)告，決定支部工作的重大問題。三、黨支部委員會每月召開一次。由支部書記主持，討論研究和決定黨支部日常工作，貫徹上級組織的指示和決定。四、黨小組會每兩個月召開一次。由黨小組組長主持，學(xué)習(xí)時事政治，結(jié)合實(shí)際，討論黨員聯(lián)系基層群眾、本單位困難職工情況，傳達(dá)貫徹黨支部的批示和決定。五、黨課一般每季度組織一次。采取培訓(xùn)、輔導(dǎo)、參觀等形式。學(xué)習(xí)黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針政策等有關(guān)知識。黨員教育培訓(xùn)制度黨員教育培訓(xùn)要有規(guī)劃和計(jì)劃，做到內(nèi)容集中，要求明確，措施有力。堅(jiān)持每月組織黨員開展1次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)時間全年不少于12天。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容是：黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；上級重要指示和文件；社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、本系統(tǒng)本單位業(yè)務(wù)知識等。學(xué)習(xí)方法靈活多樣，堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，講究學(xué)習(xí)效果。集中教育培訓(xùn)要有專門的記錄，大力提倡寫學(xué)習(xí)心得和理論文章。堅(jiān)持督促檢查，基層黨支部每半年自查一次，確保參學(xué)率、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果等。黨員干部服務(wù)承諾制度一、黨員干部服務(wù)承諾工作必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二、黨員服務(wù)承諾的內(nèi)容，要對照《黨章》和新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的具體要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，盡力而為的原則。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、服務(wù)群眾、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。三、黨員服務(wù)承諾的事項(xiàng)要簡明具體，易記便行，每項(xiàng)承諾一般都要落實(shí)到具體事務(wù)，努力使各項(xiàng)工作目標(biāo)要求具體化為黨員的實(shí)際行動。黨員承諾必須高于一般要求，經(jīng)過努力可以做到，防止把服務(wù)承諾等同于一般性的工作和紀(jì)律要求。黨員服務(wù)承諾形式主要有：共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾。四、黨組織和黨員要結(jié)合各自實(shí)際，根據(jù)群眾的意見，合理確定承諾重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。五、黨組織和黨員的承諾內(nèi)容確定后，采取發(fā)放承諾書、制作公開承諾專欄、辦黑板報(bào)、召開群眾大會等形式，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開。黨組織要設(shè)臵意見箱，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒黨組織、黨員兌現(xiàn)諾言。六、每個黨員要針對自己的服務(wù)承諾內(nèi)容制定具體措施，以實(shí)際行動履行承諾，確保承諾落實(shí)到位。黨支部年底要召開黨員大會，采取個人自評、黨員群眾評議、滿意度測評、黨支部綜合評議相結(jié)合的方法對黨員執(zhí)行服務(wù)承諾制度的情況進(jìn)行評議。滿意度測評分滿意、基本滿意、不滿意三個等次?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，考評結(jié)果進(jìn)行公布，并作為黨員評先表模的重要依據(jù)。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度一、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾是密切黨群關(guān)系、組織帶領(lǐng)群眾完成好黨組織交辦工作的一項(xiàng)措施，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用行之有效的方法。二、在本單位辦公室建立便民服務(wù)室，及時為群眾提供各種服務(wù)，要求有服務(wù)流程圖、服務(wù)內(nèi)容和各種服務(wù)手冊及相關(guān)資料。三、結(jié)合“城鄉(xiāng)互聯(lián)、百村共建、千戶幫扶”活動，每名班子成員和機(jī)關(guān)全體黨員根據(jù)具體情況確定分別聯(lián)系13名基層群眾。四、主要任務(wù)是了解群眾的思想、工作和生活等方面情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，掌握他們的思想脈搏，做好思想工作，幫助解決生產(chǎn)、生活等方面的實(shí)際問題。五、支部定期聽取黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作匯報(bào)，支委會每半年至少研究一次群系服務(wù)群眾工作，對好的作法予以總結(jié)推廣，對行動好的黨員給予表彰。六、將黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的實(shí)績，作為評定優(yōu)秀黨員的條件之一。黨務(wù)、政務(wù)公開制度一、為進(jìn)一步提高公務(wù)員局黨支部決策民主化、科學(xué)化水平，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)工作的透明度，促進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作健康深入開展，特制定本制度。二、黨務(wù)、政務(wù)公開的基本原則是：堅(jiān)持實(shí)事求是，面向人務(wù)員，不避重就輕，內(nèi)容真實(shí)、全面、具體。三、公開的主要內(nèi)容是：黨支部重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報(bào)和報(bào)告等。干部制度執(zhí)行情況。干部醞釀、考察預(yù)告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。黨支部建設(shè)情況。本部門本單位計(jì)劃生育、社會治安綜合治理等方面情況。黨員群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。1違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況，實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。1有必要公開的黨務(wù)政務(wù)其它事項(xiàng)。四、按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)、政務(wù)公開工作貫穿于重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過程。黨支部在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前，要充分征求黨員和群眾的意見，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員、群眾公開。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。五、黨務(wù)、政務(wù)公開要突出時效性，常規(guī)性工作、重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項(xiàng)經(jīng)上級黨組織審批后公開。六、根據(jù)內(nèi)容不同可采取會議公開、公告公示、網(wǎng)站、設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄等不同公開形式。只適宜在黨內(nèi)公開的，要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開；可向全社會公開的，要在黨務(wù)政務(wù)公開欄上公開。七、將黨務(wù)、政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，切實(shí)搞好公開公示，聘請社會監(jiān)督員，及時了解黨員和群眾的反映，為認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度提供基礎(chǔ)保障。重大決策征求意見制度一、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，為進(jìn)一步規(guī)范黨支部的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本制度。二、黨支部研究重大問題，制定重大決策，必須嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，制定重大決策主要包括：貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本部門的實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的意見。本部門全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、工作計(jì)劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實(shí)的保證措施。以黨委名義向縣委請示、報(bào)告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。本部門黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄（聘）用、調(diào)動、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、辭退等問題。規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，較大資金的使用、物資（品）支配和資產(chǎn)處臵等問題。其他重要問題。三、黨支部會議一般每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。黨委會議必須有半數(shù)以上班子成員到會方能召開。重大決策議題應(yīng)在相關(guān)黨支部成員之間進(jìn)行會前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見后，由書記確定。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準(zhǔn)備好規(guī)范的會議材料。四、征求意見的范圍主要是：本單位班子成員、中層干部、黨員群眾和與本單位工作有密切聯(lián)系的其他各界群眾代表。征求意見的方式一般采取召開座談會、發(fā)放征求意見書、上門走訪、設(shè)臵意見箱，開通征求意見電活、會議表決等方式進(jìn)行。凡涉及到人事和黨內(nèi)機(jī)密的重要問題，按組織程序進(jìn)行，一般只在班子成員或本單位黨員干部中征求意見。五、對于征求到的意見，要進(jìn)行認(rèn)真梳理和歸納，黨支部要召開會議