【文章內容簡介】 驟進行。被考核人先從學習、工作、紀律、作風四個方面進行自查自評，撰寫個人工作總結，在述職評議會上進行述職推優(yōu)，召開班子會議進行評議定等，并通過公示審核正式確定評價結果。考核結果運用?？茖W運用考核結果，嚴格兌現獎懲，充分調動廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對工作績效突出的黨員干部應給予通報表彰，并把績效考核結果作為調整黨員干部工作崗位的重要依據。第二篇：黨建工作基本制度黨建工作基本制度目錄黨支部議事規(guī)則民主生活會制度“三會一課”制度黨員教育培訓制度黨員干部服務承諾制度黨員干部聯系服務群眾制度黨務、政務公開制度重大決策征求意見制度重要情況通報制度黨員干部述職述廉制度1個人重大事項報告制度1廉政談話制度1民主評議黨員制度1黨組織聯系服務機關黨員、干部職工制度1黨內關懷幫扶制度1后備干部培養(yǎng)制度1黨員干部業(yè)績考評制度黨支部議事規(guī)則一、議事范圍討論制定貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和研究、解決實施中出現的重大問題。討論決定本單位依法行政、重大工作、黨的自身建設及其他涉及全局性的重大問題。按照干部管理權限和規(guī)定的程序，推薦、提名、任免干部。討論、審批預備黨員的發(fā)展和轉正。討論黨員的表彰獎勵，以及對黨員的紀律處分。討論通過黨支部領導人代表黨支部在重要會議上的報告和以黨支部名義發(fā)出的重要文件，以及向上級黨組織提出的重要請示報告。上級黨委規(guī)定應由黨支部集體討論的問題，書記和支部人員認為需要提交黨支部討論的其他重要問題。二、議題的確定提請黨支部會議討論的議題，由辦公室負責安排討論順序，經書記審定后，安排時間，召開會議討論決定。單位各有關股室需提請黨支部討論的問題，事先需征得單位領導、分管領導同意，由分管領導提交黨支部會議討論。對于重大決策，應在黨支部會議討論之前，進行必要的調研論證、充分聽取各方面的意見，有關材料應提前送給黨支部成員，有關股室應作好準備，提請黨支部會議討論決定。凡未經充分準備并提出必要匯報材料的；涉及幾個方面事先未協(xié)調的；未經組織部門進行考察的干部任免；非突發(fā)性事件的臨時動議，一般不列入黨支部會議議題。三、會議的召開黨支部會議每季至少召開一次，遇有重要情況可隨時召開，會議由書記召集并主持。書記不在時，可委托一名副書記召集和主持。黨支部會議必須有半數以上黨員出席方能舉行。討論干部問題時，應有三分之二以上黨員出席方能舉行。召開黨支部會議，由辦公室提前一、兩天將會議議題通知各黨員，以便安排工作，準備意見。如黨員因事、因病不能出席，需向書記請假。黨支部會議召開時，對議題涉及到黨員或其直系親屬需要回避的，該成員應主動回避。主持人也可以要求該成員回避。四、議事和決定黨支部會議議題，先由提出議題的書記或黨員就議題作簡明扼要的說明，列席會議的有關人員作必要的匯報，再由各黨員充分發(fā)表意見，然后由主持會議的書記歸納集中大家的意見，提出決定或決議意見。黨支部會議討論的決定或決議，必須按照少數服從多數的原則，由黨支部組成人員的過半數通過，對突發(fā)性重大事件的處理決定，必須由到會黨員的過半數通過，對決定重大問題及干部任免事項要逐個討論，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式，其中對發(fā)展黨員、提拔干部必須實行票決制。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數相近，除了在緊急情況下必須按多數意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次會議再討論決定。在特殊情況下，也可將爭議情況向上級黨委報告，請求裁決。討論干部任免時，如原擬人選被否定，應由組織部門按照規(guī)定的程序重新提出人選，不能由個別成員臨時動議，倉促作出決定。黨支部會議后對應該保密的內容要保守秘密，違者要追究責任，對缺席的黨員，由辦公室向他們報告本次黨支部會議的內容。五、決定的執(zhí)行與反饋黨支部人員對作出的決定(決議)有不同意見，可以保留，但必須無條件地執(zhí)行。如遇到新情況、新問題，確實不可能按原決定（決議)執(zhí)行時，應及時提交黨支部會復議。黨支部會議討論決定的事項，應按照集體領導、分工負責的原則，由分管領導抓緊落實，并及時向黨支部會報告執(zhí)行情況。民主生活會制度一、為加強黨的思想作風建設，有效地實施黨內監(jiān)督，改進作風，增強團結，使黨內民主生活會制度化、規(guī)范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，特制定本制度。二、黨內民主生活每年召開兩次，也可根據實際需要，隨時召開。上半年的民主生活會在七月底前召開，下半年的民主生活會在翌年一月底前召開。三、民主生活會的主題根據上級指示和工作需要確定。四、民主生活堅持自我教育為主的原則，緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。遵循團結批評與自我批評團結的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。五、民主生活會召開日期及議題，應提前三天報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。民主生活會的召開日期和議題，應提前通知到參加會議的黨員，以便參加會議的同志作好準備。六、為保證民主生活會的規(guī)范化，民主生活會要堅持按照有關的程序和要求進行。黨支部的領導干部要在黨內民主生活會上廣泛聽取意見，并及時改進自己的工作。七、對會上提出的問題要及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，切實抓好整改，接受群眾監(jiān)督。會議結束后，及時報告上級黨委。民主生活會要作好原始記錄，重要問題要有專題報告。“三會一課”制度一、“三會一課”主要是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。二、支部黨員大會每季度召開一次。學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織有關文件，討論支部工作計劃，聽取支部委員會的工作報告，決定支部工作的重大問題。三、黨支部委員會每月召開一次。由支部書記主持，討論研究和決定黨支部日常工作，貫徹上級組織的指示和決定。四、黨小組會每兩個月召開一次。由黨小組組長主持，學習時事政治，結合實際，討論黨員聯系基層群眾、本單位困難職工情況，傳達貫徹黨支部的批示和決定。五、黨課一般每季度組織一次。采取培訓、輔導、參觀等形式。學習黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀和黨的方針政策等有關知識。黨員教育培訓制度黨員教育培訓要有規(guī)劃和計劃，做到內容集中，要求明確，措施有力。堅持每月組織黨員開展1次集中學習培訓，集中學習時間全年不少于12天。學習教育的主要內容是：黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；上級重要指示和文件；社會主義市場經濟知識、法律知識、本系統(tǒng)本單位業(yè)務知識等。學習方法靈活多樣，堅持黨員集中學習培訓與個人自學相結合，講究學習效果。集中教育培訓要有專門的記錄，大力提倡寫學習心得和理論文章。堅持督促檢查，基層黨支部每半年自查一次，確保參學率、學習時間和內容、學習效果等。黨員干部服務承諾制度一、黨員干部服務承諾工作必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)和調動廣大黨員干部的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二、黨員服務承諾的內容，要對照《黨章》和新時期優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”的具體要求，堅持實事求是，量力而行，盡力而為的原則。黨員根據各自的崗位職責，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、服務群眾、優(yōu)質高效地完成工作任務做出承諾。三、黨員服務承諾的事項要簡明具體，易記便行，每項承諾一般都要落實到具體事務，努力使各項工作目標要求具體化為黨員的實際行動。黨員承諾必須高于一般要求，經過努力可以做到，防止把服務承諾等同于一般性的工作和紀律要求。黨員服務承諾形式主要有：共性承諾、崗位承諾、實事承諾和自律承諾。四、黨組織和黨員要結合各自實際，根據群眾的意見，合理確定承諾重點，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。五、黨組織和黨員的承諾內容確定后，采取發(fā)放承諾書、制作公開承諾專欄、辦黑板報、召開群眾大會等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開。黨組織要設臵意見箱，接受監(jiān)督和質詢，時刻警醒黨組織、黨員兌現諾言。六、每個黨員要針對自己的服務承諾內容制定具體措施，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。黨支部年底要召開黨員大會，采取個人自評、黨員群眾評議、滿意度測評、黨支部綜合評議相結合的方法對黨員執(zhí)行服務承諾制度的情況進行評議。滿意度測評分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。考核結果分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，考評結果進行公布，并作為黨員評先表模的重要依據。黨員干部聯系服務群眾制度一、黨員干部聯系服務群眾是密切黨群關系、組織帶領群眾完成好黨組織交辦工作的一項措施，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用行之有效的方法。二、在本單位辦公室建立便民服務室，及時為群眾提供各種服務，要求有服務流程圖、服務內容和各種服務手冊及相關資料。三、結合“城鄉(xiāng)互聯、百村共建、千戶幫扶”活動，每名班子成員和機關全體黨員根據具體情況確定分別聯系13名基層群眾。四、主要任務是了解群眾的思想、工作和生活等方面情況，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，掌握他們的思想脈搏，做好思想工作，幫助解決生產、生活等方面的實際問題。五、支部定期聽取黨員干部聯系服務群眾工作匯報，支委會每半年至少研究一次群系服務群眾工作，對好的作法予以總結推廣，對行動好的黨員給予表彰。六、將黨員干部聯系服務群眾的實績，作為評定優(yōu)秀黨員的條件之一。黨務、政務公開制度一、為進一步提高公務員局黨支部決策民主化、科學化水平，加強黨務政務工作的透明度，促進黨務、政務公開工作健康深入開展，特制定本制度。二、黨務、政務公開的基本原則是：堅持實事求是，面向人務員，不避重就輕，內容真實、全面、具體。三、公開的主要內容是：黨支部重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。領導班子自身建設情況，包括領導班子思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等。干部制度執(zhí)行情況。干部醞釀、考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況。領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。黨支部建設情況。本部門本單位計劃生育、社會治安綜合治理等方面情況。黨員群眾普遍關心的熱點難點問題。黨務工作考核情況和受表彰情況。1違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。1有必要公開的黨務政務其它事項。四、按照“事前公開、征求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務、政務公開工作貫穿于重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨支部在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員和群眾的意見，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員、群眾公開。重大決策作出后要向群眾公示，形成共識，贏得群眾支持。五、黨務、政務公開要突出時效性，常規(guī)性工作、重大決策、目標任務常年公開，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經上級黨組織審批后公開。六、根據內容不同可采取會議公開、公告公示、網站、設立黨務政務公開欄等不同公開形式。只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開；可向全社會公開的，要在黨務政務公開欄上公開。七、將黨務、政務公開工作作為加強基層黨建和落實黨風廉政建設責任制的重要內容，切實搞好公開公示，聘請社會監(jiān)督員，及時了解黨員和群眾的反映，為認真落實黨務、政務公開制度提供基礎保障。重大決策征求意見制度一、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持和健全黨的民主集中制，為進一步規(guī)范黨支部的決策行為，實現決策的民主化和科學化，根據《中國共產黨章程》，制定本制度。二、黨支部研究重大問題，制定重大決策，必須嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，制定重大決策主要包括：貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結合本部門的實際，制定貫徹落實的意見。本部門全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、工作計劃，確定工作的指導思想和工作任務以及落實的保證措施。以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。本部門黨的建設、精神文明建設和基層黨組織的自身建設等工作。管理權限范圍內有關人員的錄（聘）用、調動、推薦、任免、調整、獎懲、辭退等問題。規(guī)模較大的投資、工程建設，較大資金的使用、物資（品）支配和資產處臵等問題。其他重要問題。三、黨支部會議一般每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。黨委會議必須有半數以上班子成員到會方能召開。重大決策議題應在相關黨支部成員之間進行會前協(xié)調，然后由書記與副書記進行溝通，達成一致意見后，由書記確定。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案，準備好規(guī)范的會議材料。四、征求意見的范圍主要是：本單位班子成員、中層干部、黨員群眾和與本單位工作有密切聯系的其他各界群眾代表。征求意見的方式一般采取召開座談會、發(fā)放征求意見書、上門走訪、設臵意見箱，開通征求意見電活、會議表決等方式進行。凡涉及到人事和黨內機密的重要問題，按組織程序進行，一般只在班子成員或本單位黨員干部中征求意見。五、對于征求到的意見，要進行認真梳理和歸納，黨支部要召開會議