【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，積極為小區(qū)建設(shè)出謀劃策；及時(shí)幫助解決小區(qū)居民反映的各種物業(yè)維修問(wèn)題，熱心為居民服務(wù)，保障居民的日常生活，使小區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)。五、運(yùn)作模式通過(guò)居民區(qū)黨組織定期牽頭召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)的方式進(jìn)行運(yùn)作。協(xié)調(diào)會(huì)由社區(qū)黨支部召集并主持，參加對(duì)象社區(qū)工作站、業(yè)主委員會(huì)及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人。協(xié)調(diào)會(huì)兩個(gè)月召開(kāi)1次，遇有特殊情況可臨時(shí)開(kāi)會(huì)。協(xié)調(diào)會(huì)主要研究涉及居民群眾切身利益和社區(qū)發(fā)展的事務(wù)。第四篇：黨員教育體系“四位一體”資源整合四位一體蘇州分公司打造全方位黨員教育培訓(xùn)體系蘇州分公司 劉建中 熊 劍內(nèi)容提要：蘇州分公司黨委著力提升黨員素質(zhì)，支部平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、文化平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái) “四位一體”，將一系列黨員培訓(xùn)、書(shū)記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)整合起來(lái)，發(fā)揮平臺(tái)“集中優(yōu)勢(shì)”，作為黨建創(chuàng)新的重要內(nèi)容，努力營(yíng)造共產(chǎn)黨員作為企業(yè)骨干人才脫穎而出的氛圍。2009年舉辦黨建專題教育培訓(xùn)班4期，97名中層管理人員參加分公司科學(xué)發(fā)展觀專題研修班、30名黨員和積極分子參加黨的知識(shí)培訓(xùn)班，全區(qū)900余名黨員參加網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員教育覆蓋面達(dá)100%。結(jié)合189郵箱互動(dòng)等功能，將教育面覆蓋到全區(qū)3000余名員工，群眾受教育面擴(kuò)大到100%?！八奈灰惑w”黨員教育體系已成為蘇州分公司黨建創(chuàng)新的一朵奇葩。黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。蘇州分公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以黨員教育培訓(xùn)體系建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為重點(diǎn)，按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，著力推動(dòng)支部平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、文化平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)“四位一體”，將一系列黨員培訓(xùn)、支部書(shū) 記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)整合起來(lái)，發(fā)揮平臺(tái)“集中優(yōu)勢(shì)”，作為黨建創(chuàng)新的重要內(nèi)容，努力營(yíng)造共產(chǎn)黨員作為企業(yè)骨干人才脫穎而出的氛圍，為構(gòu)建推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、組織保證和平臺(tái)支撐。一、夯實(shí)“支部平臺(tái)”，黨員教育與組織建設(shè)齊抓共管。2009年蘇州分公司黨委在認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。蘇州分公司年初制訂了黨建工作及學(xué)習(xí)意見(jiàn)并定期將最新學(xué)習(xí)材料發(fā)至各支部，要求各支部在“三會(huì)一課”基礎(chǔ)上，豐富黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，把“支部園地”作為支部堡壘建設(shè)的重要內(nèi)容之一，涌現(xiàn)出線路維護(hù)中心支部《企業(yè)文化培訓(xùn)基地》、客戶營(yíng)業(yè)中心《支部園地》等一批支部教育學(xué)習(xí)的“優(yōu)秀平臺(tái)”。一是堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將黨內(nèi)教育與能力建設(shè)貫穿始終。蘇州分公司黨委班子成員講黨性、重品行、作表率，經(jīng)常及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)成果并親自擔(dān)任講師，通過(guò)分公司內(nèi)部網(wǎng)、宣傳屏以及企業(yè)文化長(zhǎng)廊等載體，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。為培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化、具有敏銳洞察力和快速應(yīng)變力的黨員隊(duì)伍，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員，分公司黨委以提高素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為著力點(diǎn)，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來(lái)，首先在組織、思想上提供保障，并通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效提高黨員隊(duì)伍的黨性素養(yǎng)。二是以人為本，增強(qiáng)支部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2009年蘇州分公司黨委在年初下發(fā)了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力打造一支講政治、懂法律、會(huì)經(jīng)營(yíng)的黨員干部隊(duì)伍，在專項(xiàng)學(xué)習(xí)黨的理論的同時(shí)，實(shí)施法律專題、廉政專題及業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)，先后針對(duì)iTV、網(wǎng)絡(luò)視頻知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、C網(wǎng)收購(gòu)交易等60余件熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題組織中心組及支部層面的學(xué)習(xí)討論。蘇州分公司重視發(fā)揮支部在黨員教育中的主體地位，指導(dǎo)各支部按、季度、月度建立學(xué)習(xí)計(jì)劃，把握黨員需求，按需施教，分類施教，在服務(wù)中加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在教育培訓(xùn)中體現(xiàn)服務(wù)，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性。三是加強(qiáng)堡壘建設(shè)，提升支部學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力。依托支部平臺(tái)，蘇州分公司黨政工團(tuán)聯(lián)手拓寬黨員和優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)教育和自我發(fā)展的空間，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。一方面，基層組織建設(shè)隨企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要而設(shè)臵，隨業(yè)務(wù)流程重組的進(jìn)度而跟進(jìn)，切實(shí)做到了組織機(jī)構(gòu)改革到哪里，黨組織就建設(shè)在哪里，戰(zhàn)斗堡壘的作用就發(fā)揮在哪里。另一方面，不斷完善優(yōu)秀人才“脫穎而出”的機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀骨干開(kāi)展針對(duì)性培養(yǎng)。我們鼓勵(lì)黨員群眾對(duì)于現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)模式和價(jià)值觀念提出質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，建立相互信任和開(kāi)放的組織文化，通過(guò)內(nèi)網(wǎng)專欄連續(xù)推出追尋“成長(zhǎng)的軌跡”主題活動(dòng)，由工會(huì)組織“每月員工之星”評(píng)比、開(kāi)展合理化建議等活動(dòng)，激勵(lì)員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)困難，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢(mèng)想。分公司每年均根據(jù)轉(zhuǎn)型要求，制訂了本企業(yè)組織與人力資源轉(zhuǎn)型的實(shí)施計(jì)劃、人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃、轉(zhuǎn)型人才發(fā)展規(guī)劃，把培養(yǎng)和造就年輕黨員干部隊(duì)伍列入組織建設(shè)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員的先鋒 模范作用。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育并重。按照中央“加強(qiáng)經(jīng)常性教育”和“探索建立大規(guī)模教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制”的要求，蘇州分公司以中層管理者研修班形式由分公司總經(jīng)理上黨課、省委黨校教授專題授課，以黨員大會(huì)形式邀請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)宣傳部長(zhǎng)作專題講座，以黨員群眾全員參與的形式組織校園迎新現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，以文化活動(dòng)、專題輔導(dǎo)豐富黨員教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，努力推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作科學(xué)化。二、搭建“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，網(wǎng)絡(luò)教育與互動(dòng)交流如火如荼。蘇州分公司依托企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)、黨建網(wǎng)等企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)載體強(qiáng)化黨員教育，將黨員學(xué)習(xí)教育管理延伸到全區(qū)900余名黨員，通過(guò)黨建網(wǎng)上知識(shí)問(wèn)答、三會(huì)一課管理、報(bào)表實(shí)時(shí)查詢和學(xué)習(xí)資料共享等活動(dòng)，不斷豐富和改進(jìn)網(wǎng)站的學(xué)習(xí)教育功能。一是黨建教育平臺(tái)“快速落地、持續(xù)推進(jìn)”。蘇州分公司認(rèn)真積極接應(yīng)省公司黨建網(wǎng)建設(shè)要求，充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)，快速搭建黨建網(wǎng)，為黨員教育培訓(xùn)工作提供網(wǎng)絡(luò)支撐。在教育欄目，設(shè)臵方面，主推黨建網(wǎng)首頁(yè)的多個(gè)資源共享欄目，強(qiáng)化網(wǎng)上信息互動(dòng)，為全區(qū)黨員群眾提供了一個(gè)政治生活“新園地”。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)專欄滾動(dòng)征求意見(jiàn)、公布方案和整改進(jìn)展，充分利用黨建網(wǎng)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、考試、測(cè)評(píng)等活動(dòng)，在黨建網(wǎng)開(kāi)設(shè)“科學(xué)發(fā)展觀每日一學(xué)”專欄，舉辦科學(xué)發(fā)展觀網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽，以網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)形式，推動(dòng)黨員群眾學(xué)習(xí)、交流及討論，并專門 開(kāi)設(shè)網(wǎng)站進(jìn)行了解放思想網(wǎng)上大討論。二是黨員教育測(cè)評(píng)依托黨建網(wǎng)“創(chuàng)新