【文章內(nèi)容簡介】 情形，錯誤比較嚴重又不宜給予行政開除處分的，應(yīng)當予以辭退。 人民警察的根本宗旨是（D）。公安民警依法執(zhí)行公務(wù)進入居民住宅時（B）。,說明來意 公安機關(guān)人民警察在考核中，（B），應(yīng)當予以辭退。 第23次全省公安會議以來的8年中，全省公安機關(guān)有（D）名民警英勇犧牲。為貫徹落實公安部30條便民利民措施，江西省推出了（B）條改革和便民利民措施。第20次全國公安會議總結(jié)了（A）條基本經(jīng)驗。***部長提出的“四要”是（A）。 1“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證”是（D）提出的。1英雄城人民警察精神是（A）。1縣級以上地方人民政府公安機關(guān)和公安分局內(nèi)設(shè)機構(gòu)分為（C）機構(gòu)和執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)。1下列（D）不屬于南昌市公安機關(guān)文明行風工程的“兩化一公開”。1下列（D）不屬于南昌市公安機關(guān)文明行風工程要達到的標準。1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，社區(qū)民警要占派出所警力的（B）以上。％％％％1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，下列（D）不屬于南昌市公安機關(guān)重點抓好的“三大建設(shè)”。 D.“五小工程”建設(shè)1根據(jù)（洪公黨發(fā)【2003】1號）文件的規(guī)定，下列（D）不屬于全市公安機關(guān)科級以上干部要做到的“四個一”。 1下列（D）不是南昌市公安機關(guān)“五位一體”內(nèi)部監(jiān)督機制的范疇。下列（D）不屬于人民警察個人獎勵范疇。B三等功C一等功D特級英雄模范。2個人記三等功以上獎勵的比例不高于在職在編人民警察人數(shù)的（A）。％％％％2人民警察警銜設(shè)（A）。2一級警督以上的人民警察的警銜晉級，在職務(wù)等級編制警銜幅度內(nèi)，根據(jù)其德才表現(xiàn)和（A）實行選升。2二級警員至一級警司，每晉升一級為（B）。2根據(jù)《》的規(guī)定，競爭副科級領(lǐng)導職務(wù)的人員，必須有（B）年公安工作經(jīng)歷。2根據(jù)《關(guān)于加強我局干部管理的暫行規(guī)定》的規(guī)定，新錄用人民警察均實行最低服務(wù)年限制，除試用期一年外，一般人員最低服務(wù)年限為（B）。2根據(jù)南昌市公安局《關(guān)于落實從優(yōu)待警措施為基層公安機關(guān)和民警辦理十件實事的意見》，將新錄用的民警全部分配到基層一線，確?；鶎泳φ伎偩Φ模ˋ）以上。％％％％ 《公安機關(guān)組織管理條例》，下列（D）不屬于人民警察的職責。2根據(jù)《南昌市公安局關(guān)于維護公安民警正當執(zhí)法權(quán)益暫行規(guī)定》，對民警執(zhí)法權(quán)益受到侵犯的案（事）件，“維權(quán)辦”自收到投訴之日起（A）內(nèi)對投訴人作出書面或口頭答復。下列（D）不是公安機關(guān)的“四個能力”的內(nèi)容 （三）多項選擇題對人民警察的行政處分，包括以下（BD）。關(guān)于開除與辭退的說法，正確的是（BC）。 國家對于人民警察依法執(zhí)行職務(wù)實行生活保障，是指在（ACD）等方面給予保障。公安機關(guān)三大政治和社會責任是指（ABC）。 （ABCD）。（ABCD）。公安機關(guān)推進觀念改革的主要內(nèi)容有（ABCD）。 警徽可以在（ABCD）等重大儀式中張懸使用。第24次全省公安會議指出，下列（ABCD）是今后五年全省公安工作的奮斗目標。 第24次全省公安會議提出，（ACD）。1“三臺合一”是指（ABC）。1“三個必訓”是指（ABC）。1公安隊伍建設(shè)的基本思路是（ABCD）。 1加強領(lǐng)導班子建設(shè)的要求是（ABCD）。1《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》要求用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體公安民警的頭腦，使全體公安民警牢固樹立（ABCD）。1公安隊伍的政治本色是（ABCD）。 12005年10月29日，***同志在全國公安廳局長會議上提出的新時期人民警察精神是（ABCD）1下列（ABCD）屬于公安隊伍建設(shè)的“四大體系”。1下列（AB）屬于南昌市公安民警“十要十不要”行為準則。，； ，； ，； ?！拔鍡l禁令”是（ABCD），違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。2民警違反“五條禁令”的，應(yīng)作（ABCD）處理。，或者持槍犯罪的，；。，或者持槍犯罪的?！拔鍡l禁令”的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導責任。2***強調(diào)，對公安部“五條禁令”的落實，要做到（ABCD）要“過硬”。2江西省公安廳“三項禁止”是（ABC）。，違者予以行政記過處分。，違者予以行政警告處分。，違者予以行政警告處分。2下列（ABCD）是南昌市公安局專項政治“冷硬橫推”著力解決的問題。2下列（ABCD）。2根據(jù)《關(guān)于建立南昌市公安局“每周警情通報”的通知》規(guī)定，警情通報的具體內(nèi)容包括（ABCD）和119報警信息2南昌市公安機關(guān)著力打造（ABCD）公安機關(guān)，全面提升南昌公安的整體形象。A，學習型2南昌市公安局“解決突出問題，樹立良好警風”專題教育整頓活動的重點內(nèi)容是（ABCD）。；； ；，無故曠工或長期不上班（包括掛編人員）問題；2可以設(shè)置主管政治工作的（ACD）等警官職務(wù)。 下列說法正確的是（ABCD）。命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達。，上級應(yīng)當及時檢查下級的執(zhí)行情況；如果情況發(fā)生變化，應(yīng)當及時下達補充命令或者新的命令。，并將執(zhí)行情況及時報告上級。下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍需堅決執(zhí)行。，必須堅決執(zhí)行。第三篇：如何加強公安隊伍建設(shè)對公安隊伍建設(shè)的思考一、目前公安隊伍的思想現(xiàn)狀隊伍的問題歸根結(jié)底其實就是民警的思想問題，思想問題解決了，隊伍管理的問題自然就迎刃而解。目前，公安隊伍建設(shè)的突出問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是不轉(zhuǎn)變觀念。為人處事、執(zhí)法辦案還是以管理者自居，沒有樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的服務(wù)理念，“四難”現(xiàn)象仍不同程度地存在，態(tài)度生硬，辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠了警民關(guān)系；二是不敬業(yè)愛業(yè)。缺乏“干一行愛一行”的思想，在工作中不主動不積極，不求有功，但求無過，得過且過，甚至在崗不作為，過一天混一天；三是不學習創(chuàng)新。學習意識不強，綜合素質(zhì)有待提高。有的民警學習的目的就僅僅是混個文憑，不學習新知識更不接受新知識，甚至對政治理論的學習也是敷衍了事，對本身的業(yè)務(wù)鉆研也不深，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)知識一知半解；四是不依法辦事。法制觀念淡薄，違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，甚至在履行職責時舍法取利，褻瀆法律，徇私枉法。二、隊伍狀況的原因分析上述問題的存在有著多方面的因素，是復雜的內(nèi)、外部因素相互交織影響的結(jié)果，究其原因主要有：一是自身受社會環(huán)境的負面影響，價值觀發(fā)生扭曲，這是造成隊伍思想問題的根源；二是在隊伍管理上，思想政治工作方法單一，說的多，做的少，新的方法不多，針對性不 強，特別是基層公安機關(guān)的思想政治工作缺乏規(guī)范和指導；三是激勵競爭機制仍需不斷完善。要在績效考核上下功夫，建立隊伍管理的長效機制，有效地激發(fā)了隊伍活力。四是公安機關(guān)個別管理者存在認識偏頗，“重業(yè)務(wù)輕思想”的現(xiàn)象仍然存在；五是教育培訓工作沒有跟上，忽視了教育培訓工作對提升民警綜合素質(zhì)的重大作用，特別是在業(yè)務(wù)工作培訓上更需要加強。三、隊伍建設(shè)的一些建議近年來，公安機關(guān)先后開展了“三項教育”、嚴肅警風警紀的“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，從解放思想的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論到“立警為公，執(zhí)法為民”的宗旨教育，從“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的基本要求，到全面提高隊伍戰(zhàn)斗力的“大練兵”活動，這些活動無一不是在加強隊伍思想建設(shè)，但是思想建設(shè)不是一句空話，俗話說：“人上一百，形形色色”，因此政治思想工作也就要因人因時而異，并且務(wù)必要在實際行動和效果上下功夫，堅決避免走過場、做樣子，只有這樣才能真正帶出一支“政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正”的人民公安隊伍。（一）加強思想政治建設(shè)，強化責任意識，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念加強思想建設(shè)要樹立“政治建警，政治強警”的觀念，一是要加強隊伍的政治理論學習，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝廣大民警的頭腦，提高馬克思主義修養(yǎng)，堅定對建設(shè) 有中國特色社會主義的信心和決心，堅定對共產(chǎn)黨領(lǐng)導的信心，增強政治敏銳性和政治鑒別力，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色；二是要加強“執(zhí)法為民”的理念教育，把增強與人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來抓，夯實“執(zhí)法為民”的根基。重要的是要加強對干警世界觀、人生觀、價值觀的教育，牢固樹立群眾至上的觀念，牢固樹立以民為本的思想，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，進一步和諧警民關(guān)系；三是要改進思想政治工作的方式方法，變“灌輸”、“強制”為“引導”、“關(guān)愛”，經(jīng)常性地開展民警思想善分析，有針對性有目的性地做好思想政治工作，并建立民警的思想狀況記錄檔案。（二）加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬的領(lǐng)導班子，提高執(zhí)政能力按照“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政”的要求，將各級公安機關(guān)的領(lǐng)導班子建成硬班子，以領(lǐng)導班子的表率作用，帶動公安隊伍建設(shè)。要把握三個要點：一是建設(shè)一個講政治、講大局的領(lǐng)導班子。圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，樹立政治意識、大局意識，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力；二是建設(shè)一個開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的領(lǐng)導班子。要改進領(lǐng)導作風，增強從嚴治警的政治責任，帶頭學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。要有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力。要與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。三是建設(shè)一支廉潔勤政、克己奉公的領(lǐng)導班子。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；交際圈內(nèi)，要耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力做到一身正氣，兩袖清風。(三)加強制度建設(shè)，統(tǒng)一公安隊伍的紀律要求，建立配套完善的管理運行機制抓隊伍建設(shè)，一要靠教育，二要靠制度。好的機制是實現(xiàn)從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。在制度建設(shè)上，首先要解決脫離實際和流于形式的問題。脫離了實際的制度不可能貫徹實行，同樣，制定好的制度如果不堅決執(zhí)行，也是一紙空文。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問題。監(jiān)督既要有內(nèi)部的，也要有外部的，那樣才能真正體現(xiàn)出制度的嚴肅性和公正性。在制度建設(shè)上，必須嚴格管理和教育。要加強對民警的宗旨觀念教育和理想信念教育，不斷提高民警的政治素質(zhì)和思想境界，從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀問題。要嚴格監(jiān)督，嚴肅法紀。各級領(lǐng)導要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時解決；要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機的結(jié)合起來，把公安機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督部門的事后查處為主變?yōu)槭孪确婪稙橹?，把預(yù)防民警違法違紀的關(guān)口前移。要進一步健全完善警務(wù)公開制度，不斷提高公安工作的透明度，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持把解決民警思想問題、作風問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟待遇和實際生活困難相結(jié)合，凝聚警心，調(diào)動廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工 作熱情。（四）加強教育培訓，增強學習意識，不斷提升公安民警的綜合素質(zhì)隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人民群眾的法制觀念和意識比過去任何時候都要強，因此對公安隊伍也提出了更高的要求。當前，民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊伍建設(shè)和公安工作發(fā)展的“瓶頸”。因此，要高度重視公安隊伍的整體素質(zhì)，著力解決執(zhí)法水平與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。一是要建設(shè)學習型的公安機關(guān)。要引導民警多讀書、讀好書，要形成一種濃厚的學習氛圍，要善于接受新生事物，摒棄舊的思想觀念，特別是舊的執(zhí)法觀念，樹立執(zhí)法為民的思想；要加強法律知識，業(yè)務(wù)技能的學習和培訓，將民警鍛煉成本領(lǐng)域本崗位的專家能手；二是要注重培訓的實效性和針對性。學習培訓要與民警的晉職晉銜結(jié)合起來，與基層實戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來。要積極探索時間短、見效快、質(zhì)量高的培訓途徑，針對不同警種、不同層次，制定并落實針對性、實用性的培訓方案。要著眼于實戰(zhàn)需要，做到學以致用，提高民警的實戰(zhàn)本領(lǐng)。要積極推進科技強警戰(zhàn)略，大力實施人才戰(zhàn)略，著力提高公安工作的現(xiàn)代化水平。三是要在民警中大力倡導“終生學習”理念，鼓勵民警自覺養(yǎng)成良好的學習意識，從書本中學，在實踐中學，通過理論學習指導工作實踐。（五）加強警察公共關(guān)系建設(shè)，和諧警民關(guān)系，塑造良好的社會形象警察公共關(guān)系是近幾年來提出的新課題，搞好警察公共關(guān)系建 設(shè)是和諧警民關(guān)系的重要舉措。首先，要加強公安機關(guān)內(nèi)部公共關(guān)系建設(shè)，促進部門之間、民警之間的思想溝通，增進團結(jié)、步調(diào)一致、真誠合作，形成巨大的組織凝聚力；其次，要加強與外部的溝通聯(lián)系，爭取各種組織、團體和