公司章程第三版本：實(shí)例(適用范圍：適用于組織機(jī)構(gòu)設(shè)執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事的其他有限公司)(編輯修改稿)
2025-10-13 12:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 決議。1修改公司章程。每次執(zhí)行董事的決定，應(yīng)由執(zhí)行董事簽字，并由公司存檔備查。第十九條 執(zhí)行董事由投資方委派，每屆任期三年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。不論委派還是撤換執(zhí)行董事，均應(yīng)書(shū)面通知另一方，并向工商行政管理部門備案。第二十條 執(zhí)行董事是本公司的法定代表人。執(zhí)行董事因故不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)授權(quán)總經(jīng)理行使權(quán)利及義務(wù)。第二十一條 公司不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，監(jiān)事由投資方委派。第二十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第二十三條 監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第二十四條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；提議召開(kāi)臨時(shí)執(zhí)行董事會(huì)議；依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； 第二十五條 監(jiān)事可以列席執(zhí)行董事會(huì)議，并對(duì)執(zhí)行董事決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第二十六條 監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第六章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)第二十七條 本公司實(shí)行執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。本公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理 人；總經(jīng)理、副總經(jīng)理由執(zhí)行董事聘任，也可由執(zhí)行董事兼任總經(jīng)理。第二十八條 總經(jīng)理直接對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，執(zhí)行執(zhí)行董事的各項(xiàng)決議；組織領(lǐng)導(dǎo)本公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理的職權(quán)范圍由執(zhí)行董事決定。第二十九條 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及其他所有經(jīng)理均應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé)，不得兼任其他公司的經(jīng)理或其他形式的雇員。總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)執(zhí)行董事決定可隨時(shí)撤換。第三十一條 公司的部門及部門結(jié)構(gòu)設(shè)置由總經(jīng)理商副總經(jīng)理制定方案，由執(zhí)行董事決定。其他部門及管理人員之外的其他職位設(shè)置由總經(jīng)理商副總經(jīng)理決定。第三十二條 高級(jí)管理人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為，執(zhí)行董事可隨時(shí)撤換。第七章稅務(wù)、財(cái)會(huì)和外匯管理第三十三條 公司依照中國(guó)法律和有關(guān)稅收的規(guī)定繳納各種稅金。第三十四條本公司職工收入按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。第三十五條 公司的會(huì)計(jì)制度，按照中華人民共和國(guó)的有關(guān)財(cái)會(huì)管理制度執(zhí)行。公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第三十六條 公司的會(huì)計(jì)為公歷年制，即公歷一月一日到十二月三十一日止。第一個(gè)會(huì)計(jì)自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起至同年十二月三十一日止。第三十七條 公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，應(yīng)用中文書(shū)寫(xiě)，用外文書(shū)寫(xiě)的，應(yīng)加注中文。第三十八條 公司采用人民幣為記賬本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日國(guó)家外匯管理局公布的匯率計(jì)算。第三十九條 公司應(yīng)根據(jù)中國(guó)適用的法律法規(guī)在境內(nèi)銀行開(kāi)立外匯賬戶和人民幣的賬戶。第四十條 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下主要內(nèi)容：公司所有的資金收入、支出數(shù)量；公司所有的物資出售及購(gòu)入情況；公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓；執(zhí)行董事認(rèn)為其它應(yīng)記載的事項(xiàng)。第四十一條 公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)頭三個(gè)月編制 6 上一個(gè)會(huì)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書(shū)，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后，提交董事長(zhǎng)議通過(guò)。第四十二條 公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)的有關(guān)管理?xiàng)l例和制度，定期按時(shí)向政府有關(guān)管理部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書(shū)等。第四十三條 公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理應(yīng)接受政府主管部門、工商、稅務(wù)、海關(guān)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并提供方便。第四十四條 公司的外匯事宜，依照中國(guó)有關(guān)外匯管理的法規(guī)辦理。第八章利潤(rùn)分配第四十五條 公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。具體比例由執(zhí)行董事根據(jù)《外資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》和中國(guó)其他有關(guān)法律法規(guī)決定。第四十六條 依法繳納公司所得稅并提取第四十五條規(guī)定的各項(xiàng)基金后剩余的利潤(rùn)，根據(jù)執(zhí)行董事的決定分配給投資方。第四十七條 公司的利潤(rùn)每年分配一次。以往會(huì)計(jì)虧損尚未彌補(bǔ)前不得分配利潤(rùn)。以往會(huì)計(jì)未分配的利潤(rùn)，可與本會(huì)計(jì)可供分配的利潤(rùn)一并分配。第九章職 工第四十八條 公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定辦理。公司不得雇用童工。第四十九條 公司與錄用員工依法訂立勞動(dòng)合同，并報(bào)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)管理部門備案。第五十條 公司有權(quán)對(duì)違犯公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重可予以開(kāi)除。開(kāi)除職工須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。第五十一條 公司職工的工資待遇，參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由執(zhí)行董事確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。第十章工會(huì)組織第五十二條 公司的職工有權(quán)依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立基層工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。第五十三條 公司工會(huì)是職工利益的代表。它的任
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