【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 細(xì)節(jié)決定成敗。做好小事，是干成大事的基礎(chǔ)。見(jiàn)微知著，從滴水能觀滄海。如果人人都從小事做起，從身邊的事做起,從一點(diǎn)一滴做起,人人都注意文明禮儀，講求團(tuán)結(jié)互助，體現(xiàn)關(guān)愛(ài)友善，我們的社會(huì)就會(huì)是和諧的社會(huì)。只有從小事做起，從身邊做起，從最基礎(chǔ)的做起，從一點(diǎn)一滴做起，以廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，幫助群眾做好事，辦實(shí)事，解難事，才能構(gòu)建科學(xué)和諧的社會(huì)環(huán)境。群眾利益無(wú)小事。“凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！鄙婕叭罕娗猩砝娴氖虑殡m小，但事事?tīng)縿?dòng)人心，件件關(guān)乎百姓，對(duì)于全局來(lái)說(shuō)可能是小事，對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)就是天大的事情。實(shí)際上，人民群眾往往就是從一件一件的小事、實(shí)事中來(lái)評(píng)判我們的工作、認(rèn)識(shí)我們的干部的。要面對(duì)群眾的不同要求，時(shí)時(shí)了解群眾缺什么、少什么、愁什么、盼什么，真正把好事、實(shí)事做在群眾所需之時(shí)、所盼之處。這就要求我們必須改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效，真正深入基層，深入群眾，把身子沉下去，把感情注進(jìn)去，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦一些實(shí)事。更為重要的是，要把群眾的一些小事做好，不能光憑一時(shí)的熱情，僅靠臨時(shí)的突擊，更需要日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅(jiān)持下去，從這個(gè)意義上講，為群眾辦好小事就不僅是一種責(zé)任。生活點(diǎn)滴求細(xì)致。我們常說(shuō)：干一件事情，不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，說(shuō)的就是干事的時(shí)候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。所謂的干事，并不是說(shuō)要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要善于從小事做起，真抓實(shí)干，把小事做出特色。身邊的事，眼前的事，時(shí)時(shí)耳聞目睹，最方便最有機(jī)會(huì)去做。也就是說(shuō)，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，最易于在工作單位表現(xiàn)出來(lái)，而且最具體，最實(shí)際。有時(shí)是舉手之勞，何樂(lè)而不為？從我開(kāi)始，就是要把自己融入社會(huì)，堅(jiān)持從自身做起，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率，以實(shí)際行動(dòng)帶頭推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)從小事做起，就是要管住小節(jié)。小節(jié)往往體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)。大節(jié)固然要重視，小節(jié)也決不能忽略。歷數(shù)近年來(lái)走上違法犯罪道路的官員，有許多就是從生活“小節(jié)”上出問(wèn)題開(kāi)始的?？梢哉f(shuō)，小節(jié)不保，大節(jié)必失。小事連著大局，細(xì)節(jié)連著形象。作為機(jī)關(guān)工作人員，如果平時(shí)不注意在待人接物中的“小節(jié)”和細(xì)節(jié)，比如舉止粗俗、輕浮、蠻橫，說(shuō)話時(shí)盛氣凌人、粗話滿口、牢騷滿腹等，極有可能導(dǎo)致自己陷入困境或多走彎路，甚至影響整個(gè)單位或部門(mén)的形象。因?yàn)槿嗣袢罕娡ㄟ^(guò)一些小事、小節(jié)來(lái)評(píng)價(jià)干部、來(lái)看待作風(fēng)。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！惫茏⌒」?jié)，才能防微杜漸。從小事做起，就是要嚴(yán)以律己。當(dāng)今人們生活在復(fù)雜的社會(huì)中，如果不好好約束自己，必定會(huì)受到各種各樣的不良影響和誘惑。機(jī)關(guān)的工作人員，要始終以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?。要淡泊名利，始終保持高尚情操，潔身自好，清廉自守，自覺(jué)抵制私心雜念。積極追求向上的生活情趣，純潔和凈化社交圈、生活圈，在任何時(shí)候、任何情況下，都要把握住自己，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，把智慧用在創(chuàng)新上，心思用在工作上，精力用在落實(shí)上。從小事做起，就是要率先垂范?？鬃诱f(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！甭氏却狗叮髣e人做到的，自己首先要做到，要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到。喊破嗓子，不如干出樣子。這就要求機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，從小事做起，可以帶動(dòng)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位，甚至一個(gè)系統(tǒng)的風(fēng)氣，就能極大地促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，使廣大群眾看到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效。俗話說(shuō)：“點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片”，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用不言而喻。也因?yàn)槿绱?，我們黨歷來(lái)注重領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，歷來(lái)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，無(wú)論什么時(shí)候，都一再要求領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做各方面的表率。試想一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果身不正、不能為群眾所信服，其說(shuō)教能使人入心入腦嗎？領(lǐng)導(dǎo)干部如果能處處率先垂范、以身作則、一身正氣，又何患群眾呼而不應(yīng)呢？目前在我們的黨員干部隊(duì)伍中，極少數(shù)人認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)只是小節(jié)問(wèn)題，沒(méi)有必要較真。每個(gè)人都是社會(huì)的一分子，只要人人都從自己開(kāi)始，人人都從自我做起，那么，人人都會(huì)成為模范和榜樣，整個(gè)社會(huì)就會(huì)成為團(tuán)結(jié)和諧的大家庭。這一點(diǎn)上，我總覺(jué)得平時(shí)講得多，要求別人做的多，自己身體力行、率先垂范的少，有些時(shí)候、有些方面做得還很不到位。從我做起，重要的就是要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“我”做起。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操、思想行為、一舉一動(dòng)，影響著周?chē)囊蝗喝?，影響著社?huì)風(fēng)氣的形成。領(lǐng)導(dǎo)干部若能立黨為公，執(zhí)政為民，廉政勤政，就會(huì)感召一方人民，引領(lǐng)一方良好風(fēng)氣。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，帶頭自律，做好表率。由此可見(jiàn)，小事連著大局，細(xì)節(jié)連著形象。作風(fēng)建設(shè)反映著黨員干部的精神面貌，體現(xiàn)的是黨員干部的形象和作風(fēng)。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要實(shí)打?qū)?，始終從平常事抓起，做到機(jī)關(guān)工作人員不遲到、不早退，在各個(gè)工作崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，有來(lái)訪人員到部門(mén)辦事時(shí)務(wù)必做到“來(lái)有應(yīng)聲，去有送聲”，熱情周到，秉公辦事，讓人民群眾感受到機(jī)關(guān)的良好作風(fēng)。讓我們立即行動(dòng)，從身邊的每件小事每個(gè)細(xì)節(jié)做起吧！在平時(shí)的接人待物、迎來(lái)送往之中，在舉手投足的言行舉止之中，在一切不經(jīng)意之中，把握好道德的底線，守住作風(fēng)的防線，千萬(wàn)別失去理智，勿一失足成千古恨！第四篇：加強(qiáng)依法行政必須從干部的作風(fēng)建設(shè)抓起依法行政心得體會(huì)加強(qiáng)依法行政必須從干部的作風(fēng)建設(shè)抓起依法行政是黨員干部的切身職責(zé)，它滲透于日常工作之中。當(dāng)前，基層國(guó)稅部門(mén)依法行政中干部作風(fēng)存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，以管人者自居，依法行政時(shí)耍態(tài)度、抖威風(fēng)；個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)，對(duì)待前來(lái)辦事、求助的納稅人，態(tài)度冷漠、生硬推諉；更有甚者利用手中的權(quán)利徇私舞弊，收“關(guān)系稅”、“人情稅”等，引起群眾不滿，給部門(mén)形象造成了損害。因此，從干部的作風(fēng)建設(shè)抓起，才能推動(dòng)依法行政。一、干部作風(fēng)現(xiàn)狀近幾年，由于各級(jí)組織比較重視對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，干部?jī)?nèi)部管理機(jī)制逐步完善，執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、效率提高，國(guó)稅干部隊(duì)伍的社會(huì)形象日益提升。但是，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，由于受拜金主義、享樂(lè)主義、自由主義等消極腐朽思想的侵蝕，加之接連的人事機(jī)構(gòu)改革，業(yè)務(wù)重組、知識(shí)更新中出現(xiàn)和引發(fā)的一系列內(nèi)在矛盾，從而使一部分干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等作風(fēng)方面出現(xiàn)了不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在：（一）思想上缺乏進(jìn)取意識(shí)。少數(shù)干部上進(jìn)心和進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，習(xí)慣于以傳統(tǒng)思維想問(wèn)題、辦事情，因循守