【文章內(nèi)容簡介】 細節(jié)決定成敗。做好小事，是干成大事的基礎(chǔ)。見微知著，從滴水能觀滄海。如果人人都從小事做起，從身邊的事做起,從一點一滴做起,人人都注意文明禮儀，講求團結(jié)互助，體現(xiàn)關(guān)愛友善，我們的社會就會是和諧的社會。只有從小事做起，從身邊做起，從最基礎(chǔ)的做起，從一點一滴做起，以廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，幫助群眾做好事，辦實事，解難事，才能構(gòu)建科學和諧的社會環(huán)境。群眾利益無小事。“凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！鄙婕叭罕娗猩砝娴氖虑殡m小，但事事牽動人心，件件關(guān)乎百姓，對于全局來說可能是小事，對于群眾來說就是天大的事情。實際上，人民群眾往往就是從一件一件的小事、實事中來評判我們的工作、認識我們的干部的。要面對群眾的不同要求，時時了解群眾缺什么、少什么、愁什么、盼什么，真正把好事、實事做在群眾所需之時、所盼之處。這就要求我們必須改進作風，務(wù)求實效，真正深入基層，深入群眾，把身子沉下去，把感情注進去，實實在在地為群眾辦一些實事。更為重要的是，要把群眾的一些小事做好，不能光憑一時的熱情，僅靠臨時的突擊，更需要日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅持下去，從這個意義上講，為群眾辦好小事就不僅是一種責任。生活點滴求細致。我們常說：干一件事情，不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，說的就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。所謂的干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。要善于從小事做起，真抓實干，把小事做出特色。身邊的事，眼前的事，時時耳聞目睹，最方便最有機會去做。也就是說，共產(chǎn)黨員的先進性，最易于在工作單位表現(xiàn)出來，而且最具體，最實際。有時是舉手之勞，何樂而不為？從我開始，就是要把自己融入社會，堅持從自身做起，時時處處發(fā)揮表率，以實際行動帶頭推動科學發(fā)展觀的落實從小事做起，就是要管住小節(jié)。小節(jié)往往體現(xiàn)一個人的品質(zhì)。大節(jié)固然要重視，小節(jié)也決不能忽略。歷數(shù)近年來走上違法犯罪道路的官員，有許多就是從生活“小節(jié)”上出問題開始的。可以說，小節(jié)不保，大節(jié)必失。小事連著大局，細節(jié)連著形象。作為機關(guān)工作人員，如果平時不注意在待人接物中的“小節(jié)”和細節(jié)，比如舉止粗俗、輕浮、蠻橫，說話時盛氣凌人、粗話滿口、牢騷滿腹等，極有可能導(dǎo)致自己陷入困境或多走彎路，甚至影響整個單位或部門的形象。因為人民群眾往往通過一些小事、小節(jié)來評價干部、來看待作風。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！惫茏⌒」?jié)，才能防微杜漸。從小事做起，就是要嚴以律己。當今人們生活在復(fù)雜的社會中，如果不好好約束自己，必定會受到各種各樣的不良影響和誘惑。機關(guān)的工作人員，要始終以人民公仆的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?。要淡泊名利，始終保持高尚情操，潔身自好，清廉自守，自覺抵制私心雜念。積極追求向上的生活情趣，純潔和凈化社交圈、生活圈，在任何時候、任何情況下，都要把握住自己，真正做到一身正氣，兩袖清風，把智慧用在創(chuàng)新上，心思用在工作上，精力用在落實上。從小事做起，就是要率先垂范。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！甭氏却狗叮髣e人做到的，自己首先要做到，要求下級做到的，上級要首先做到。喊破嗓子，不如干出樣子。這就要求機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要用自己的實際行動來做出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，從小事做起，可以帶動一個部門、一個單位，甚至一個系統(tǒng)的風氣，就能極大地促進黨風、政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)，使廣大群眾看到領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的實效。俗話說：“點燃一盞燈，照亮一大片”，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用不言而喻。也因為如此，我們黨歷來注重領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，歷來強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，無論什么時候，都一再要求領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做各方面的表率。試想一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果身不正、不能為群眾所信服，其說教能使人入心入腦嗎？領(lǐng)導(dǎo)干部如果能處處率先垂范、以身作則、一身正氣，又何患群眾呼而不應(yīng)呢？目前在我們的黨員干部隊伍中，極少數(shù)人認為作風建設(shè)只是小節(jié)問題，沒有必要較真。每個人都是社會的一分子，只要人人都從自己開始，人人都從自我做起，那么，人人都會成為模范和榜樣，整個社會就會成為團結(jié)和諧的大家庭。這一點上，我總覺得平時講得多，要求別人做的多，自己身體力行、率先垂范的少，有些時候、有些方面做得還很不到位。從我做起，重要的就是要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“我”做起。因為領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操、思想行為、一舉一動，影響著周圍的一群人，影響著社會風氣的形成。領(lǐng)導(dǎo)干部若能立黨為公，執(zhí)政為民，廉政勤政，就會感召一方人民，引領(lǐng)一方良好風氣。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終強化學習，注重修養(yǎng)，帶頭自律，做好表率。由此可見，小事連著大局，細節(jié)連著形象。作風建設(shè)反映著黨員干部的精神面貌，體現(xiàn)的是黨員干部的形象和作風。抓機關(guān)作風建設(shè)要實打?qū)?，始終從平常事抓起，做到機關(guān)工作人員不遲到、不早退，在各個工作崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，有來訪人員到部門辦事時務(wù)必做到“來有應(yīng)聲，去有送聲”，熱情周到，秉公辦事，讓人民群眾感受到機關(guān)的良好作風。讓我們立即行動，從身邊的每件小事每個細節(jié)做起吧！在平時的接人待物、迎來送往之中，在舉手投足的言行舉止之中，在一切不經(jīng)意之中，把握好道德的底線，守住作風的防線，千萬別失去理智，勿一失足成千古恨！第四篇：加強依法行政必須從干部的作風建設(shè)抓起依法行政心得體會加強依法行政必須從干部的作風建設(shè)抓起依法行政是黨員干部的切身職責，它滲透于日常工作之中。當前，基層國稅部門依法行政中干部作風存在一些問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部法律意識、服務(wù)意識淡薄，以管人者自居，依法行政時耍態(tài)度、抖威風；個別干部作風不實，對待前來辦事、求助的納稅人，態(tài)度冷漠、生硬推諉；更有甚者利用手中的權(quán)利徇私舞弊，收“關(guān)系稅”、“人情稅”等，引起群眾不滿，給部門形象造成了損害。因此，從干部的作風建設(shè)抓起，才能推動依法行政。一、干部作風現(xiàn)狀近幾年，由于各級組織比較重視對干部隊伍素質(zhì)的提高，干部內(nèi)部管理機制逐步完善，執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、效率提高，國稅干部隊伍的社會形象日益提升。但是，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，由于受拜金主義、享樂主義、自由主義等消極腐朽思想的侵蝕，加之接連的人事機構(gòu)改革，業(yè)務(wù)重組、知識更新中出現(xiàn)和引發(fā)的一系列內(nèi)在矛盾，從而使一部分干部在思想、學習、工作、生活、廉政等作風方面出現(xiàn)了不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在：（一）思想上缺乏進取意識。少數(shù)干部上進心和進取精神不夠強，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，習慣于以傳統(tǒng)思維想問題、辦事情，因循守