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正文內(nèi)容

作風(fēng)建設(shè)開展實施方案細則(編輯修改稿)

2024-10-13 12:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 正氣順、心齊勁足、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好局面。(一)用心思打造“阿數(shù)瑟”節(jié)慶活動?!鞍?shù)瑟”是鎮(zhèn)康各民族在生產(chǎn)生活之余提煉出來的自娛自樂的休閑活動形式,是廣大勞動人民智慧的結(jié)晶,因此,要根據(jù)縣委、政府的安排部署,打造出“阿數(shù)瑟”文化品牌,我們作為鎮(zhèn)康的文化發(fā)展的推動者,有義務(wù)和責(zé)任結(jié)合時代背景將其進一步發(fā)揚光大,做大做強,加大邊地文化外宣力度,做強邊地文化旅游產(chǎn)業(yè)。(二)開展“思想大反思,作風(fēng)建設(shè)上水平”活動。在學(xué)習(xí)動員階段,要開展世界觀、人生觀、價值觀教育和學(xué)習(xí)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,圍繞干部職工的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等情況進行反思。通過反思,認為以往做得好的,要繼續(xù)加倍努力,朝著更高的目標(biāo)前進;如果表現(xiàn)較差的,要深刻總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),積極整改,向做得好的同志看齊。(三)開展“崗位大練兵,宣傳工作上水平”活動。要在去年開展“崗位大練兵,素質(zhì)大提高”的基礎(chǔ)上,認真開展好“崗位大練兵,宣傳工作上水平”活動。通過開展“崗位大練兵,宣傳工作上水平”活動,使我們的信息在電視上看得到、在報紙上看得到、在廣播上聽得到、電視輿宣傳的畫面更亮、文字更實、聲音更強,質(zhì)量更高,受眾更歡迎。(四)盡全力推進外宣工作??h級以上廣播電視播出稿件和報刊雜志刊載稿件數(shù)量和質(zhì)量要實現(xiàn)全面提升突破。重點圍繞市委提出的“三個一百”工作目標(biāo)進展情況、針對各有關(guān)建設(shè)領(lǐng)域和重點工程進展情況適時策劃和組織有影響力的宣傳報道活動;積極對外宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展情況,營造有利于發(fā)展的濃厚輿論氛圍。四、組織保障為確保此次活動取得實效,特成立鎮(zhèn)黨委開展作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長:胡金偉 鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長成 員:李會良 鎮(zhèn)黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長魯世山 鎮(zhèn)黨委副書記楊德建 鎮(zhèn)黨委委員、人大主席李哲明 鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記武天華 鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長畢自能 鎮(zhèn)黨委委員楊 成 鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長谷建軍 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長陳 潔 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長陳 濤 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)宣傳辦,由李哲明同志兼任辦公室主任,辦公室工作人員由李元蘭、李葉娥兼任,負責(zé)活動的日常工作。五、有關(guān)要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。成立鎮(zhèn)黨委開展作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,制定具體活動方案。(二)有序組織、統(tǒng)籌推進。要根據(jù)市委宣傳部和縣委宣傳部的統(tǒng)一部署和總體要求,聯(lián)系實際、科學(xué)安排。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與作風(fēng)建設(shè),親歷親為,當(dāng)好表率。要有針對性的開展工作,及時研究解決實際問題,力求取得實效。(三)嚴格督查、務(wù)求實效。要強化作風(fēng)建設(shè)專項監(jiān)督,通過采取跟蹤監(jiān)察,督查通報、明查暗訪和社會評議相結(jié)合的辦法,實行效能評估,加強對作風(fēng)建設(shè)各項“禁令”和規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。第四篇:作風(fēng)建設(shè)實施方案XX鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓實施方案為認真貫徹落實縣委《關(guān)于開展?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施方案》精神,切實解決當(dāng)前我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,加快推進XX鄉(xiāng)發(fā)展進程,鄉(xiāng)黨委決定從今年11月開始,結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,用兩個月左右的時間,在全鄉(xiāng)組織開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,現(xiàn)制定如下實施方案:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真落實省、州和縣委的決策部署,深入貫徹落實胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委(擴大)會議、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會、鄉(xiāng)第八次黨代會精神,著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,建設(shè)一支政治強、素質(zhì)高、紀律嚴、作風(fēng)正、形象好的干部隊伍,努力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。二、基本原則開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,要堅持以下四個原則:(一)堅持正面教育。堅持正面教育為主,把學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動工作貫穿于干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動全過程,增強干部自我教育、自我整改、自我提高的內(nèi)在動力,確保廣大干部職工思想認識進一步提高、工作作風(fēng)進一步改進、為民意識進一步增強,促進全鄉(xiāng)各項工作科學(xué)發(fā)展。廣泛發(fā)動群眾,虛心聽取群眾的意見和建議,把干部作風(fēng)整頓和建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給群眾,真誠接受群眾的監(jiān)督和評議,以有力的監(jiān)督和廣泛的評議,推動作風(fēng)問題的解決,增強干部的服務(wù)理念,最終以群眾的滿意程度和工作落實來檢驗干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的成效。(二)堅持聯(lián)系實際。一切從實際出發(fā),緊密結(jié)合我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和干部隊伍建設(shè)實際,把解決作風(fēng)問題與解決實際問題結(jié)合起來,與推動發(fā)展、促進和諧結(jié)合起來,與各站所工作結(jié)合起來,達到兩促進、兩不誤,奮力完成今年各項工作任務(wù),謀劃好明年工作。(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負責(zé)人、黨組織書記要以身作則、率先垂范,帶頭加強學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭整改提高,切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題,以自己的模范行動影響和帶動廣大干部切實轉(zhuǎn)變作2風(fēng),推動作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動深入開展,保證干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動取得實實在在的成效。三、范圍對象此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,在鄉(xiāng)機關(guān)、站所、村黨總支、村委會中全面開展。參與人員主要為鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工,村 ?兩委?班子成員和村民小組黨支部書記、村民小組長。四、目標(biāo)要求要緊緊圍繞?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展?的主題,在開展好縣委?五抓五創(chuàng)五提升?活動的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的實際,我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)活動要緊緊抓住一條主線:即推動科學(xué)發(fā)展和社會和諧;突出兩個重點:即鄉(xiāng)機關(guān)、站所黨員干部和村兩委主要成員;圍繞三個保障:即保增長、保民生、保穩(wěn)定;克服四種現(xiàn)象:即不盡職責(zé)服務(wù)差、不講標(biāo)準(zhǔn)效率低、不守紀律亂作為、不講原則講私情;著力解決五個問題:即學(xué)風(fēng)不濃、狀態(tài)不佳、落實不力、服務(wù)不優(yōu)、紀律不嚴。抓實干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。(一)抓住五個工作重點。著力強化學(xué)習(xí)意識、營造學(xué)習(xí)氛圍、改進學(xué)習(xí)方法、增強學(xué)習(xí)效果。重點解決好以下三個方面的問題:一是部分鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)3的系統(tǒng)性,對理論政策學(xué)習(xí)不深、把握不準(zhǔn)、運用不當(dāng),不能融會貫通,理論和實際結(jié)合不夠等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,對業(yè)務(wù)知識一知半解、似懂非懂、懂而不精、精而不強,難于勝任工作,難于推動工作創(chuàng)新發(fā)展等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)干部深入村組實踐、鍛煉不夠,了解掌握情況不全面,經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境和復(fù)雜問題的考驗不夠,工作經(jīng)驗不足,推動科學(xué)發(fā)展、維護社會和諧能力不強等問題。著力強化宗旨意識,匡正良好風(fēng)氣,提振進取精神。重點解決好以下三個方面的問題:一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部精神消極懈怠,工作缺乏激情,怕挑重擔(dān)、怕?lián)L(fēng)險、怕負責(zé)任、怕得罪人等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀、工作應(yīng)付了事等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)村干部工作不在狀態(tài),吃苦奉獻精神不足,艱苦奮斗意識不強等問題。著力強化責(zé)任意識、發(fā)展意識,狠抓督促檢查,加強獎勤罰懶,推動工作落實,促進科學(xué)發(fā)展,重點解決好以下三個方面的問題:一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實意識不強,對安排部署的工作任務(wù)消極對待、推諉扯皮、避實就虛、弄虛作假、欺下瞞上,甚至是搞上有政策下有對策等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實方法不當(dāng),4工作經(jīng)驗和能力素質(zhì)不適應(yīng),找不到抓落實的好思路、好辦法、好措施,抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,盲目工作、事倍功半、事與愿違等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實的勁頭不足、力度不夠,甚至是以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,落實不到位、成效不明顯等問題。著力強化團隊意識,完善協(xié)作機制,強化溝通交流,增強整體合力,重點解決好以下三個方面的問題:一是少數(shù)站所大局意識不強,過分強調(diào)本站所局部工作的重要性,對同事、對其它站所的工作支持不夠,協(xié)作不好。二是少數(shù)干部職工團結(jié)氛圍不濃,協(xié)作意識不強,甚至矛盾突出的問題。三是少數(shù)村、站所民主集中制原則落實不到位,領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間定期溝通交流的制度不健全,抓落實有差距等問題。著力強化紀律意識,完善規(guī)章制度,加強宣傳教育,嚴格管治措施,樹立良好形象。重點解決好以下三個方面的問題:一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部政治紀律松懈,黨性原則不強,表里不如一,言行不一致,甚至在公開場合散布有損黨委、政府形象和有悖黨委、政府決策部署的言論等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部工作紀律不嚴,有令不行、有禁不止,依法行政、依規(guī)辦事的意識和能力不強,工作自由散漫,不遵守上下班紀律和會議紀律,擅離職守,隨意脫崗串崗,上班時間做與工作無關(guān)的事等問題。三是個別黨員干部相互攀比、貪圖享樂,艱苦奮斗的作風(fēng)堅持不好。(二)積極創(chuàng)建五型團隊。以營造勤學(xué)、好學(xué)、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍為重點,結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),大力弘揚全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,健全學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)計劃,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體,探索學(xué)用結(jié)合的新抓手,建立考試促學(xué)的新機制,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊。以培育親民、愛民、為民的良好風(fēng)氣為重點,認真落實崗位承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)、末位問責(zé)等制度措施,完善服務(wù)機制,落實服務(wù)措施,創(chuàng)新服務(wù)載體,全面加強干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,積極創(chuàng)建服務(wù)型團隊。以樹立創(chuàng)新實干、務(wù)實高效的良好作風(fēng)為重點,創(chuàng)新工作理念,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新推動工作的方式方法,認真落實督促檢查的制度措施,結(jié)合各單位、各部門各個時期的中心工作、重點任務(wù),狠抓工作落實,努力打造效能型團隊。以營造協(xié)調(diào)配合、和睦共處的良好環(huán)境為重點,始終堅持以人為本,健全完善民主議事規(guī)則,認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度機制,6積極搭建定期交心談心等溝通交流平臺,認真落實關(guān)心愛護干部的相關(guān)措施,不斷增強機關(guān)
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