加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高奉獻(xiàn)意識(shí)(編輯修改稿)
2024-10-14 00:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 品行、作表率”，為廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。組工干部作為“管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才”，要提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、永葆先進(jìn)性，講黨性是核心和根本，重品行是前提和基礎(chǔ)，作表率是目標(biāo)和要求。所以，組工干部要作“講黨性、重品行、作表率”的忠實(shí)實(shí)踐者，首要必須講黨性。黨性是一個(gè)政黨所固有的本性，也是階級(jí)性的最高、最集中的表現(xiàn)?！饵h章》規(guī)定：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。它表明中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性區(qū)別于其他政黨，具有鮮明的先進(jìn)性、階級(jí)性和政治性。當(dāng)前，組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措，具有鮮明的時(shí)代特征。講黨性是組織工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革發(fā)展關(guān)鍵階段，加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐是全黨現(xiàn)階段的重要?dú)v史任務(wù)。而要完成這一歷史使命，就必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在這種情況下，組織工作要貫徹落實(shí)好黨的建設(shè)總體部署，關(guān)鍵就是要站在講政治、講大局的高度，牢牢把握改革創(chuàng)新這個(gè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的總要求，統(tǒng)一思想，深化理解，形成共識(shí)，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代要求和人民期待，進(jìn)一步拓寬新視野、激發(fā)新思維、樹(shù)立新觀念、落實(shí)新方法、健全新機(jī)制、增強(qiáng)新本領(lǐng)。只有這樣，組織工作才能與時(shí)俱進(jìn)，圍繞中心，服務(wù)大局；才能始終保持生機(jī)與活力；才能沿著提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的方向不斷創(chuàng)新發(fā)展，以應(yīng)對(duì)新情況、解決新矛盾、破解新難題、迎接新挑戰(zhàn)，真正為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。講黨性是組織部門自身建設(shè)的必然要求。組織部門作為黨建工作的重要組成部門，其整體形象是廣大黨員干部和社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。可以說(shuō)，講黨性既是組織部門自身建設(shè)的內(nèi)在要求和綜合體現(xiàn)，又是組織部門充滿生機(jī)與活力的有效途徑。當(dāng)前，組織部門要以開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央的先進(jìn)理論成果，堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)自己的言行；強(qiáng)化政治素養(yǎng)，堅(jiān)決摒棄“大好人”現(xiàn)象，善于用政治的眼光看問(wèn)題和處理問(wèn)題，秉公辦事、公平待人，在大是大非面前要政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于旗幟鮮明的同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；提高工作能力，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研，不斷增強(qiáng)組工干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)以及應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，使組工干部成為工作中的“活字典”和“業(yè)務(wù)通”，打造“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的組工干部新團(tuán)隊(duì)，最終把組織部門建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的模范部門。講黨性是組工干部健康成長(zhǎng)的重要保證。組工干部既是一名普通的黨員，又是組織工作的具體承擔(dān)者，講黨性既是組工干部提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)的目標(biāo)和方向，也是黨組織檢驗(yàn)的標(biāo)桿，黨性觀念堅(jiān)定不堅(jiān)定、在黨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響著個(gè)人的健康成長(zhǎng)。作為組工干部來(lái)講，要提高個(gè)人綜合素質(zhì)、健康成長(zhǎng)，應(yīng)具備恪盡職守的敬業(yè)精神，牢固樹(shù)立“組織工作無(wú)小事”“受命之日，食不甘味，寢不安席”的責(zé)任感，高質(zhì)量、高效率的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)；具備甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，以廣闊的胸懷、坦蕩的胸襟面對(duì)干部提拔任用、個(gè)人升遷等問(wèn)題，甘為人梯、講求大局，當(dāng)好黨員、干部、人才的“鋪路石”和“發(fā)射架”；具備與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，牢固樹(shù)立創(chuàng)新是組織工作的生命線的思想，始終保持在思維上、理念上、機(jī)制上、工作方式方法上與時(shí)代同步，用超前的思維和創(chuàng)新的舉措
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