【文章內(nèi)容簡介】 ?！贰额A(yù)防未成年人犯罪活動》等有關(guān)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念和法律意識。提高機(jī)關(guān)干部的依法辦事、依法行政、依法管理、依法執(zhí)教的水平。４、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。根據(jù)我局及各科室的工作特點(diǎn)和要求，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育行政管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，開展專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)教育，促使機(jī)關(guān)干部鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力。五、規(guī)劃實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一個動態(tài)的長期的過程，要堅(jiān)持總體規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)的原則，具體實(shí)施三步進(jìn)行：２００４、２００５為教育啟動階段。探索建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有效機(jī)制，建立比較系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施意見；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、宣傳發(fā)動，搞好創(chuàng)建動員，營造學(xué)習(xí)氛圍，幫助機(jī)關(guān)干部樹立全面的學(xué)習(xí)理念，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部工作和生活的基本需要。２００６、２００７年為深化推進(jìn)階段。完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，建立一套具有相對穩(wěn)定性、邊疆性的學(xué)習(xí)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的機(jī)關(guān)政務(wù)電子化和辦公網(wǎng)絡(luò)化；構(gòu)建以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點(diǎn)，以在職參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道，以組織培訓(xùn)為重要措施，以自我學(xué)習(xí)為主要形式的終身學(xué)習(xí)教育體系，使機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)能力、競爭力得最大限度地激發(fā)、全面提升機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)代化知識水平。２００８年為鞏固提高階段，完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，在全區(qū)率先建立起與現(xiàn)氏化教育發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。重點(diǎn)實(shí)施五大工程：一是實(shí)施機(jī)關(guān)形象工程。全力推進(jìn)思想創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)、機(jī)制創(chuàng)新和工作創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)，在機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)上提倡規(guī)范有序，在政務(wù)服務(wù)上提倡創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)求精，在隊(duì)伍建設(shè)上提倡爭先意識，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、素質(zhì)、效能的顯著提升。二是實(shí)施全員學(xué)習(xí)工程。全體機(jī)關(guān)干部都要結(jié)合個人實(shí)際，認(rèn)定一至兩項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為提高和更機(jī)關(guān)報(bào)知識的目標(biāo)。同時，通過建立集中學(xué)習(xí)和日常學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，逐步形成”工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好環(huán)境。三是實(shí)施崗位培訓(xùn)工程主要包括崗位資格培訓(xùn)。晉職培訓(xùn)和競爭上崗培訓(xùn)考試。定期或不定組織以”新三學(xué)”（學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)現(xiàn)代科技知識）和學(xué)教育專業(yè)知識等為載體的現(xiàn)代業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。四是實(shí)施繼續(xù)教育工程。制定機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好學(xué)歷升格教育，孫取多種途徑，幫助和鼓勵機(jī)關(guān)干部參加專升本、本升研等形式的學(xué)習(xí)教育，制定對學(xué)歷升格人員的獎勵辦法。五是建設(shè)多功能的培訓(xùn)設(shè)施。建立以”桃城區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)”為核心，上接市教育局網(wǎng)站、區(qū)政府公眾信息網(wǎng)站，下連各學(xué)校校園網(wǎng)，外通國家遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的網(wǎng)上教育平臺，使每個機(jī)關(guān)干部都能享受到優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。同時，抓緊籌建桃城區(qū)教育工作數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)教育資源共享。到２００８年，局機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)列紙化辦公。六、總體要求１、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要認(rèn)真做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的思想發(fā)動工作，加強(qiáng)宣傳，提高思想，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的歷史使命感、責(zé)任感，充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性和主動性。２、制訂計(jì)劃，精心組織。要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)列入重要議事日程，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制訂活動計(jì)劃，精心組織實(shí)施。要統(tǒng)籌安全、分段實(shí)施、秩序漸進(jìn)、典型引論、整體推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。要妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，緊密結(jié)合工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，務(wù)求實(shí)效，切忌形式主義。要積極支持與有效組織機(jī)關(guān)干部開展并參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作技能和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參觀考察，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。要加大對學(xué)習(xí)的投入力度，加快實(shí)現(xiàn)辦公自動化，創(chuàng)造人人都能用上計(jì)算機(jī)的條件，建設(shè)必要的學(xué)習(xí)教育設(shè)施，不斷提高教育設(shè)施和設(shè)備的檔次。３、健全制度、強(qiáng)化考核。要不斷健全各種學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度、黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度、教育培訓(xùn)制度等。根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求和學(xué)習(xí)實(shí)踐中出現(xiàn)的新的情況、新問題，不斷完善學(xué)習(xí)制度。要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的考核，制訂學(xué)習(xí)教育工作的考核細(xì)則，將學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)干部考核、評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用中，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。４、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自學(xué)地帶頭參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)論文、調(diào)研報(bào)告，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的示范導(dǎo)向作用，積極參加區(qū)委黨校的年茺集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)各級干部要積極參加各類學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)帶入家庭、帶向社區(qū)，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型政府活動中的表率中作用。七、組織領(lǐng)導(dǎo)一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局黨組書記局長霍炳善任組長，局黨組副書記、副局長李忠水、黨組成員、副局長張秀蘭任副組長，各科長、主任為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作進(jìn)行研究、部署、指導(dǎo)、督查和考評。二是制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。局機(jī)關(guān)設(shè)立機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)日，按月擬訂學(xué)習(xí)專題，原則上每周”集中學(xué)習(xí)日不少于半天，每兩周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)討論，局領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際成員每年下基層學(xué)習(xí)調(diào)研不少于兩個月，撰寫工作研究性論文不少于兩篇。機(jī)關(guān)全體干部同志也都要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。三是加強(qiáng)監(jiān)督和考核。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組采取評估和達(dá)標(biāo)丁結(jié)合的考核方法，將考核指標(biāo)具體量化：第一，機(jī)關(guān)干部人均每年接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育時間分別達(dá)到３０天、２０天以上；第二，機(jī)關(guān)干部平均每天用于學(xué)習(xí)的時間達(dá)于是個小時以上；第三，４５歲以下機(jī)關(guān)干部文化程度達(dá)到大專以上水平；第四，機(jī)關(guān)干部普通話水平達(dá)到三級甲等以上水平，第五，４０歲以上機(jī)關(guān)干部要能熟練操作電腦，處理日常公文，４０歲以下的電腦操作達(dá)到中級水平，學(xué)會３００句英語日常用語。２００４－２００５年主要采取評選制評癬表彰、獎勵先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，并在此基礎(chǔ)上，制訂詳細(xì)的、切合實(shí)際的考核評比標(biāo)準(zhǔn)。２００６－２００７年，按照制定的考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行表彰獎勵工作。第三篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見本局各處室、直屬單位：為貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”精神，根據(jù)《＊＊市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市規(guī)劃綱要》和《市直部門（單位）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見》（市機(jī)學(xué)組[2005]1號文件）的要求，結(jié)合我局工作的實(shí)際情況，現(xiàn)就建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作提出如下實(shí)施意見：一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、濃厚學(xué)習(xí)氛圍，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)和造就一支富有學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競爭力的干部隊(duì)伍，為＊＊事業(yè)的全面發(fā)展提供精神動力、智力支撐和組織保證。二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的