關于開展干部作風整頓的階段性總結報告(編輯修改稿)
2024-10-13 12:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的形象與權威，自覺遵守集團的各項制度及規(guī)定，保證工作順暢，規(guī)范。在帶值班方面，嚴格落實帶班、值班制度，作為副帶班，在帶班中保證井下巡視全覆蓋。地面值班中，保證24小時在礦。在請銷假方面，嚴格執(zhí)行礦的請銷假制度，并及時向主管、分管領導匯報。輕車簡從方面本人嚴格執(zhí)行“輕車簡從”的要求，技術科正常的工作中涉及到需要向公司立項、報送資料等情況需要用車時，服從辦公室安排。厲行節(jié)約方面作為技術科副科長，在工作中嚴格對施工單位使用支護材料進行監(jiān)管，能不用新材料的建議不用新材料，嚴格執(zhí)行 “厲行節(jié)約”精神，在對內(nèi)管理上，盡量減少辦公用品的消耗?，F(xiàn)場加強對施工質(zhì)量監(jiān)督，進一步減少迎頭失效錨桿，控制巷道成型等，從而降低生產(chǎn)成本。廉潔自律方面本人身為技術科副科長，在工作中絕不濫用職權、謀取私利，嚴格執(zhí)行相關制度，以身作則、嚴格自律。技術科：朱清2015年5月26日第四篇：開展干部作風整頓活動心得體會開展干部作風整頓活動心得體會機加工組：杜紅偉為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神，切實加強新形勢下干部作風建設，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，在校深入思想發(fā)動的基礎上，積極組織學校干部集中時間進行專題學習，重點學習了縣委《關于加強和改進干部隊伍作風建設的意見》等文件。在組織全體教師開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。（一）學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，作為學校領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對學校領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。（二）加強和改進學校工作作風建設，努力實現(xiàn)學校領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系學校、服務學生的良好風氣，本著一切為了學生，為了學生的一切為宗旨。這是我們作為教師的應有的責任，我們領導和老師要密切聯(lián)系，共同奮斗，努力使學校不斷發(fā)展和壯大。作為領導，要心系學校、服務學生，在思想上牢固樹服務大眾的意識。要在思想感情上貼近學生，真正把學生當親人、當知己，要積極深入到教育第一線中去，汲取智慧、獲得力量，做到同師生心連心。（三）真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應當敢于面對現(xiàn)實問題。不能視而不見；不能不聽、不管、不點、不提。要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。努力將存在問題消滅在萌芽狀
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