【文章內容簡介】 質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。今年，我們主要學習和貫徹執(zhí)行了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（實行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等法律法規(guī)。全局黨員干部通過學習教育，真正做到了嚴格遵守四大紀律八項要求，全年無收受紅包、禮金現象，局干部無兼職兼酬情況，無用公款進行高消費娛樂和健身活動現象。我局組織全局黨員干部觀看《鄭培民》、《毛澤東在安源》等教育片，學習鄭培民“做官先做人，萬事民為先”的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神,并在全局人員學習會上就觀后感展開了討論。加大制度建設力度。健全和完善了黨風廉政建設責任制、首問首辦責任制、手機話費改革制度、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、安全管理制度、重要事項辦事程序及責任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項制度建立和完善之后，我局實施積極的監(jiān)督機制，保證各項制度貫徹實施和約束力度。不論是收費公示項目、業(yè)務程序，還是行風評議活動、窗口服務等，我們都分別設立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。局內部及時對領導班子、科室、中心和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違規(guī)違紀問題。三、抓住三個重點，遏制腐敗行為抓行風評議工作。我局嚴格按照《區(qū)2004年行風評議工作實施方案》開展了行風評議工作。我們成立了高新區(qū)勞動人事局行風評議工作領導小組，領導小組下設辦公室。召開了全局行風評議工作動員大會，大會上局長作了動員報告，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，提高服務意識和水平。我局的兩個二級機構也分別召開了行風評議工作動員大會。設立了行風評議工作舉報箱和舉報電話。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請了7名行風評議監(jiān)督員，并就如何開展好行風評議和“滿意新區(qū)”的有關工作，邀請評議監(jiān)督員召開了專題會議，征求了他們的意見。抓維護穩(wěn)定工作。農墾養(yǎng)老保險、就業(yè)和再就業(yè)、10件實事的落實，都是關系新區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事，納入了區(qū)重大事項效能監(jiān)察和過時責任追究的內容。通過我們的努力，目前農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險參保3872人，享受基本養(yǎng)老保險待遇2512人，累計收繳農墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險個人保費219萬元，累計發(fā)放養(yǎng)老金840萬元，爭取了中央、省財政轉移資金594萬元。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。在開展以上的工作中，我們以人為本，顧全大局，維護穩(wěn)定，未發(fā)生任何資金的擠占挪用、徇情謀私現象，受到各方面的好評。抓業(yè)務管理工作。我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。堅決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機關、事業(yè)單位新進后勤人員和對外招考的30多名社區(qū)工作人員中，始終堅持公開、公平、公正的原則；對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格審批、核算費用，厲行節(jié)約，做好財務聯絡工作，專項資金做到?？顚Ｓ茫话磿r辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理、勞務輸出。我局積極支持和配合執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件，對于違紀違法案件絕不瞞案不報、絕不壓案不查，全年未發(fā)現違紀違法案件。協(xié)助開展優(yōu)化環(huán)境、重大事項行政效能監(jiān)察和規(guī)范整頓市場經濟秩序工作，全年未發(fā)生相關的有效投訴。黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠，不能有一絲一毫松懈，我局將保持和弘揚蓬勃朝氣，用理論指導實踐，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，爭取明年的工作再上一個新臺階。二OO四年十二月十日《勞動人事局黨風廉政建設工作總結》，歡迎閱讀勞動人事局黨風廉政建設工作總結。第四篇：2010年黨風廉政建設工作總結（人事局）市紀委：2010年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神，以制度建設為重點，扎實推進我局黨風廉政建設工作，保障和促進了全局各項工作任務的全面完成。一、黨政重視，領導到位黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我局的黨風廉政建設，成立了以黨組書記、局長任組長，紀檢組長為副組長，班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解了2010黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組協(xié)調，股室各負其責，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。二、切實履職，工作到位為切實做到教育為先，預防在前，關口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。（一）加強理論學習，提高思想政治覺悟為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我們注重在學習方法上力求一個“活”字，學習形式上力求一個“靈”字，學習效果上力求一個“實”字。一是認真組織學習必讀篇目。先后學習了《公務員法》、《黨章》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規(guī)，以及省委書記劉奇葆、達州市委書記李向志的講話精神。堅持每周五下午的集中學習，全局職工均認真完成了學習筆記，撰寫學習心得體會文章24篇，并組織召開學習交流座談會，交流學習心得。局黨組書記、局長王霞親自為全局黨員、干部上了以