20xx勞動(dòng)人事局工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-03-30 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 淌效勞站，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)絡(luò)，搜集用工信息，以新區(qū)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)為契機(jī)，舉辦各類推薦就業(yè)的現(xiàn)場應(yīng)聘會(huì)，直截了當(dāng)推薦下崗失業(yè)人員和征地勞動(dòng)力就業(yè)。指導(dǎo)并支持街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建立和社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，全力做好社區(qū)就業(yè)工作。指導(dǎo)并支持街道社區(qū)興辦社區(qū)就業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，充分利用社區(qū)就業(yè)門檻低、就業(yè)空間大的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助下崗失業(yè)人員和征地勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。接著指導(dǎo)濱江、鐵西、湘銀等社區(qū)創(chuàng)立最充分就業(yè)社區(qū)，以典型帶動(dòng)社區(qū)就業(yè)。暢通就業(yè)渠道，施行積極的就業(yè)政策，緩解失地農(nóng)民就業(yè)矛盾，做好失地農(nóng)民就業(yè)工作。組織調(diào)研出臺(tái)促進(jìn)征地轉(zhuǎn)城農(nóng)民就業(yè)相關(guān)方法。加大組織引導(dǎo)力度，促進(jìn)勞務(wù)輸出工作。指導(dǎo)建好馬家河鎮(zhèn)勞動(dòng)保障效勞站和群豐鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出效勞站，探究性地在省內(nèi)外建立勞務(wù)輸出基地，加強(qiáng)勞動(dòng)力供求信息交流，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村充裕勞動(dòng)力的組織引導(dǎo)，有組織、有秩序地組織農(nóng)村充裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三、擴(kuò)大空間，提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面力爭～年收繳五保基金1200萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)360萬元、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)420萬元、失業(yè)保險(xiǎn)30萬元、企業(yè)工傷保險(xiǎn)10萬元、醫(yī)療保險(xiǎn)380萬元。貫徹落實(shí)xx大精神，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。要從主要為公有制經(jīng)濟(jì)效勞擴(kuò)大到為多種所有制經(jīng)濟(jì)效勞，從主要為正規(guī)就業(yè)效勞擴(kuò)大到為多樣化就業(yè)效勞，從注重為勞動(dòng)者所在單位效勞擴(kuò)大到為勞動(dòng)者個(gè)人效勞，構(gòu)成獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度標(biāo)準(zhǔn)化、治理效勞社會(huì)化的社會(huì)保障體系。按照低起步、廣覆蓋，先納入、再標(biāo)準(zhǔn)的原則，積極宣傳有關(guān)私營、個(gè)體工商戶的參保優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人參保的積極性，實(shí)現(xiàn)全年五保擴(kuò)面60家，XX人。依照省、市、區(qū)各級(jí)要求，積極
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