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正文內(nèi)容

勞動(dòng)人事局工作計(jì)劃與勞動(dòng)人事部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 03:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,加強(qiáng)勞動(dòng)力供求信息交流,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的組織引導(dǎo),有組織、有秩序地組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 三、擴(kuò)大空間,提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面 力爭(zhēng) ~ 年收繳五?;?1200 萬(wàn)元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 360 萬(wàn)元、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn) 420 萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn) 30 萬(wàn)元、企業(yè)工傷保險(xiǎn) 10 萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn) 380 萬(wàn)元。 1 、貫徹落實(shí)xx大精神,努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。要從主要為公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)擴(kuò)大到為多種所有制經(jīng)濟(jì)服務(wù),從主要為正規(guī)就業(yè)服務(wù)擴(kuò)大到為多樣化就業(yè)服務(wù),從注重為勞動(dòng)者所在單位服務(wù)擴(kuò)大到為勞動(dòng)者個(gè)人服務(wù),形成獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系。按照“低起步、廣覆蓋,先納入、再規(guī)范”的原則,積極宣傳有關(guān)私營(yíng)、個(gè)體工商戶的參保優(yōu)惠政策,調(diào)動(dòng)企業(yè)和勞動(dòng)者個(gè)人參保的積極性,實(shí)現(xiàn)全年五保擴(kuò)面 60 家, XX 人。 2 、根據(jù)省、市、區(qū)各級(jí)要求,積極開(kāi)展參加全省農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)調(diào)研,起草我區(qū)的實(shí)施方案和實(shí)施辦法。盡快啟動(dòng)我區(qū)農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,并組織實(shí)施發(fā)放。 3 、啟動(dòng)新險(xiǎn)種,為我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)注入新的活力。按照市局統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)查和摸底工作,啟動(dòng)企業(yè)工傷保險(xiǎn)和事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn),進(jìn)一步完善保障體系。 4 、用好管好基金,做好退管服務(wù)。進(jìn)一步完善和規(guī)范社保基金的管理制度,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的電算管理,提高科學(xué)管理水平。確保按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。順應(yīng)改革的潮流,逐步推進(jìn)企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理的步伐。 四、加大力度,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點(diǎn) 從我局職能、職責(zé)入手,創(chuàng)新服務(wù)手段,結(jié)合“平安新區(qū)”、“滿意新區(qū)”、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng),以促進(jìn)園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以園區(qū)企業(yè)滿意作為永遠(yuǎn)的追求,把搞好服務(wù)作為工作的永恒主題,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)作機(jī)關(guān)建設(shè)的品牌,真誠(chéng)做實(shí)“一二三服務(wù)工程”,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展和新區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。 1 、建好一站一會(huì),構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)。為了給企業(yè)提供更加快捷方便的服務(wù),我局將興辦一個(gè) 勞動(dòng)人事流動(dòng)服務(wù)工作站 ,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)上門(mén),為企業(yè)辦理勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)人事代理、職稱(chēng)評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)等各類(lèi)業(yè)務(wù),同時(shí)向企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳。 為提高新區(qū)企事業(yè)單位人力資源開(kāi)發(fā)管理水平,擬組建 新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì) 。以“加強(qiáng)聯(lián)系、交流經(jīng)驗(yàn)、研討政策、服務(wù)改革
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