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創(chuàng)優(yōu)自查報告5篇(編輯修改稿)

2024-10-13 12:15 本頁面
 

【文章內容簡介】 來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監(jiān)督,努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關系。在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。第四篇:爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告礦業(yè)處黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自查報告總隊黨委:根據(jù)中共寶雞市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于對全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》和隊黨委文件精神的要求,礦業(yè)處黨支部以爭“四強”創(chuàng)“四優(yōu)”為契機,深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,現(xiàn)將我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作自查情況匯報如下:一、牢筑思想道德防線,增強防范意識牢筑思想道德防線,就是堅持“預防為主,教育領先”的原則,把思想教育和工作實際有機結合,做到理論學習制度化、正常化,深入扎實地開展黨紀政紀教育,使黨員干部提高思想認識,增強道德防線,自覺做到自重、自省、自警、自勵。支部組織黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等正面典型人物傳記電教片,還組織黨員學習討論“優(yōu)秀教師張麗莉”先進事跡。支部根據(jù)總隊黨委《關于在總隊科級干部集中開展作風教育整頓活動的實施意見》要求開展教育整頓活動,以黨員帶頭,領導干部帶頭,帶領群眾職工轉變思想認識狠抓實干為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二、積極動員,加強管理我單位每月定期召開職工思想交流大會,由支部成員輪流宣講最新的爭創(chuàng)精神和要求,制定出符合工作實際的政策和制度。聽取職工意見,特別是在職工激勵機制上面廣泛征求意見,為激發(fā)工作熱情,提高工作效率做好保障。三、切實落實黨員公開承諾、踐諾活動制作黨員公開承諾宣傳欄,通過張貼黨員承諾書,搜集宣傳先進黨員事跡和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的畫報畫冊,在我單位范圍內掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。切實做到“承諾一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件”。領導干部身先士卒,帶頭承諾:工作上推功攬過,有問題第一個承擔責任,絕不參與評優(yōu)評先進活動,把機會讓給普通職工,嚴格遵守管理制度和工作紀律,自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督檢查??通過制定目標考核和嚴格問責制度,在最短的時間內將承諾的事項得到落實整改,確保了公開承諾取得實效。四、嚴格貫徹上級文件精神認真開展領導點評工作。通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會、領導班子“雙向述職”活動等方式,從思想上、工作上、生活上全面分析各自存在的問題和不足,提出相應的改進辦法和措施,同時將公開承諾和領導點評情況相結合,在具體的工作安排,工作部署上面得到有效地落實。礦業(yè)處黨支部 20120520第五篇:“爭先創(chuàng)優(yōu)”自查報告在規(guī)范中發(fā)展在發(fā)展中提升——府谷縣幼兒園“爭先創(chuàng)優(yōu)”自查報告 一年來,我園在《綱要》精神的引領下, 以質量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。我園始終堅持把幼兒“健康、安全、快樂、成長”放在工作的首位,不斷改善辦園條件,走過了一個“發(fā)展、規(guī)范、提升”的歷程,在全體教職工的努力下,我園在不斷的成長與進步,并取得了一些成績。根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求,我們對今學期各項工作認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、抓基礎,育人環(huán)境得以優(yōu)化近年來,在各級領導的關懷和支持下,我們抓住學前教育發(fā)展和校舍環(huán)境改造的契機,下大力氣加強我園建設,努力做到起點高、標準高。加強硬件建設。為了使孩子擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活環(huán)境,滿足孩子的需要,我園購進了電子鋼琴、打印機、數(shù)碼相機、攝像機等現(xiàn)代化教學設備,還添置了一些教玩具、幼兒和教師使用圖書資料,常用衛(wèi)生保健用品,以滿足教育教學、游戲活動和幼兒保健需求。為了切實改善辦學條件,我園更換廁所暖氣片、下水管、廁所隔板,廁所外上防盜窗以及平常維修,維修了供暖設施,加固了走廊,現(xiàn)在可以正常供熱,確保了教師和幼兒的生活和學習。精心創(chuàng)設育人環(huán)境。一直以來,我園十分重視幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設工作,不斷挖掘、強化幼兒園墻面文化教育,提升幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的品位。特別是開學以來,全體教師加班加點美化環(huán)境,變固定、一成不變的主墻面為隨幼兒的學習、活動需要而變化,創(chuàng)設了一幅幅孩子們喜愛的富有教育性、啟發(fā)性、參與性、互動性、創(chuàng)造性、美觀性的主題墻飾。如:“繽紛多彩的海洋世界”“美麗的荷塘”等,都很好地為教育活動的開展和幼兒的主動發(fā)展做到了服務。此外,班級環(huán)境創(chuàng)設也是我園的一個特色。我園班班有亮點、處處有新意,如小班活動室布置了“我的成長足跡”、“寶寶列車”、“海洋世界”等墻飾。同時我們把室內環(huán)境布置與平時主題教育內容結合起來,每個主題學習完成后,由教師和孩子們共同搜集材料創(chuàng)設既符合主題內容又符合幼兒身心發(fā)展的環(huán)境內容,使孩子們受到潛移默化的教育。例如:中班九月份活動目標是“認識秋天”,為了完成這個目標,我們組織幼兒到戶外觀察秋天的植物、天氣的變化、對孩子講秋天的故事。老師還在活動室墻上布置孩子們嬉戲的圖片,這樣布置的墻飾不僅對孩子有吸引力,還使孩子們受到美的教育和感染。各班加大了區(qū)角建設,每班都設立了4個活動區(qū)域,老師、家長和幼兒齊動手,掛歷紙、可樂瓶、易拉罐、方便面碗等一件件不起眼的廢舊物品,在老師和小朋友的手里都可以“變廢為寶”。孩子們用自己的小手制作、拼貼出各種作品來裝飾教室,在動手參與的過程中,既獲取了新的知識經(jīng)驗,也得到了能力上的培養(yǎng)。二、抓根本,搞好隊伍建設我園現(xiàn)有教職工68人,其中園長1人,副園長3人,教師57人,后勤6人,保健員1人,新教師11名,學歷達標率100%。園長、副園長均有五年以上幼教工作經(jīng)驗。現(xiàn)有的14名專業(yè)教師中,都有教 師資格證書。幼兒教師是幼兒園工作的命脈,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心,為此我園本著外塑形象,內強素質的工作思路,不斷地抓好隊伍建設。我園不斷完善規(guī)章制度建設,建立健全了一系列規(guī)章制度,開學初,所有教職工利用下班時間分組討論并修改《教師績效考核辦法》、《職稱評定辦法》等,各類人員定崗、定員、定責,做到分工明確,責任到人,目標落實。園內各項制度上墻,隨時提醒教職工規(guī)范教育行為。每學年實行優(yōu)化組合,增強了大家的競爭意識,每月對教職工進行全面考核,及時表揚鼓勵,調動了教職工的積極性。幼兒園以“兩為”——“一切為了
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