【文章內(nèi)容簡介】 呢”？如果回答“沒想過”，那就一定要附帶說明是想先在企業(yè)工作，積累一些必要的社會經(jīng)驗(yàn)后再打算之類的計(jì)劃。？答：短期目標(biāo)：進(jìn)入一家規(guī)范的，正在不斷發(fā)展的企業(yè)，得到一份有挑戰(zhàn)性，同時又能讓我充分學(xué)習(xí)成長的工作，而企業(yè)正是我的選擇。腳踏實(shí)地的做好每一件事情，認(rèn)真的對待自己的工作，積累自己的經(jīng)驗(yàn)。希望能長久的在公司工作，通過自己的努力表現(xiàn)能完成指標(biāo)。長期目標(biāo)：幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。能成為一名職業(yè)經(jīng)理人。從當(dāng)前的這份基礎(chǔ)工作做起，不斷地磨練自己，與公司共同進(jìn)步，最終進(jìn)入管理層，成為在相應(yīng)領(lǐng)域有能力獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)然了，事物是不斷發(fā)展變化的，無論人生目標(biāo)還是職業(yè)規(guī)劃都要根據(jù)當(dāng)時情況調(diào)整才可以。，你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？答：這一問題在考查你預(yù)先計(jì)劃和 以具體行動完成計(jì)劃的能力。例如：去年在為我們樂隊(duì)旅行集資而開展的一家雜志促銷活動中，我定下的目標(biāo)是比我前一年達(dá)到的再多20％。我知道促銷將于9月份展開，于是我在8月份就開始聯(lián)系人。我請求我前一年的顧客給我提供一個或兩個可能會買雜志的新客戶。我不僅達(dá)到了目標(biāo)，還成為促銷活動中銷售量最高的人員?？傊还苣阍诿?試中被問到什么問題，回答都要誠實(shí)而簡明。雇主大都希求明確的陳述，表達(dá)良好的想 法，有說服力的言談和壓力之下清晰的思路。？答：這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項(xiàng)目內(nèi)，最好加入“朋友們曾這樣說。”等周圍人對自己的看法。例如：⑴我身邊的朋友曾這樣說，是一位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠懇誠實(shí)、對家庭和朋友都很關(guān)心。⑵工作認(rèn)真；善于學(xué)習(xí)；敢于創(chuàng)新。⑶我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn) 是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時，我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說，我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在碩士一年級時我啟動慢了些，但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。？答：許多應(yīng)聘者把自己的缺點(diǎn)說得模棱兩可，希望人家會看作是你的優(yōu)點(diǎn)。例如回答說：“我性子急?！毕Ｍ骺既苏J(rèn)為你干勁十足，這類話主考人早聽膩了。你應(yīng)該正視自己的缺點(diǎn)，以你的誠實(shí)和你的勇氣，來贏得考官的認(rèn)同和欣賞。例如：缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；記憶力不好；有時缺乏自信。，你還應(yīng)聘了哪些公司？進(jìn)行得怎么樣？答：因?yàn)槲覍︶t(yī)藥代表行業(yè)非常感興趣，就試著投了行業(yè)內(nèi)口碑比較好的幾家企業(yè)。咱們公司是其中我最希望進(jìn)一步接觸的，因?yàn)閾?jù)我所知在醫(yī)藥領(lǐng)域咱們公司有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)優(yōu)勢。而恰好是您最先給我面試機(jī)會的，這實(shí)在讓我感到萬分榮幸。？答：這是想考察你的應(yīng)對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側(cè)面來回答：“遇到與朋友沖突的時候，你是怎么處理的？”、“與別人意見相沖突的時候，你會用什么方式讓別人接受你的意見？”。每一個公司需要的不是力爭到底的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料，透過人際關(guān)系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。？答：大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，公司一般會通融的。？答：假如你笑笑說“沒有”(心里想著終于結(jié)束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣?；卮疬@個問題時，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。例如：⑴銷售主管：①貴公司面試流程；②負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和市場區(qū)域；③相關(guān)培訓(xùn)。⑵大區(qū)經(jīng)理：①您今天能取得這么大的成就，我非常羨慕。我希望以后也能取得像您這樣的成就，而您作為這個行業(yè)的前輩，對我這個行業(yè)的新人有什么好的建議？無論面試結(jié)果如何，對我來說今天與您交流也是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會；②我希望您還能給我一個建議，如果我能拿到這個offer，那么在我正式工作之前，我應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？⑶人事經(jīng)理：①對于像我這樣剛?cè)肼毜膯T工，公司有哪些相關(guān)的培訓(xùn)，使得更好更快地著手我們的工作？②對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會有哪些相應(yīng)的獎勵措施？市場思路，自己在目前所在公司的平臺下是如何做的。2.公司的產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐那闆r及自己的見解，如何針對當(dāng)?shù)氐那闆r去開展工作。，達(dá)成既定的指標(biāo)。：有些客戶就想要錢，有些客戶就是不認(rèn)可公司的產(chǎn)品等。第三篇：面試常問問題面試常見問題 工作動機(jī) 個人愿望 1你怎么理解你應(yīng)聘的職位？ 2請你自我介紹一下你自己？ 3你覺得你個性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 4在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 5這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？ 6請給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r 7工作一段時間不適合這個職位,你怎么辦？ 8與領(lǐng)導(dǎo)的意見有分歧，你應(yīng)該怎么做？ 9如果你被錄用，你對公司有什么要求？ 10我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?11你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作？ 12對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？ 13你工作失誤給公司造成損失，你該怎么辦？ 14談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?15在上級領(lǐng)導(dǎo)面前主管領(lǐng)導(dǎo)搶了你的功勞，該怎樣？ 16為什么想離開原來的公司？ 17如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？ 18工作中難以和同事、上司相處，你怎么辦？ 19你能為我們公司帶來什么呢？ 20你欣賞哪種性格的人？ 21單位領(lǐng)導(dǎo)肯定同事們卻孤立你，你怎么辦？ 22作為被面試者給我打一下分？ 23你有緊急事情單位臨時有事非你辦，如何做？ 24喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？ 25通常如何處理別人的批評？ 26您在前一家公司的離職原因是什么？ 27如果我錄用你，你將怎樣開展工作？ 28眼下你生活中最重要的是什么？ 29你為什么希望到我們公司工作？ 30你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你怎樣解決？ 31你做過的哪件事最令自己感到驕傲？ 32你怎樣看待學(xué)歷和能力？ 33談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情？ 34你對工作的期望與目標(biāo)何在？ 35怎樣對待自己的失??？ 36說說你的家庭？ 37什么會讓你有成就感？ 38你何時可以到職？ 39為了做好你份外之事，怎樣獲得他人的幫助？ 40談?wù)勀氵^去做過的成功案例？ 41你為什么要離職? 42你為何選擇應(yīng)聘我們公司？ 43你是否可以接受加班？ 44你想過創(chuàng)業(yè)嗎？ 45你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？ 46談?wù)勀氵@個職務(wù)的期許？ 47你努力幫客戶解決問題卻被投訴，你怎么辦？ 48你愿意被外派工作嗎？你愿意經(jīng)常出差嗎？ 49你并非畢業(yè)于名牌院校？ 50你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？ 51談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？ 52說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？ 53我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？ 54你是哪年出生的？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的？ 55請問你有什么樣的工作觀？ 56你對我們公司有多少了解？ 57我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？ 58請談一下你對公司的看法，為什么你想來工作？ 59如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？ 60你談?wù)勥x擇這份工作的動機(jī)？ 61你希望從事什么樣的工作？ 62為什么你還沒有找到工作？ 63你家在外地，單位無住宿條件