農業(yè)銀行合規(guī)承諾書[全文5篇](編輯修改稿)
2024-10-13 12:02 本頁面
【文章內容簡介】 更談不上讓員工自覺做到遵紀守法。在此要求按照“一崗雙責”的規(guī)定，認真履行崗位職責，特別是要注重對政治理論、經濟金融、法律法規(guī)等方方面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。要在我行內部大興求真務實之風，形成講真話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。進而，要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工認識到農業(yè)銀行應如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進；要通過談認識，談個人的人生觀、價值觀、世界觀，以此建立我行共同的合規(guī)文化理念，進而提高農業(yè)銀行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)生不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務環(huán)節(jié)進行分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違法違紀的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化建設水平。再而，加強合規(guī)文化教育，降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。但要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。在競爭中要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認真借鑒國際先進經驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要重視貸款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內控制度，保證經營的安全性、流動性、效益性，建立自我調整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經濟利益的過程中建立健全的、不斷自我完善的內部控制制度，加強操作風險防范。最后，要結合工作實際，認真開展規(guī)范化服務，按照總行各項規(guī)章制度中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業(yè)務經營和柜臺服務形勢要認真總結和區(qū)分客戶群體，在差異化服務的基礎上充分整合資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，加強企業(yè)合規(guī)文化建設?？傊?，我們每位員工要明確在履行職責和行使權利過程中自己該做什么、不該做什么，自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行，使自己的行為符合社會道德的要求。只有在工作中嚴格要求自己，通過認真學習教育，深化對合規(guī)操作的熟悉；深化對規(guī)章制度的學習和理解；深化對業(yè)務經營中風險的領悟；深化對風險防范要點的把握；增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，在全行形成事事都合規(guī)守法的工作標準和紀律約束，使合規(guī)經營成為一種習慣。我相信只要大家上下一心，共同努力，一定能促使農業(yè)銀行穩(wěn)健運行，快速發(fā)展，早日實現(xiàn)3510戰(zhàn)略計劃，打造國際一流現(xiàn)代商業(yè)銀行！諸君共勉之！第三篇：合規(guī)經營承諾書合規(guī)經營承諾書為
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