各級(jí)學(xué)校資深優(yōu)良教師獎(jiǎng)勵(lì)要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-10-13 12:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 證明書(shū)。請(qǐng)病假未滿(mǎn)三日、事假未滿(mǎn)五日者，所遺課務(wù)應(yīng)另定時(shí)間自行補(bǔ)課。延長(zhǎng)病假痊癒銷(xiāo)假者，應(yīng)提出證明文件。八、請(qǐng)假、公假或休假人員職務(wù)應(yīng)委託同事代理，學(xué)校校長(zhǎng)於必要時(shí)，並得逕行派員代理。前項(xiàng)在假人員，應(yīng)將經(jīng)辦事項(xiàng)確實(shí)交代代理人。九、未辦請(qǐng)假、公假或休假手續(xù)而擅離職守或假期已滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假，或請(qǐng)假有虛偽情事者，均以曠職論。曠職以時(shí)計(jì)算，累積滿(mǎn)八小時(shí)以一日計(jì)；其與曠職期間連續(xù)之例假日應(yīng)予扣除，並視為繼續(xù)曠職。十、本要點(diǎn)所規(guī)定假期之核給，扣除例假。但因病延長(zhǎng)假期者，例假日均不予扣除，按時(shí)請(qǐng)假者，以規(guī)定出勤時(shí)間為準(zhǔn)。十一、教師出勤時(shí)數(shù)，每週合計(jì)以四十小時(shí)為原則。請(qǐng)假不滿(mǎn)一日者，請(qǐng)假滿(mǎn)八小時(shí)折算一日。請(qǐng)假不足一小時(shí)者，以一小時(shí)計(jì)算。十二、兼任寒暑假課業(yè)輔導(dǎo)之教師，在寒暑假期間擔(dān)任該項(xiàng)指導(dǎo)之授課，與依規(guī)定在寒暑假須出勤或返校，及在例假日應(yīng)到校而無(wú)法到校之教師，應(yīng)先行辦妥請(qǐng)假手續(xù)，未請(qǐng)假者視同曠職。十三、教師請(qǐng)事假，如因特殊事故無(wú)法預(yù)計(jì)假期者，得申請(qǐng)留職停薪。留職停薪期間，以六個(gè)月為限，逾期即予解聘或停聘。十四、依第二點(diǎn)及第三點(diǎn)規(guī)定之給假，由校長(zhǎng)核定之。但有下列各款情事之一者，應(yīng)檢具有關(guān)證明文件，報(bào)請(qǐng)臺(tái)北市政府教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教育局）核定：（一）申請(qǐng)留職停薪者。（入伍、進(jìn)修及育嬰留職停薪者，依權(quán)責(zé)自行核定）。（二）因延長(zhǎng)病假停聘者。（三）因公或應(yīng)邀出國(guó)者。十五、在休假期間，如服務(wù)學(xué)校遇有緊急事故，得隨時(shí)通知其銷(xiāo)假，並保留其休假權(quán)利。十六、代課及代理教師之請(qǐng)假，比照約聘人員請(qǐng)假有關(guān)規(guī)定辦理。十七、校長(zhǎng)之請(qǐng)假及休假在三天以上者，應(yīng)同職務(wù)代理人選，報(bào)請(qǐng)教育局備查。十八、護(hù)理教師、軍訓(xùn)人員及幼稚園教師之請(qǐng)假、休假準(zhǔn)用本要點(diǎn)辦理。第三篇：彰化縣立各級(jí)學(xué)校教師在職進(jìn)修實(shí)施要點(diǎn)[最終版]彰化縣立各級(jí)學(xué)校教師在職進(jìn)修實(shí)施要點(diǎn)彰化縣政府88年9月23日八八彰府人二字第177893號(hào)函彰化縣政府92年5月13日府人二字第0920088276號(hào)函修正彰化縣政府94年3月23日府人二字第0940053103號(hào)函修正彰化縣政府97年7月21日府人二字第0970148597號(hào)函修正一、依據(jù)：（一）教師法第二十二條、二十三條。（二）師資培育法第十六條。（三）教育部頒「教師進(jìn)修研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法」第六條第一項(xiàng)。二、本縣各級(jí)學(xué)校教師進(jìn)修學(xué)位，除依「教師進(jìn)修研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法」辦理外，悉依本要點(diǎn)之規(guī)定辦理。本要點(diǎn)未規(guī)定者，適用其他相關(guān)法令之規(guī)定。三、本要點(diǎn)所稱(chēng)「各級(jí)學(xué)校教師」（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教師），係指現(xiàn)任本縣高級(jí)中學(xué)、國(guó)民中學(xué)、國(guó)民小學(xué)及特殊教育學(xué)校（班）編制內(nèi)按月支領(lǐng)待遇之校長(zhǎng)及依法取得教師資格之教師。四、教師申請(qǐng)?jiān)诼氝M(jìn)修學(xué)位以在學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)一年以上者為限，其服務(wù)滿(mǎn)一年之計(jì)算，除服兵役年資不予採(cǎi)計(jì)外，以擔(dān)任合格教師之學(xué)期起算至申請(qǐng)時(shí)之該學(xué)期結(jié)束止。但新進(jìn)教師已在他校申請(qǐng)進(jìn)修核準(zhǔn)者，不在此限，惟教師申請(qǐng)部分辦公時(shí)間進(jìn)修研究者，不得影響教學(xué)及行政業(yè)務(wù)。五、進(jìn)修條件：（一）教師進(jìn)修系所，須與其本職工作或?qū)I(yè)發(fā)展有關(guān)，由服務(wù)學(xué)校自行認(rèn)定。（二）師資培育法公布後考入師範(fàn)院校及教育院系之公費(fèi)畢業(yè)生，於其服務(wù)義務(wù)期限內(nèi)不得參加留職停薪進(jìn)修。（三）各校教師申請(qǐng)?jiān)诼氝M(jìn)修學(xué)位，須不影響教學(xué)及行政業(yè)務(wù)，其參加進(jìn)修名額，應(yīng)以每學(xué)不超過(guò)編制教師員額十分之一為限（上開(kāi)十分之一係以每學(xué)為計(jì)算單位，該名額包括部分辦公時(shí)間進(jìn)修及國(guó)內(nèi)、外留職停薪進(jìn)修均計(jì)算在內(nèi)，並不得四捨五入計(jì)算），員額未滿(mǎn)10人者，其參加進(jìn)修名額以1人計(jì)。同一學(xué)校中教師進(jìn)修人數(shù)受名額限制時(shí)，以進(jìn)修學(xué)士或碩士者為優(yōu)先；同一學(xué)位，並以一項(xiàng)為限。（四）參加公餘進(jìn)修或兼任行政職務(wù)教師利用寒暑假時(shí)間進(jìn)修者，其名額不受前款之限制。六、進(jìn)修程序： 教師參加進(jìn)修研究，應(yīng)由學(xué)校以主動(dòng)薦送、指派或同意之方式為之。教師自行申請(qǐng)以留職停薪、部分辦公時(shí)間或公餘進(jìn)修方式研究進(jìn)修者，經(jīng)服務(wù)學(xué)校同意，始得前往進(jìn)修研究。各校教師申請(qǐng)參加進(jìn)修者，須以書(shū)面向服務(wù)學(xué)校提出申請(qǐng)，經(jīng)服務(wù)學(xué)校審酌下列事項(xiàng)，以書(shū)面準(zhǔn)駁核定之：（一）學(xué)校發(fā)展需要。（二）進(jìn)修項(xiàng)目與教學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)或業(yè)務(wù)之符合程度。（三）人員調(diào)配狀況。（四）在本校服務(wù)年資。各校校長(zhǎng)申請(qǐng)進(jìn)修，應(yīng)不影響校務(wù)及行政業(yè)務(wù)之推展，就讀前需陳報(bào)彰化縣2政府核定後，始可前往進(jìn)修。七、進(jìn)修期限：（一）部分辦公時(shí)間進(jìn)修者，每人每週公假時(shí)數(shù)最高以8小時(shí)為限，惟學(xué)校教學(xué)或業(yè)務(wù)仍須親授或自理。兼任行政職務(wù)教師寒暑假期間申請(qǐng)部分辦公時(shí)間進(jìn)修者，如不影響行政業(yè)務(wù)，各校得視實(shí)際需要核給公假。（二）留職停薪進(jìn)修者，以學(xué)為基準(zhǔn)，其期限不得逾聘約有效期間，聘約期滿(mǎn)如經(jīng)學(xué)校檢討予以續(xù)聘者得準(zhǔn)予延長(zhǎng)，並以2年為原則，必要時(shí)得延
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