團委組建方案(編輯修改稿)
2024-10-13 11:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：武漢市雄楚大街268號湖北出版文化城 ：人民幣500萬元 ：集團公司 ：國有獨資：獨立運營、獨立核算、自負盈虧三、公司架構及人員組成 ：（1）綜合管理部（辦公室、財務、人事）（2）媒體運營部（影視及多媒體制作）（3）廣告運營部（廣告設計及招商運營）（共6人）（1）總經(jīng)理1人（兼）；（2）副總經(jīng)理1人（招聘）；（3）會計1人（兼）；（4）出納1人（兼綜合管理、人事）；（5）媒體運營負責人1人（招聘）；（6）廣告運營負責人1人（招聘）；（7）文案策劃1人（兼辦公室文員）；（8）營銷與推廣1人四、主營業(yè)務平面設計、制作、廣告發(fā)布，影視制作，會議會展、創(chuàng)意策劃、技術咨詢，文化交流五、工作內(nèi)容、全省新華書店戶外廣告位、出版文化城戶內(nèi)外廣告位招商運營（以LED全省聯(lián)播網(wǎng)經(jīng)營戶外廣告）；整合及運營集團公司自有物業(yè)廣告位資源，實行廣告位“產(chǎn)權管理”；整合高度分散的廣告資源，建立授權經(jīng)營機制；開發(fā)具有商業(yè)價值的廣告位、實行招商競價，集團公司監(jiān)管，公司自主經(jīng)營。，為集團（股份）公司孵化和儲備具有市場前景的各類項目。、省政府重點關注的公益性與商業(yè)兼顧的電紀錄片拍攝于制作。（股份）公司“一帶一路”文化走出去項目，適時參與廣西 “中越高速公路”戶外廣告合作運營。（股份）公司有關文化產(chǎn)業(yè)項目的合作。（股份）公司系統(tǒng)其它日常性的宣傳、設計、影視制作，以及會議會展等服務工作。六、管理模式，實行目標考核；年初由集團公司下達經(jīng)營目標，簽訂目標責任狀；資產(chǎn)運營公司參與、指導、督促公司的運營管理。，實行總經(jīng)理負責制，經(jīng)營管理對上級負責，凡涉及“三重一大”事項需向上級匯報，審批后執(zhí)行；、財務人員或兼職，副總經(jīng)理及其他人員采取對外公開招聘。，自主經(jīng)營、自我約束、自負盈虧； ，按程序和管理規(guī)范要求，采取業(yè)務外包； 。七、盈利模式； 、實施財政專項資金項目的運營收益；、資本運作及股權轉讓收益；； 、畫冊設計制作、攝影攝像制作費； （股份）公司宣傳工作服務費；八、籌建工作流程 ；（制定公司組建方案、確定公司名稱、落實注冊資本、起草公司章程）；（略）；（按照集團人力資源部要求公開進行招聘）； （50萬元）； （辦公桌椅、電腦、辦公用品）； 、微信平臺。集團資產(chǎn)管理部（資產(chǎn)運營公司）2016年2月12日第五篇：市場部組建方案市場部組建方案一、目的和定位市場乃一個企業(yè)生存、發(fā)展之根基，市場部門發(fā)揮著該企業(yè)在整個市場競爭中最關鍵的作用。本著充分拓展市場、最大限度激發(fā)員工潛能、提高拓展效能、幫助員工實現(xiàn)自己的價值、打造一個高績效團隊為目的，作此組建方案。營銷中心應具備以下功能：市場調研：了解市場信息，為公司決策提供必要的信息。市場營銷：針對公司優(yōu)勢項目，開展有效的市場營銷，穩(wěn)固和擴大市場占有。市場開拓：針對公司業(yè)務的薄弱區(qū)域，進行攻堅。增加公司的市場份額。市場宣傳：提升公司影響力，樹立良好的公司形象。市場策略：制定切實有效的市場營銷策略，為公司領導決策提供有效的參考意見。二、人員編制營銷中心總監(jiān)1人營銷中心副總監(jiān)2人 34人客戶經(jīng)理2030人優(yōu)先招聘管理層，再由管理層自行招聘面試所需要的客戶經(jīng)理。四、市場部崗位說明營銷中心總監(jiān) 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：市場經(jīng)理本職工作：負責市場部全面工作 主要職責：制訂部門工作計劃：根據(jù)總經(jīng)理下達的工作目標，制訂各部門工作計劃、營銷計劃報總經(jīng)理審批；組織：根據(jù)總經(jīng)理批準的工作計劃和營銷計劃，組織、安排市場部工作；協(xié)調：和市級各部門之間的協(xié)調工作；協(xié)作：與公司其他部門保持良好協(xié)作關系，及時處理營銷中心與公司其他部門的內(nèi)部協(xié)作問題；批示：營銷中產(chǎn)生的費用（包括宣傳、招待、舉辦活動、營銷中心的差旅等）的最終審核批示?？刂疲嚎刂坪帽静块T工作進度，控制好營銷中心各項費用；評價、考核：評價和考核所屬員工各階段的工作業(yè)績，確保市場部工作目標的實現(xiàn)；工作匯報：定期向總經(jīng)理進行工作匯報，并接受直接下級工作匯報；建議：向公司提出市場營銷方面的各種方案、建議；向總經(jīng)理建議直接下級任用人選；市場經(jīng)理直接上級：營銷總監(jiān) 直接下級：副經(jīng)理本職工作：協(xié)助營銷總監(jiān)的工作，部門日常工作。主要職責：制訂部門工作計劃：協(xié)助營銷
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