【文章內容簡介】 工作；、法規(guī)，化解農村土地承包糾紛。附：臨城縣農村土地承包仲裁委員會名單臨城縣農村土地承包仲裁委員會名單主任：劉志林縣政府副縣長 副主任：韓長明縣法制辦主任 郝春峰縣農業(yè)局局長委員：陳建忠縣農業(yè)局副書記 劉建國縣水利局副局長 錢立勇縣土管局紀檢組長 田聰敏縣林業(yè)局副局長趙金玉周正律師事務所主任 羅玉娥縣公證處主任 申素霞縣婦聯(lián)副主席 趙同國鴨鴿營鄉(xiāng)人大主席 曹玉芹東鎮(zhèn)鎮(zhèn)組織委員 王**趙莊鄉(xiāng)副書記 仝增軍石城鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長 胡廣利西豎鎮(zhèn)副書記 張志民郝莊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 張素軍臨城鎮(zhèn)武裝部長 趙志勇黑城鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長張志軍劉家洞村黨支部書記 王雪志西新安村黨支部書記薛新川東鎮(zhèn)東村黨支部書記 張新船師運江胡金生趙連興屯院村黨支部書記 東關村黨支部書記 圍場村村委會主任 石匣溝村村委會主任王雙成 閆家莊村村委會主任仲裁委員會下設辦公室，辦公室地點設在縣農業(yè)局，辦公室主任由郝春峰同志兼任關于印發(fā)《興寧區(qū)農村土地承包仲裁機構建設實施方案》的通知各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，政府機關各部門，政府直屬各事業(yè)單位，轄區(qū)各有關單位：《興寧區(qū)農村土地承包仲裁機構建設實施方案》已經興寧區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真組織實施。興寧區(qū)農村土地承包仲裁機構建設實施方案根據《中華人民共和國農村土地承包法》以及《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的規(guī)定以及《興寧區(qū)農村土地承包經營權流轉工作方案》的文件精神，結合城區(qū)實際，制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，認真執(zhí)行《中華人民共和國農村土地承包法》和《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等有關法律規(guī)定，建立和健全農村土地承包經營糾紛調解仲裁機制，及時、公正解決各類土地承包經營糾紛，維護當事人的合法權益，進一步穩(wěn)定和完善以家庭承包經營為基礎、統(tǒng)分結合的雙層經營體制，促進農業(yè)、農村經濟發(fā)展和農村社會穩(wěn)定。二、目標任務按《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》的有關規(guī)定成立興寧區(qū)農村土地承包糾紛仲裁機構。具體設置如下：（一）城區(qū)級機構設置及工作職責仲裁委員會設置：根據《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，成立興寧區(qū)農村土地承包仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會），人員由當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P部門代表、有關人民團體代表、農村集體經濟組織代表、農民代表和法律、經濟等相關專業(yè)人員兼任組成。仲裁委員會設主任1名，副主任2名，委員6名；仲裁委員會下設辦公室和仲裁庭。仲裁委員會的工作職責：研究農村土地承包經營糾紛仲裁的重大事項；負責聘任、培訓、管理和解聘仲裁員；受理仲裁申請；支持、指導、監(jiān)督仲裁活動；法律規(guī)定的與農村土地承包仲裁活動有關的其他職責。辦公室（以下簡稱仲裁辦）設置：仲裁辦為常設機構，設主任1名，副主任2名，工作人員6名，所需人員從相關部門抽調或聘用。辦公地點擬設在興寧區(qū)農林水利局。仲裁辦的工作職責：協(xié)助仲裁委員會受理仲裁申請工作；編制仲裁員名冊；送達仲裁文書；管理仲裁委員會的文書、檔案、印鑒；協(xié)助組織仲裁員培訓、管理；做好仲裁庭開庭前的證據收集工作，協(xié)助仲裁庭完成仲裁活動；完成仲裁委員會交辦的其他事項。仲裁庭設置：仲裁庭為仲裁委員會指定的仲裁農村土地承包糾紛案件的組織。仲裁庭開庭至少由3名仲裁員組成，并由1名書記員負責記錄。仲裁員由仲裁委員會按《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》第十五條規(guī)定進行聘請，聘請兼職仲裁員11名，實行培訓上崗制度。仲裁庭擬設在信訪調解庭（與調解庭合用）。工作職責：由當事人從仲裁委員會聘請專職和兼職仲裁員中選定3名仲裁員組成仲裁庭，依法對農村土地承包糾紛案件進行調查、調解、審理、仲裁。（二）鎮(zhèn)（辦事處）級機構設置及工作職責機構設置各鎮(zhèn)（街道）成立農村土地承包糾紛調解委員會，接受仲裁委員會領導。各鎮(zhèn)（街道）農村土地承包糾紛調解委員會由鎮(zhèn)政府（辦事處）分管領導兼任主任，司法所、農業(yè)服務中心領導兼任副主任。由鎮(zhèn)（街道）人調解委員會（或司法所）負責處理日常工作，負責處理轄區(qū)內農村土地承包糾紛調解工作。主要職責：依照法律、法規(guī)的原則和程序，調解處理本區(qū)域土地承包糾紛，并回訪、檢查當事人執(zhí)行調解協(xié)議情況，督促當事人認真履行調解協(xié)議；積極開展土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳教育工作；定期向城區(qū)農村土地承包仲裁辦公室上報工作開展情況。三、成立工作領導小組成立興寧區(qū)農村土地承包糾紛仲裁委員會籌建工作領導小組：組長：曹建喜興寧區(qū)人民政府副區(qū)長副組長：雷彪興寧區(qū)法制辦公室主任陳正寧興寧區(qū)農林水利局局長李起曙興寧區(qū)人民政府辦公室副主任、調處辦主任成員：陳云舫興寧區(qū)司法局局長梁明東興寧區(qū)委政法委副書記蘇永光興寧區(qū)信訪局副局長陸春靜興寧區(qū)農業(yè)服務中心主任賢有論三塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長滕濟保五塘鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長梁潤蔭昆侖鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長蘇良超朝陽街道辦事處副主任劉竣民生街道辦事處副主任領導小組下設辦公室，辦公室設在農林水利局，辦公室主任由陳正寧同志兼任，副主任由李起曙、陸春靜同志兼任。辦公室工作人員從各相關部門抽調，負責仲裁委員會籌建工作。四、工作安排（一）籌建階段（2011年7月— 11月）參觀學習。擬由領導小組辦公室組織人員到崇左市、江南區(qū)等地進行參觀學習，并觀摩一次以上仲裁活動。召開籌備會議。由領導小組辦公室組織召開協(xié)調會議、布置籌備工作、審定仲裁委員會推薦人員名單及機構設置等?；I備仲裁委員大會。由領導小組辦公室負責收集參會人選名單，通知開會、撰寫講話稿和主持詞等大會召開前的準備工作。由各鎮(zhèn)（街道）政府組織開展農村土地承包經營權證登記及開展換證工作，建立興寧區(qū)農村土地承包經營權證登記管理數(shù)據庫。（二）建立仲裁機構階段（2011年11月— 12月）召開仲裁委員大會，落實機構。（1）建立仲裁委員會。由籌備領導小組負責召集代表，召開仲裁委員會全體大會，選舉產生仲裁委員會主任、副主任。（2）設立仲裁辦。主任由陳正寧（農林水利局局長）兼任，副主任由雷彪（法制辦主任）李起曙（調處辦主任）兼任，辦公室工作人員從相關部門抽調和聘用工作人員等。（3）設立仲裁庭。購置相關設備，裝修房間，作為仲裁案件庭審場地。選聘仲裁員。仲裁委員會聘請專職和兼職仲裁員13名作為興寧區(qū)仲裁員開展仲裁員培訓。由仲裁委員會牽頭組織仲裁員開展培訓。（三）試點運行階段（2012年1月—2012年12 月）開展農村土地承包經營權證調查工作，建立數(shù)據庫。試點仲裁運行。由各鎮(zhèn)（街道）推薦一個案例，由仲裁委員會選取一個比較有代表性、案情清楚、仲裁法律依據充分的仲裁案件，邀請上級業(yè)務部門、興寧區(qū)法院等相關部門的專家予以指導，進行立案審理。審理結案后，將此案件從申請、受理、調查、調解、庭審、合議、裁決、執(zhí)行等一系列資料整理歸檔，并作為今后仲裁委審理案件的規(guī)范性標準。全面開展仲裁工作（2013年后開始）。四、保障措施（一）辦公條件保障。城區(qū)農村土地承包仲裁辦公室作為負責農村土地承包仲裁管理的管理機構，必須落實辦公場所，完善辦公條件，確保工作正常開展。（二）工作人員保障。農村土地承包糾紛仲裁工作是一項復雜性強的工作，必須保障人員到位工作：聘請仲裁員責任心要強，能及時到庭進行仲裁；仲裁委員會辦公室必須保障有3名工作人員開展日常工作；各鎮(zhèn)政府（辦事處）要落實人員，充實農村土地承包糾紛調解委員會，加強仲裁調解工作，對上報的仲裁案件必須經本轄區(qū)農村土地承包糾紛調解委員會調解無效并做出調解結案書后方可申請仲裁。（三）經費保障。為保證農村土地承包糾紛調解仲裁工作順利進行，需做好辦公室和仲裁庭的建設，前期建設經費由城區(qū)財政落實，主要用于宣傳、建立組織、人員培訓、法律文本制作、仲裁員服裝、購置必要的辦公設備和仲裁庭的建設。工作人員經費及辦公經費（包括仲裁員、調解員的辦案補貼等經費）納入城區(qū)財政預算，確保工作正常開展運城市農村土地承包經營糾紛調解仲裁員培訓實施方案作者：運城市陽光農廉網 發(fā)布時間：2012314 編輯：芮城縣 錄入：芮城縣 瀏覽次數(shù)：26為切實做好農村土地承包經營糾紛調解仲裁員培訓工作，提高我市農村土地承包經營糾紛調解仲裁員素質，推動培訓工作制度化、規(guī)范化、標準化建設，根據《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》及《山西省農業(yè)廳關于印發(fā)﹤山西省農村土承包經營糾紛調解仲裁員培訓工作計劃（2012－2015）﹥的通知》（晉農經發(fā)[2012]1號）的要求，結合我市實際，制定本方案。一、指導思想進一步貫徹農村基本政策和農村土地承包法律法規(guī)，建立一支高素質、群眾依賴的調解仲裁員隊伍，努力提高調解仲裁員素質、增強糾紛調處能力，推進培訓工作制度化、規(guī)范化、標準化，促進農村經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。二、目標任務按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施的原則，有計劃、有組織地搞好對農村土地承包管理人員、經營糾紛調解員、仲裁員的培訓。（一）市里組織對縣鄉(xiāng)兩級調解員、仲裁員的培訓。每年組織一次對縣鄉(xiāng)兩級調解員、仲裁員骨干的培訓，人數(shù)200 人左右。2015 年底