【文章內容簡介】 政管理隊伍“文明、公平、公正、高效、廉潔”的良好形象。(四)重考核抓獎懲，強化保障。為確保宣傳工作有效開展，我局不僅添置了攝像機、數(shù)碼相機等設備，還將給宣報組一定的活動經(jīng)費，用于召開工作例會以及各類媒體溝通等支出；還通過對宣報組人員實行額外補助、對完成任務的單位給予獎勵、將宣傳工作與個人評先選優(yōu)、選拔晉級掛鉤等措施，充分調動干部職工寫作的積極性、主動性。各股室隊所也要為工商宣傳“開綠燈”，宣傳工作人員收集、采訪信息和新聞，盡量給時間、給設備、給經(jīng)費、給車輛、給方便，確保宣傳工作人員思想無顧慮、工作無梗阻。今年的宣傳考核獎懲辦法尚未制定，但是“重獎勵、重鼓勵”這一思路不會變，希望各責任單位加強宣傳組織協(xié)調工作，干部職工個個積極多寫稿，多宣傳工商工作，力爭圓滿超額完成宣傳工作任務。（五）重審查抓規(guī)范，嚴肅紀律。各股室隊所負責人要加強本單位宣傳稿件的審核工作，對涉及重大案件和重大事項的新聞稿件，必須嚴格按規(guī)定程序報審，盡量減少負面影響，確保宣傳的質量和嚴肅性。同志們，宣傳工作是一項綜合的系統(tǒng)工作，來不得半點懶惰、來不得半點僥幸，只有腳踏實地、多學多寫、自我加壓、深挖潛力，按照“圍繞中心、反映大局、宣傳典型、服務基層”的工作要求，緊密結合新形勢、新任務和工商行政管理工作實際，增強宣傳工作的前瞻性和實效性，掌握宣傳工作的話語權和主動權。圍繞焦點、重點、熱點、亮點來選材，大中取小，小中見大，挖“深度”，抓“新度”，重“熱度”，不僅要爭取上內部業(yè)務報刊，更要力爭上黨報黨刊，力爭出重頭稿件，出精品稿件；要在創(chuàng)新宣傳形式和載體上多動腦筋、下功夫，確保今年宣傳在數(shù)量上提升、在質量上出彩，盡最大努力實現(xiàn)宣傳效益最大化，為促進社會了解工商、群眾支持工商，努力營造良好的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法輿論環(huán)境、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。謝謝大家！第五篇：在全局普法工作會議上的講話文章標題：在全局普法工作會議上的講話[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]總結經(jīng)驗　再接再厲深入推進普法依法治理工作同志們：今天局黨委、局召開這次全局普法工作會議，對“四五”普法工作進行總結表彰，對“五五”普法工作進行部署啟動。這次會議的主要任務是總結工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，部署任務。剛才，會議對先進集體和先進個人進行了隆重表彰，等5個單位作了交流發(fā)言，這些經(jīng)驗從不同的角度，展示了我局在“四五”普法依法治理工作中取得的新成果、新經(jīng)驗，對今后開展的“五五”普法有很好的指導和借鑒意義。下面，我講三點意見。一、健全機制，狠抓落實，“四五”普法依法治理工作取得顯著成效實施“四五”普法規(guī)劃以來，全局各單位以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，圍繞中心，服務大局，圓滿完成了各項“四五”普法任務，干部職工的法律素質明顯提高，企業(yè)依法治理的水平不斷上升，為確保我局深化改革和各項運輸生產(chǎn)任務的順利完成，提供了良好的法治環(huán)境。領導重視，措施得力，普法依法治理工作機制進一步完善。局黨委、局從落實黨的依法治國基本方略的高度，把“四五”普法依法治理作為一項重要的戰(zhàn)略任務來抓，領導掛帥、擺上日程、健全制度、完善考核，在全局建立了法制宣傳教育和依法治理工作的長效機制。局法制宣傳教育領導小組，定期召開會議，聽取工作匯報，研究重點工作。原分局等大口單位和各基層單位也層層建立健全了領導機構和工作機構，全局上下形成了統(tǒng)一領導、分口管理、各負其責、逐級落實的普法依法治理工作格局。各單位按照局制定的規(guī)劃和工作要點，將“四五”普法及依法治企任務的主要指標納入精神文明建設考核，作為企業(yè)兩個文明建設主要目標，與企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)績目標一同考核；納入層層簽訂的責任狀，作為考核各級領導班子的重要指標，與經(jīng)濟責任制掛鉤、與評選“五好領導班子”、評選文明單位掛鉤，逐級落實普法責任。這些措施對于確?！八奈濉逼辗ㄈ蝿盏穆鋵嵉於藞詫嵉幕A。融入中心，服務大局，以憲法為重點的法律法規(guī)宣傳教育進一步深入。各單位在法制宣傳教育工作中，以憲法和基本法律為重點，5年中，集中組織了2001年的WTO法規(guī)宣傳、2002年的《安全生產(chǎn)法》宣傳、2003年的《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》宣傳、2004年的《憲法修正案》宣傳和2005年的《鐵路運輸安全保護條例》宣傳。特別在《鐵路運輸安全保護條例》宣傳中，著眼全局安全生產(chǎn)實際，緊密結合局黨委、局的整體工作部署，利用現(xiàn)場咨詢、圖片展板、掛歷漫畫、志愿者小分隊文藝演出等多種形式，營造了良好的法治氛圍，使法制觀念和法律意識逐步深入人心。濟南站結合《條例》宣傳，在每個生產(chǎn)崗位開展安全理念征集活動，并投資2萬多元將具有崗位特色、凝聚職工智慧的安全理念在醒目位置揭掛，有效促進了安全生產(chǎn)。突出重點，創(chuàng)新載體，法制宣傳教育的針對性和實效性進一步增強。各單位按照局規(guī)劃和工作要點，結合本單位本部門實際，在宣傳教育中注重區(qū)分層次、創(chuàng)新形式、講究實效，促進了普法依法治理工作的整體推進。一是落實三項制度，抓好領導干部學法。從落實《黨委中心組學法制度》、《領導干部法律培訓制度》、《領導干部普法考試考核制度》入手，通過中心組學習、干部法制講座等形式促進領導干部學法，每年對全局副科職以上領導干部進行一次普法考試。5年來，組織各級領導干部學習了《憲法》、《鐵路法》、《擔保法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等21部法律法規(guī)，14000多人次參加了考試。二是調動三個積極性，促進經(jīng)營管理人員學法。本著“干什么學什么”的原則，發(fā)揮職能部門、公檢法機關和局領導干部學法講師團的積極性，推動專業(yè)法學習。局企法處、政法辦、勞衛(wèi)處、財務處、保密辦、信訪辦等職能部門結合工作實際，先后開展了《勞動法》、《會計法》、《合同法》、《保密法》、《信訪條例》等法律法規(guī)的專題學習培訓；公檢法等部門深入基層單位以案說法，“送法下基層”，把安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、維護穩(wěn)定等基層急需的法律知識送到一線，累計做專題報告80多場次，受教育的人員達10000余人次；三是發(fā)揮四個優(yōu)勢，推進全員學法。充分利用職工政校的主陣地優(yōu)勢、濟南鐵道報的輿論引導優(yōu)勢、濟鐵電視臺的形象教育優(yōu)勢和局域網(wǎng)的快速傳播優(yōu)勢，形成了全方位立體化的普法宣傳教育合力。5年來，共舉辦各類政校普法培訓班2600多期，培訓職工15萬多人次；濟南鐵道報開辟了法制教育專欄、專版，共刊登各種普法文章426篇；濟鐵電視臺共播發(fā)各類普法節(jié)目251期；利用貫通全局的局域網(wǎng)，及時轉載重要政策法規(guī)，定期刷新普法宣傳資料，實現(xiàn)了法制宣傳教育網(wǎng)上做。多渠道、多形式的普法學習宣傳，使廣大干部職工的法律素質進一步提高，法制觀念普遍增強。學用結合，多措并舉，依法治理工作進一步深化。隨著普法宣傳與依法治企同步推進，依法經(jīng)營、依法管理意識滲透到工作、管理的各個環(huán)節(jié)，干部職工運用法律手段解決生產(chǎn)經(jīng)營中實際問題的能力不斷提高。一是廣大職工依法維權、依法辦事的自覺性不斷增強。通過全面落實職代會、職工代表聯(lián)席會、局情發(fā)布會等民主管理制度，廣大干部職工的民主意識、法制意識和自律意識不斷增強，懂法、守法、用法，自覺運用法律維護企業(yè)和個人合法權益的氛圍逐漸形成，參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性顯著增強，職代會提案質量和立案提案落實兌現(xiàn)率大幅度提高，5年來，共提合理化建議和技術革新意見11520件，創(chuàng)效益7000余萬元，我局榮獲全國“廠務公開先進單位”稱號。群防群治效果顯著，全局健全完善了174個調解委員會，建立了定期排查、信息反饋等制度，5年中，共排查調處各類矛盾糾紛