【文章內容簡介】 本原則；遵守國家法令和校規(guī)校紀。（二）遵守本章程，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的任務。（三）積極參加本會各項活動，維護學生會的聲譽。第二節(jié) 經貿學院先進班級評選條例評選總則：為推進全面素質教育，建設一個團結友愛，努力學習，積極上進，遵紀守法的班集體，把學生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人，促進校園良好校風、學風的形成，現結合我院實際情況，特制定本辦法。評選標準：一、具有良好的班級群體素質。全班同學政治立場和政治態(tài)度正確，擁護黨的基本路線和現行方針、政策，積極參與學校組織的各項政治活動，政治理論學習的主動性和自覺性強，政治思想穩(wěn)定，情緒健康，積 From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics 極進取。二、具有良好的學風。全班同學學習目的明確，學習動機與態(tài)度端正，學習成績平均水平較高，學習上有較多的拔尖人才，學習具有自覺性、計劃性和刻苦精神，形成了刻苦鉆研、互幫互學的風氣。三、具有良好的班風。嚴明的紀律，優(yōu)良的道德風尚，無違紀受處分現象；團結互助集體主義精神強；班級工作成績突出，自我教育、自我管理、自我服務工作成績顯著，班級生活豐富多彩，經常開展文娛活動，積極參加院系文娛體育活動。四、有一支優(yōu)秀的學生骨干隊伍。班干部的政治素質好，表率作用強，日常生活、學習，尤其是在關鍵時刻能起正確導向作用；學習成績平均水平班干部高于全班同學；班干部工作能力強，作風踏實，工作成績得到全班同學的認同。五、有一套基本的班級工作制度，并得到貫徹執(zhí)行。各項制度的建立與執(zhí)行情況，如班會制度、班干部例會制度、政治學習制度、團組織生活制度、考勤制度、宿舍管理制度良好；學期和學年工作有書面計劃、書面小結。六、有良好的身體素質。班級體育達標率高，班級積極開展全班性的體育活動。第三節(jié) 人事任免制度資格審查：必須是經貿學院在校學生。具有較高的政治理論素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四頂基本原則，擁護改革開放政策，思想行動上同黨中央保持一致。有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻和求真務實的精神，工作認真負責，講究工作方法，注重工作實效。模范遵守學校各項規(guī)章制度，在各項活動中起模范帶頭作用。From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics有較強的組織協(xié)調和明辯是非的能力，敢于堅持原則，辦事公正，在學生享用較高的威信。學習成績在上學年排在班級60％名次以上，每學期不得有兩門（含兩門）以上不及格課程。未受到過院警告（含警告）以上處分的。選撥程序：本人提出申請，填寫學生干部推薦表，所填資料必須真實。下屆常委會委員（包括常委）由本屆常委會負責考核，并按與當選委員人數差額不小于20%提名，學生代表大會通過后當選。被提名人詳細情況以及當選名單必須在全院范圍內公示至少3天，接受廣大同學的監(jiān)督。如經查證，發(fā)現確有違背干部任職資格，未當選的，取消提名資格，由常委會補充提名；已經當選的，由常委會免去其職務，啟動相應的干部提拔和撤職程序。被提名副部級干部及干事由當部該部長考核推薦，由常委會核準并任命。干部提拔和撤職的程序：關于副部長的撤職和提拔撤職：副部長因為各種原因不能有效勝任所在部門的工作時，由該部門部長提出，經該部主管副主席、該部長部長、副部長的討論（當事人不能在場）.1/2（含1/2）以上通過后，由部長通過秘書處向常委提交意見，審議通過后即可決定撤職。事后要整理成書面文件在常委會上宣讀，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。提拔：部長因為辭職或者被撤職而留下的職位空缺由該部門原部長或者副主席從該部門副部長中進行挑選，經該部主管副主席、該部部長、副部長的討論（當事人不能在場），半數以上通過由部長通過秘書處向常委會提交意見，審議通過后即可決定提拔。事后要整理成書面文件在常委會上宣讀，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。關于部長的撤職和提拔撤職：部長因為各種原因不能有效勝任所在部門的工作時，由該部門主管副主席提出，該部門副部長的討論（當事人不能在場）后向常委會提交書面意見，經常委會審議通過后即 From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics 可撤銷。事后要整理成書面文件，保證所有委員和各部門都能及時知道最新的人事決定。提拔：某位部長因為辭職或者被撤職而留下的職位空缺由學生會主席提名，經常委會討論（當事人不能在場），3/4以上通過即可決定提拔。事后要整理成書面文件，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。關于學生會主席的撤職學生會主席因為各種原因不能有效勝任工作時，由團委書記提出，經全體常委會成員討論（當事人不能在場），3/4（含3/4）以上通過即可決定撤職。事后要整理成書面文件，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。遵循原則：當干部出現問題時應進行批評教育，督促其改正，若經過批評教育后還不能夠改正，影響院學生會的正常工作，可以啟動提拔和罷免干部程序。除此之外，若干部的個人生活和行為嚴重影響到了本學院學生會的形象，可由學生會主席提出，經團委書記同意，即可啟動提拔和罷免干部程序。干部的任用，提拔，撤職決定作出后，均須由秘書處登記備案。學生會干部有以下行為者將被免除職務：（一）無故缺席會議四次或四次以上者。（二）對工作不負責任或嚴重失職并造成不良影響者。（三）考試舞弊，情節(jié)惡劣者。（四）參與或支持賭博、吸毒、迷信、邪教組織活動者。（五）違反社會公德，造成不良影響者。（六）其他違法違紀行為者。罷免時，主席團有必要向本人說明情況，并保留其申辯權。第四節(jié) 會議制度為了提高學生會的工作效率，確保整個學生會的正常運作，現制定以下會議制度，以供參照。由主席團組織各部部長參加，每周舉行一次，主要是商談、分配近期工作并交流部門間需要協(xié)助的要求，各部門提交活動計劃和總結。From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics 。由主席團組織各部部長及副部長參加。每月舉行一次。內容針對近期工作及活動進行總結，對將要開展的工作進行分配、提出要求。：由各部部長根據工作需要召集本部人員參加，原則上每月不得少于兩次，具體情況可由部長決定。同時，秘書處可根據實際情況派一名干事參加各部部門會議，并做好會議記錄，以方便學生會的資料收集、整理以及歸檔。四．主席團會議。由學生會主席不定期組織主席團成員參加，主要討論團學總領性的問題以及大型活動的統(tǒng)籌。第五節(jié) 活動籌備委員會制度籌委會建立前須制定組建籌備委員會計劃書，獲主席團和書記的批準后，根據活動性質，選擇12各部門負責人為活動籌備委員會會長，主要負責整個活動的計劃、組織、人員高度、總結等全面工作?；I備委員會自組建之日起，應立即投入組織工作。在適宜的日期前向主席團上交詳細的活動計劃，活動計劃須涉及工作內容，組織形式，活動細則，委員會分工，人員安排，工作時間表等內容，籌委會負責人應定期經常性地向主席團匯報活動進展情況?；I備委員會應分工明確，組織嚴密，并落實委員會各成員的責任。籌備委員會成員并不完全固定，如成員在工作中表現不佳，則取消其成員資格，并不能參加本的評優(yōu)，如有工作需要，可適當吸收其他成員加入?；I委會成員可為學生會的內部成員，如有必要也可吸收一些有專長，有經驗，有能力的會外人員?；I委會為某些活動的特定組織，活動結束后，籌委會自動解散?；I委會為某次活動的領導籌備組織，如有工作需要，非會員應積極協(xié)助籌委會的工作，籌委會有權調度各個部門成員（包括會員與非會員）。如有不服從調度導致工作受阻或失誤的，則取消其評優(yōu)資格。附：團委學生會跨部門合作方法：在涉及跨部門合作的活動中，各部須友好相處，對于工作問題各部共同商量解決。活動主辦部門提前做好計劃，計劃內容應涉及合作部門，合作方式，工作分工，工作責任，監(jiān)督 From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics 辦法，匯報制度，籌備時間表等。活動主辦部門向主席團提交活動計劃，經主席團批準后，作進一步的安排。在活動過程中，活動負責人應主動告知協(xié)助部門有關合作事項，合作部門有義務配合主辦部門的活動。主辦部門應做好工作分工，并安排干事專門與合作部門聯(lián)系及溝通；協(xié)助部門也應安排專門干事接洽，并確?；顒舆^程中雙方信息最大程度共享。若活動某環(huán)節(jié)出現問題，相關負責部門有責任采取補救措施，以使活動達到最好效果。如需要調動人手，須請示部門相關負責人，相關的副主席，由副主席向主席匯報。不可越權擅自調動其他部門人手。如涉及三個以上部門，可成立籌備委員會，由主辦部門的負責人作為組長，其他部門負責人作為協(xié)助，合理分配工作及責任，確定各部門的責任，落實責任制。第六節(jié) 財務管理制度一．經費使用原則經費用于學生會舉辦學術、文體、福利等合法活動及日常開支，不得用于與學生會宗旨無關的活動。各個部門使用經費須以服務、節(jié)約為原則，堅決杜絕一切不合理的開支。二．財務管理原則經費開支說明：學生會經費開支按其用途和性質可分為辦公用品的消耗、組織活動的支出、人員獎勵等。學生會財政統(tǒng)一收支，各部門無獨立的財政收支權，無獨立的財政運作權和儲備權?？傮w收支由學生會秘書處統(tǒng)一管理，一切收支須入帳，不得發(fā)生帳外現金收付。學生會秘書處內部設立專門財務人員，收支責任分工。學生會秘書處負有對所報銷財務的合理性進行審批的職能，不合理開支不予報銷。不合理開支包括：沒有證據證實與活動本身有關的費用；在同等質量下，活動主辦者明知最低成本價，卻高于最低成本價的費用。學生會秘書處設立學生會專用帳戶，帳戶名為秘書長本人，一年更換一次。開戶和注銷都必須登記、清算，并向常委會及團委書記匯報。一切資金往來都必須有原始憑證，學生會秘書處負責核對、整理及保管事宜。三．部門活動經費使用流程學生會財務實行預決算制度?；顒忧埃顒又鬓k部門必須向秘書處提交詳細經費預算和活動計劃，學生會秘書處負責對預算的合理性進行審核。From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics 學生會秘書處需將活動預算報告主席團。預算總金額在200元以下的，由主席團批準，學生會秘書長，學生會主席先后簽字，學生會秘書處撥款；預算總金額超過200元的，需報指導老師批準，由活動主辦部門負責人，學生會主席，團委書記先后簽字，秘書處撥款。學生會主席外出，由活動舉辦部門的主管副主席代為簽字。預算必須詳實，標明所需物品，用途，單價，數量及金額。學生會的大型活動采用財務預支制度。學生會各部門可以根據批準的財務預算向秘書處預支經費，各部門負責人應保障預支資金的使用符合本制度的規(guī)定。預支資金在活動結束后應當按照本條第二款的規(guī)定向學生會秘書處財務負責人結算?；顒咏Y束后，由部長負責對活動進行結算并將報秘書處，合法報銷票據一并上交；如有學院補貼，則必須提交有效發(fā)票。對不合理開銷，由本部門負責解決。報銷時必須持有效憑證，以發(fā)票為準，必須在背面寫明“具體用途，部門，經手人，驗收人”。贊助單位要求活動單據的，由學生會秘書處對單據進行復印，登記歸類后交贊助單位。每一筆經費去向，都須有相應的合理單據或其它憑證，否則，該開銷由經手人負責。具體活動中，如需要超支，必須事先報告主席團，批準后執(zhí)行，否則超支部分由經手人負責?；顒佑嗖糠纸贿€秘書處，用于學生會日常經費。四．贊助款及其使用規(guī)定活動策劃部門應提前制定活動計劃和活動所需的預算，并最少提前一個月將詳細資料（包括往屆的活動資料）交給外聯(lián)部，便于與贊助商聯(lián)系并明確雙方的權利和義務。外聯(lián)部設立中轉帳戶，方便贊助單位轉帳，帳戶名為外聯(lián)部長本人，一年更換一次。開戶和注銷都必須登記、清算，并向全委會及輔導老師匯報。贊助款由外聯(lián)部從贊助商處接收，然后存入外聯(lián)部中轉帳戶，然后轉帳至團學專用帳戶。所得贊助款原則上必須首先交由秘書處保管，由秘書處統(tǒng)一管理。贊助經費不夠活動預算部分由學院補貼，剩余經費則學生會秘書處保管。學院補貼部分需附上支出的有效憑證，由學生會秘書處統(tǒng)一填報經費申請。贊助經費原則上?？顚Ｓ茫Ｓ嗖糠值?0%20%外聯(lián)部可據本部工作的需要申請作為活動費用，使用后需向秘書處上交票據。外聯(lián)部在與贊助商談判中，如需更改預算的，需由外聯(lián)部長，活動主辦部門負責人協(xié)商，達成一致后共同簽字，報學生會秘書處審核備案。From the student，Of the student，For the 際 經 濟 貿 易 學 院School of International Trade and Economics 五．財務監(jiān)督1．每月末，學生會秘書長需向常委會匯報開支盈虧情況，并附上本期詳細的現金流動表，由主席團向團委書記匯報。2．主席團代表常委會，對學生會秘書處財務進行不定期的抽查，抽查情況在全委會例會進行通報。3．學生會秘書長代表主席團，對各部門資金使用情況進行監(jiān)督，并隨時檢查，發(fā)現違規(guī)使用的，上報主席團。主席團視情況責令其恢復正常使用，或由學生會秘書處收回部分或全部經費。4．本條第二、三款中，如果發(fā)現貪污等嚴重違規(guī)情況的，主席團應及時向團委書記匯報，依據《廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院學生會章程》及學校、學院有關規(guī)定進行處理，處理結果通報常委會。5．學