【文章內(nèi)容簡介】 一個風(fēng)險點制定，突出針對性和預(yù)防性，要求每一個人都要經(jīng)常對照檢查，減少和避免工作生活中的失誤，降低和杜絕以杈謀私、失職瀆職、不作為、濫用職軟弱渙散等易發(fā)生的風(fēng)險，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。在平時的工作和生活中，慎微慎獨、警鐘常鳴，努力做到三個字，一是實。求實、務(wù)實、扎實、鼓實勁不務(wù)虛功，求實效不圖虛名，多做惠民利民的事，多做化解矛盾的事，多做有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的事。二是正。古人云：“己不正，焉能正人”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。凡事只要出以公心，公正處事，就能得到大家的認(rèn)同、信任和支持。三是嚴(yán)。從自己做起，從小事做起，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做，得到了同事們的理解、尊重和認(rèn)可。三、進(jìn)一步完善監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。按照區(qū)紀(jì)委要求，為扎實推進(jìn)懲防體系相配套的制度建設(shè)，堵塞工作中的漏洞，結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作所查找出的風(fēng)險點，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的各項制度進(jìn)行全面的修定完善，制定完善了包括會議制度、學(xué)習(xí)制度、廉政制度等內(nèi)容的《紅廟子鎮(zhèn)機關(guān)制度匯編》，形成用制度管權(quán)、管人、管物、管事的有效機制。一是堅持民主集中制，凡重大決策必須實行集體討論決定。我們認(rèn)真貫徹黨委會議制度，黨政聯(lián)席會議制度和機關(guān)職工大會制度，保證重大問題、重大工作和重要事項決策的科學(xué)化、民主化、制度化。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主生活會制度，經(jīng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政專題會議決定，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入民主生活會的述職報告的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真檢查學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)上存在的突出問題，開展批評與自我批評，找準(zhǔn)存在問題的主要原因，擬訂整改措施加以整改。二是主動接受監(jiān)督，增加工作透明度。繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事。進(jìn)一步規(guī)范村級組織經(jīng)濟活動和財務(wù)治理，落實好《村財民理鎮(zhèn)代管》制度，保障村級財務(wù)有效運行。進(jìn)一步暢通了信訪舉報渠道，設(shè)立了信訪導(dǎo)政員、舉報電話和舉報信箱，認(rèn)真接待群眾來信來訪。定期組織召開人大代表視察和黨員群眾代表 征求意見座談會，讓他們及時了解全鎮(zhèn)重點工作項目的實施進(jìn)展情況，資金使用情況和相關(guān)信息情況，主動接受廣大群眾監(jiān)督，提高黨委、政府工作的透明度，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是加大督查力度，維護(hù)群眾利益。加大對重點單位、重要部門各項制度落實的督查督辦力度，特別是對涉及農(nóng)村宅基地審批、低保金發(fā)放、林木采伐、計劃生育指標(biāo)分配、村務(wù)公開落實等群眾關(guān)心的熱點問題實行陽光作業(yè)，公開辦理，防止出現(xiàn)偏差。對村級財務(wù)執(zhí)行情況做到了定期專項檢查和信訪舉報審計檢查，對違法違紀(jì)的村干部進(jìn)行嚴(yán)厲追究，有效地保護(hù)了群眾的合法權(quán)益。實事求是地總結(jié)自己的工作，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，還存在一些問題和不足，需要在今后的工作中克服和解決。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。謝謝大家!第四篇：XX年司法局領(lǐng)導(dǎo)干部述職各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：回顧即將過去一年，根據(jù)組織部對《市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法》(試行)的要求，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)畢節(jié)市新一輪改革發(fā)展”這一主題，將本年度個人思想政治狀況履職情況，廉潔自律等方面的情況簡要報告如下：一、在思想政治方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、7個不準(zhǔn)、5個一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。二、履職方面：抓好本局計生工作：按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊，訂立各項規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計劃外生育的情況。安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會，并按責(zé)任書的職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。整臟治亂工作：結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機構(gòu)，編制適合本單位實施方案，同時按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。辦公室計財工作：制定本單位的財務(wù)管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺賬，同時規(guī)范各種會議記錄，對市委、政府能及時的下傳下達(dá)。根據(jù)市委()101號文件精神的要求，擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設(shè)美好家園”主題活動的實施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出，同時與市委宣傳部、團(tuán)委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”“四幫四促”活動，響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實實幫群眾”的號召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人，同時幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處，有效制止20多人的多次越級上訪問題，為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。三、廉潔自律方面本人作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項要求，沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己，清廉務(wù)實為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實實干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。四、存在問題及努力方向一是法律知識和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，不廣泛，有時只注重實用主義。二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對其他工作漠不關(guān)心，同時克服工作中急躁情緒，工作的主動性不強今后加以改正。三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強學(xué)習(xí)，懇請各位對我提示批評，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進(jìn)，不斷自我完善。第五篇：XX年領(lǐng)導(dǎo)干部述職根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：一、以往的思想、工作回顧我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。二、存在的問題(一)在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。運用理論指導(dǎo)工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解。二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)