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正文內(nèi)容

20xx年市政公司黨支部年終工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)

2024-12-11 11:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務的橋梁,服務范圍包括生日,節(jié)日,結(jié)婚祝福,生育祝賀,生病探望及日常照料等。重點做好駐外員工家屬遇到困難,第一時間提供幫助;節(jié)假日,為家屬送去禮物和慰問,為大家解決后顧之憂盡一份綿薄之力,努力打造市政工程公司全體員工信任而又放心的堅強后盾。 積極組織賽事,運動會勇得雙第一 “愛工作,愛生活,做幸福市政人”市政公司黨政班子一直提倡團結(jié)、積極、向上的團隊氛圍,這種氛圍在工作中預示著每一次收獲。在公司組織的第二屆職工趣味運動會上,市政公司黨支部帶領(lǐng)著團支部和工會成員一起積極組織賽事,成立賽事工作會務組,通過制定工作計劃,明確人員職責,賽前召開布置會等舉措,切實保障各項工作有序進行。最終,集團籃球賽在各部門的鼎力支持和積極配合下,勇奪冠軍,趣味運動會團體總分也排名第一。 廉潔從業(yè),堅持民主生活會制度 為加強黨風廉政建設,不斷督促黨員干部勤政廉潔。市政公司黨支部通過做好廉政風險排查工作,深入黨員、職工,通過座談、“一對一”對話、集體學習等形式,強化培養(yǎng)干部廉潔自律意識。我支部堅定執(zhí)行集團公司《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》, 2020 年 3 月份開展了專業(yè)公司本部人員公開競聘上崗的民主選拔定員工作,在公平、公正、公開的前提下,在 19 名候選人中,通過筆試、面試、考察、公示等多重環(huán)節(jié),先后確定了經(jīng)營科、綜合科和工程科人選,可以說這是市政公司規(guī)范選人用人制度,積極探索多元化人才選拔新機制的有益嘗試。在工作中,市政公司始終堅持依法決策、科學決策、按權(quán)限決策、民主決策,規(guī)范專業(yè)公司決策行為,提高項目風險管控能力,從而促使專業(yè)公司管理水平更上一層樓。 二、 2020 年工作思路
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