20xx年市政公司黨支部年終工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-11 11:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務的橋梁，服務范圍包括生日，節(jié)日，結(jié)婚祝福，生育祝賀，生病探望及日常照料等。重點做好駐外員工家屬遇到困難，第一時間提供幫助；節(jié)假日，為家屬送去禮物和慰問，為大家解決后顧之憂盡一份綿薄之力，努力打造市政工程公司全體員工信任而又放心的堅強后盾。 積極組織賽事，運動會勇得雙第一 “愛工作，愛生活，做幸福市政人”市政公司黨政班子一直提倡團結(jié)、積極、向上的團隊氛圍，這種氛圍在工作中預示著每一次收獲。在公司組織的第二屆職工趣味運動會上，市政公司黨支部帶領(lǐng)著團支部和工會成員一起積極組織賽事，成立賽事工作會務組，通過制定工作計劃，明確人員職責，賽前召開布置會等舉措，切實保障各項工作有序進行。最終，集團籃球賽在各部門的鼎力支持和積極配合下，勇奪冠軍，趣味運動會團體總分也排名第一。 廉潔從業(yè)，堅持民主生活會制度 為加強黨風廉政建設，不斷督促黨員干部勤政廉潔。市政公司黨支部通過做好廉政風險排查工作，深入黨員、職工，通過座談、“一對一”對話、集體學習等形式，強化培養(yǎng)干部廉潔自律意識。我支部堅定執(zhí)行集團公司《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》， 2020 年 3 月份開展了專業(yè)公司本部人員公開競聘上崗的民主選拔定員工作，在公平、公正、公開的前提下，在 19 名候選人中，通過筆試、面試、考察、公示等多重環(huán)節(jié)，先后確定了經(jīng)營科、綜合科和工程科人選，可以說這是市政公司規(guī)范選人用人制度，積極探索多元化人才選拔新機制的有益嘗試。在工作中，市政公司始終堅持依法決策、科學決策、按權(quán)限決策、民主決策，規(guī)范專業(yè)公司決策行為，提高項目風險管控能力，從而促使專業(yè)公司管理水平更上一層樓。 二、 2020 年工作思路
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1