20xx年黨支部年終工作總結(jié)電力支公司(編輯修改稿)
2024-12-10 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。二是 “ 十七大 ” 期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況，同時利用黨員大會共同學(xué)，黨小組會討論學(xué)，黨員個人主動學(xué)的形式，積極宣貫 “ 十七大 ” 會議 精神。準(zhǔn)確把握 “ 十七大 ” 精神實質(zhì)，將其與公司各項中心工作有機(jī)結(jié)合起來，使全體黨員更加牢記黨對自己的培養(yǎng)和教育，把崇高理想與本職工作聯(lián)系在一起，在各自崗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)；使全體干部職工更加明白了改革順應(yīng)時代潮流，停頓和倒退沒有出路，只有抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀日益深入人心，主輔分離、主多分離不斷推進(jìn)，績效考核和競爭機(jī)制不斷完善的有利時機(jī)，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，自我加壓，助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。 四、廉政建設(shè)長效化，為構(gòu)建和諧平供構(gòu)筑堅強防線 支公司深入貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，突出工作重點，加大治本力度 ,努力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效工作機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。 (一 )深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想源泉 黨支部注重加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，堅持做到廉政 “ 五個一 ” 制度化、長效化。即：對部室主任進(jìn)行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進(jìn)行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種 “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 的濃厚氛圍。同時對新提拔部室主任進(jìn)行廉政教育談話、對群眾有反映的部室主 任予以提醒談話、誡勉談話，警示談話，通過制度落實為黨員干部戴上 “ 緊箍咒 ” ，防微杜漸，警鐘長鳴 ,切實維護(hù)中層干部隊伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。繼續(xù)開展“ 以案為鑒，警鐘長鳴 ” 典型案例剖析教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí) “ 李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔 ” 、發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴(yán)管之理，常筑防范之線。還結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，在廣大員工中開展 “ 知榮辱方能構(gòu)建和諧 ” 為主題的 “ 我的榮辱觀 ” 格言征集活動，要求結(jié)合崗位特點和工作實際，提出自己的個人榮辱觀，作為 自己工作、生活學(xué)習(xí)的 “ 座右銘 ” ，共征集格言 180 條。同時部室主任、班、站、所長和關(guān)鍵崗位人員以及廣大黨員中還撰寫了廉政格言 33 條，進(jìn)一步增強廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀。活動中共選出15 條優(yōu)秀格言給予獎勵并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。 (二 )健全機(jī)構(gòu)、強化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)提供有力保障 支公司調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了《 xx 供電支公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，按照廉政建設(shè)責(zé)任制分解的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解 到班子每位成員，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政工作統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求得到有效落實。同時努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制，今年先后修訂、完善和新出臺了《費用管理辦法》等多項廉政制度，為搞好廉政建設(shè)提供了強有力的制度保障。 (三 )狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路 根據(jù)年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解，責(zé)任人分頭負(fù)責(zé)，履行職責(zé)，每個季度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次碰頭會，通報和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績和問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時予以解決。在 今年開展的治理商業(yè)賄賂專項治理工作中，支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了初步的實施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標(biāo)、市場營銷、供電服務(wù)、物資采購和資產(chǎn)處置分類自查自糾，責(zé)任落實到人。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來，支公司結(jié)合 “ 八榮八恥 ” 觀的宣貫，利用周一、三、五職工大會，除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外，還進(jìn)行正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐倡廉教育，為專項治理商業(yè)賄賂奠定良 好的思想基礎(chǔ)。支公司認(rèn)真開展自查自糾活動，設(shè)計了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個干部員工手里，重點自查 2020 年 1 月 1 日以后發(fā)生的不正當(dāng)交易行為。從自查自糾情況看未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題。我們還通過進(jìn)行全面檢查，特別是結(jié)合“ 三清理一規(guī)范 ” 、 “ 三清理一普查 ” ，檢查了單位歷年來招投標(biāo)、物資采購、業(yè)擴(kuò)報裝、資產(chǎn)處置等情況，并針對發(fā)現(xiàn)問題積極制定整改措施。我們先后修訂、完善了多項廉政建設(shè)制度，努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機(jī)制。還健全了議事決策機(jī)構(gòu)，將職工代表吸收進(jìn)來 ，參與和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程，確保決策的民主化和透明度。 五、黨政工團(tuán)齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階 今年是支公司創(chuàng)建省級文明單位的攻堅年，黨支部加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。 (一 )班子建設(shè)創(chuàng) “ 四好 ” 今年，支部繼續(xù)圍繞 “ 四高四優(yōu) ” 和 “ 雙看雙比 ” 活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、召開民主生活會等，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作 風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到廉潔奉公，勤政為民，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)步入快車道。 (二 )行風(fēng)建設(shè)保第一 支公司全面貫徹 “ 鞏固、深化、創(chuàng)新、提升 ” 的八字方針，提出了 “ 政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩風(fēng)變作風(fēng) ” 的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的供電服務(wù)品牌，首先，開展了 “ 三大服務(wù)進(jìn)萬家，愛心活動暖人心 ” 活動，村村設(shè)立義務(wù)管信息員，區(qū)摩托 “ 服務(wù)隊 ” 推出特色服務(wù)；不分產(chǎn)權(quán)界限，開展用電技術(shù)上的超界服務(wù)；對大宗用戶實行定時用電設(shè)施檢修，開展重點服務(wù)。其次，支公司在所轄 xxxx 供電所，召開了行風(fēng)下 基層對話會，實現(xiàn)了 “ 心貼心的服務(wù)，面對面的交流 ” ，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，
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