【文章內(nèi)容簡介】 求，對照我校實(shí)際，我們組織各職能部門對相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：2012年，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以堅(jiān)持、拓寬、深化、創(chuàng)新為指導(dǎo)思想，圍繞“施一流管理，建一流師資，創(chuàng)一流環(huán)境，出一流質(zhì)量”的工作目標(biāo)，著眼于為學(xué)生終生發(fā)展奠基，勵精圖治，銳意進(jìn)取，承前啟后，繼往開來，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，為實(shí)驗(yàn)中學(xué)提升辦學(xué)品位、創(chuàng)建品牌學(xué)校邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。現(xiàn)根據(jù)市教育局制定的教育工作目標(biāo)管理考核細(xì)則自查自評后匯報(bào)如下：一、教育教學(xué)管理及教育督導(dǎo)工作（55分）貫徹方針學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，大力推行素質(zhì)教育，不斷提升辦學(xué)理念，不斷培育學(xué)校特色。本學(xué)期，學(xué)校利用課間操時間，組織師生跑操、唱革命歌曲，午自習(xí)誦讀《弟子規(guī)》。組織“實(shí)驗(yàn)中學(xué)迎新春二o一二年元旦聯(lián)歡會”，使學(xué)生在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中得到熏陶，在積極健康的校園環(huán)境中愉快成長。學(xué)校辦學(xué)特色日益鮮明。本項(xiàng)為1分，自查得分為1分。辦學(xué)行為及課程開設(shè)學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為：一是嚴(yán)格執(zhí)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程開足課時，堅(jiān)決杜絕缺課漏課的行為，無隨意增減課時的現(xiàn)象發(fā)生。二是面向全體學(xué)生，為學(xué)生終生發(fā)展著想，不分快慢班，班容量適中，培優(yōu)與補(bǔ)差并舉，讓每一位學(xué)生都有所發(fā)展。三是禁止濫編，濫發(fā)資料，禁止到指定的書店購買教師指定的資料與圖書，無假期收費(fèi)補(bǔ)課現(xiàn)象。四是學(xué)校貫徹落實(shí)保障學(xué)生的有關(guān)權(quán)利，無頻繁考試且按成績排名并公布現(xiàn)象。保護(hù)了學(xué)生的隱私權(quán)，尊重了學(xué)生的人格尊嚴(yán)。五是學(xué)校貫徹：“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的原則，無歧視學(xué)困生和體罰，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。六是嚴(yán)格落實(shí)“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的政策。嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒訒r間。通過端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)作到了讓每個學(xué)生都能健康地成長、愉快地學(xué)習(xí)、自主地發(fā)展。本項(xiàng)為4分，自查得分為4分。德育工作（3分）德育管理注重實(shí)效一是健全各項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任體系。學(xué)校各項(xiàng)制度健全，成立了以駱華鄖校長為組長的德育工作和安全保障體系，構(gòu)建了提升師生品德修養(yǎng)的大平臺，成就了保護(hù)師生人身安全的護(hù)身符。二是統(tǒng)一思想認(rèn)識，突出養(yǎng)成教育。好習(xí)慣終身受益已成為我校師生的共識。集會排隊(duì)，有序退場；三操一唱，蔚然成風(fēng)；誦讀寫字，陶冶性情；整隊(duì)進(jìn)場，文明應(yīng)考；《養(yǎng)成日志》，每日三?。粺釔蹌趧?，關(guān)注保潔。這些都是我校養(yǎng)成教育的風(fēng)景線。三是發(fā)揮活動作用，滲透德育教育。新生軍訓(xùn)，錘煉意志；慰問孤寡，學(xué)會關(guān)愛；征文演講，砥礪青春；主題班會，規(guī)范言行；升旗儀式，凈化心靈；元旦聯(lián)歡，展示風(fēng)采。四是注重家校聯(lián)手，導(dǎo)航學(xué)生成長。學(xué)校每學(xué)期一次全體學(xué)生家長會詮釋著學(xué)校辦學(xué)理念：為每一個孩子創(chuàng)造美好未來奠基。通過家長會讓家長懂得家庭教育是學(xué)校教育的支點(diǎn)、是社會教育的過濾器，更是自我教育的增長點(diǎn)。第四篇：學(xué)校教育工作目標(biāo)管理自查報(bào)告甕江中學(xué)2012年目標(biāo)管理自 查 報(bào) 告在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校根據(jù)“學(xué)校文化建設(shè)年”的總體要求，圍繞“施一流管理，建一流師資，創(chuàng)一流環(huán)境，出一流質(zhì)量”的工作目標(biāo)，勵精圖治，銳意進(jìn)取，承前啟后，繼往開來，各項(xiàng)工作取得了較好的成績。根據(jù)《2012教育工作目標(biāo)管理》的各項(xiàng)要求，對照我校實(shí)際，我們組織各職能部門對相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)（總25分）有計(jì)劃開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，有實(shí)施方案、有過程資料、有總結(jié)評。（計(jì)2分）有師德師風(fēng)考評制度、考核方案；認(rèn)真組織考評；考評結(jié)果與績效工資掛鉤（計(jì)2分）教師無違反職業(yè)道德現(xiàn)象（計(jì)1分）有校本培訓(xùn)計(jì)劃；有班主任經(jīng)驗(yàn)交流（）有“名師”、青年教師結(jié)對幫扶計(jì)劃，開展推門聽課活動，本期有8次（）教師繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求；教師參加縣級業(yè)務(wù)能力考試合格（計(jì)2分）組織老師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，上交論文篇數(shù)達(dá)專任教師總數(shù)的100%（計(jì)1分）本期組織教師到時金井中學(xué)聽課（計(jì)1分）暑期組織了中層干部競聘上崗（計(jì)1分）本單位無超編和吃空餉現(xiàn)象；后勤人員已進(jìn)保（計(jì)2分）1學(xué)校每期組織評教活動，教師績效工資按考評結(jié)果發(fā)放（計(jì)4分）1學(xué)校堅(jiān)持周前會（計(jì)1分）1學(xué)校鼓勵教師專業(yè)成長（）二、加強(qiáng)學(xué)校管理，努力提高辦學(xué)水平（總45分）得分42分有學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校在美術(shù)、科技制作方面有基礎(chǔ)（計(jì)2分）按新課程方案開足開齊課程；嚴(yán)格按規(guī)定安排作息時間（計(jì)2分）按政招生、編班、收費(fèi)和編排學(xué)生活動時間（計(jì)2分）每期召開教代會，完善了各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好了校務(wù)公開工作（計(jì)2分）認(rèn)真做好宣傳和信訪工作，無老師上訪（計(jì)2分）后勤管理制度健全，設(shè)施設(shè)備能及時維修（計(jì)1分）食堂、寢室等場地及配套設(shè)施基本能滿足學(xué)生需要（）食堂、商店證照齊全，從業(yè)人員持證上崗（計(jì)1分）后勤服務(wù)師生滿意度高（計(jì)2分）校園文化建設(shè)成效不很明顯。（10分）1安全穩(wěn)定工作落實(shí)，無安全事故（計(jì)6分）1財(cái)務(wù)規(guī)范，無亂收亂支現(xiàn)象（計(jì)4分）1計(jì)生工作落實(shí)，堅(jiān)持三查，老師未違反計(jì)劃生育（計(jì)4分）1每學(xué)期對學(xué)校工作開展自我評估，針對自評發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改（）三、狠抓教育教學(xué)管理，努力提升辦學(xué)質(zhì)量（70分）得分66分學(xué)校德育工作機(jī)構(gòu)健全，黨、團(tuán)組織定期開會(計(jì)2分)學(xué)校有德育實(shí)施方案，有明確的階段