【文章內(nèi)容簡介】 ，解決突出問題，贏得群眾滿意，以支付中心爭創(chuàng)市“金牌服務(wù)崗”為抓手，全面推進局機關(guān)“零障礙”工程建設(shè)。(二)會同有關(guān)科室做好財政干部職業(yè)化建設(shè)工作。按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的開展干部職業(yè)化建設(shè)活動的意見，加強考核領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂《市財政局干部職業(yè)化建設(shè)考核辦法及實施細(xì)則》，根據(jù)考核辦法會同有關(guān)科室認(rèn)真落實各項考核措施，促進了財政局機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。(三)扎實推進改革創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)及改革創(chuàng)新活動。認(rèn)真實施爭先創(chuàng)優(yōu)工程及改革創(chuàng)新工程，研究當(dāng)前財政工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，準(zhǔn)確把握、科學(xué)定位，不斷豐富和發(fā)展財政政策措施，創(chuàng)造性地發(fā)揮好財政職能作用。以“建一流科室、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標(biāo)，制定明確的計劃措施，并按序時推動落實，確保兩項工程落實到位。三、積極開展各項創(chuàng)建活動及主題活動(一)開展扶貧濟困工作，爭做城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展先鋒。繼續(xù)開展幫扶活動，推動機關(guān)黨組織和幫扶村黨組織聯(lián)動，了解群眾所思、所憂、所盼。深入實施溫暖工程、發(fā)展工程和凝聚力工程。通過包掛幫扶，開展助學(xué)、助困、助殘、助孤活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題，協(xié)助基層破解信訪疑難案件、化解矛盾糾紛，維護基層穩(wěn)定，促進社會和諧。(二)信訪維穩(wěn)工作。嚴(yán)格按照市委、市政府要求，明確分工及責(zé)任，主動做好“百日家訪”及財政系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作，及時做好材料整理及匯報工作，確保信訪工作不出問題。(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“十項規(guī)定”，全面提升財政形象。抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、報告?zhèn)€人重大事項、廉政承諾制等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委“十項規(guī)定”及財政局的相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)儉節(jié)約，轉(zhuǎn)變會風(fēng)文風(fēng)，樹立黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。四、創(chuàng)新人事工作思路，加強人事部門自身建設(shè)(一)加強人事管理信息化建設(shè)，強化人事服務(wù)職能。創(chuàng)新人事工作思路、理念，將人事工作的重心由管理人事轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)人才，強化人事人才工作的“服務(wù)功能”。加強干部信息資料和分析利用，推進人事管理信息化建設(shè)，提升人事管理科學(xué)化精細(xì)化水平。(二)加強人事管理基礎(chǔ)工作。統(tǒng)籌做好公務(wù)員公開考錄、事業(yè)單位公開招聘工作。扎實做好工資調(diào)整、人事報表編制、請銷假管理、編制實名制系統(tǒng)和公務(wù)員管理系統(tǒng)日常維護、工人技術(shù)等級評聘、事業(yè)單位和社團年檢等日常管理工作。(三)深入開展人事調(diào)查研究。根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求和人事教育工作熱點難點問題，積極主動開展調(diào)查研究，圍繞調(diào)研主題和內(nèi)容，自主確定合理的調(diào)研形式，深入干部群眾，努力掌握第一手情況和資料，研究提出有針對性的政策建議。第五篇:財政局基層科工作要點XX年，基層科將緊緊圍繞全市財政工作重點，認(rèn)真貫徹落實全市財政系統(tǒng)工作會議的總體部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新”核心要求，繼續(xù)圍繞“抓指導(dǎo)、促改革、重管理、強監(jiān)督、建機制、帶隊伍”的基層財政工作思路，準(zhǔn)確把握新常態(tài)下基層財政管理工作定位，進一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作理念，加大改革創(chuàng)新力度，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導(dǎo)，鞏固規(guī)范化財政所建設(shè)成果，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理各項基礎(chǔ)工作，推動我市基層財政管理工作再上新臺階。一、全面落實新體制，逐步提升鎮(zhèn)級財政保障能力根據(jù)省政府關(guān)于調(diào)整完善省以下財政管理體制的相關(guān)意見和精神，XX年我市出臺了新一輪市鎮(zhèn)（街道）財政管理體制。新體制進一步理順了市鎮(zhèn)之間的財政分配關(guān)系，財力下移也將會對促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到積極作用。針對新體制運作一年來的情況進行調(diào)研總結(jié)，指導(dǎo)鎮(zhèn)財政樹立正確的質(zhì)量和效益工作導(dǎo)向，切實引導(dǎo)鎮(zhèn)級規(guī)范財政收入征管，穩(wěn)定和提高稅收占比，確保鎮(zhèn)財政穩(wěn)中有進，穩(wěn)中向好，保持健康平穩(wěn)運行。二、圍繞創(chuàng)建要點，鞏固規(guī)范化財政所建設(shè)成果規(guī)范化財政所建設(shè)是當(dāng)前加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的一項重要抓手。進一步轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，積極主動抓好規(guī)范化財政所建設(shè)工作。XX年規(guī)范化財政所建設(shè)工作要按照省廳“強化內(nèi)控管理、加強各項強農(nóng)惠農(nóng)政策貫徹落實、全面推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付改革”要求，落實切實可行的有效措施，確保工作質(zhì)量明顯提升，全面提升鎮(zhèn)級財政綜合管理和服務(wù)水平。三、擴大監(jiān)管覆蓋面，深入推進資金就地就近監(jiān)管工作XX年，我市財政資金監(jiān)管工作要做到全面規(guī)范化、常態(tài)化，形成組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密、工作措施得力、貫徹落實到位、監(jiān)管成效明顯的工作格局，做到監(jiān)管不留死角，監(jiān)管資金范圍不留盲區(qū)。以強化鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管軟件應(yīng)用為抓手，不斷調(diào)整完善鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管手段，優(yōu)化軟件操作流程，重點落實和強化信息通達、抽查巡查和公開公示等重點環(huán)節(jié)工作，規(guī)范資金監(jiān)管行為。加強資金監(jiān)管季報數(shù)據(jù)分析，按月向局黨組報告監(jiān)管工作開展情況，積極配合局督考辦開展相關(guān)考核，推動監(jiān)管工作扎實深入開展，更好地發(fā)揮就地就近監(jiān)管在保資金安全、保?？顚Ｓ?、保提高資金使用效益、保促進制度規(guī)范等方面的作用。四、落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，辦好為民服務(wù)工程（一）積極推進“一事一議”財政獎補工作。堅持在村民民主議事的基礎(chǔ)上，繼續(xù)支持農(nóng)村公益事業(yè)項目建設(shè)，切實改善農(nóng)民的基本生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）做好獎補項目選定、項目招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，盡早啟動項目建設(shè)，保證建設(shè)項目于9月底前竣工，10月份市完成檢查驗收。（二）全面完成農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)貫徹落實《省省級農(nóng)橋項目資金管理辦法》和《省省級農(nóng)橋項目報省備案審核（批）工作流程》，加強農(nóng)橋項目建設(shè)規(guī)范化管理和內(nèi)部流程控制，切實做好農(nóng)橋項目庫管理和項目申報工作。采取積極措施，加快工程建設(shè)進度，強化監(jiān)督、驗收及資金管理等各項工作，確保工程質(zhì)量，力爭在11月底前全面完成108座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。（三）落實農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)示范試點。按照“保基本、廣覆蓋”的原則，落實村級公共服務(wù)運行維護保障標(biāo)準(zhǔn)。重點抓好三項工作：一是指導(dǎo)制定實施方案，明確村級公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)目標(biāo)、政策措施和試點工作安排；二是指導(dǎo)綜合利用農(nóng)村改革政策措施、創(chuàng)新農(nóng)村公共服務(wù)運行維護資金籌集機制和運行維護方式，努力取得實質(zhì)性成果；三是加強跟蹤服務(wù)和督促檢查，及時掌握新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。積極學(xué)習(xí)外地成功經(jīng)驗，探索農(nóng)村公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化運行的長效機制。（四）抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點工作。根據(jù)蘇農(nóng)改辦〔XX〕15號文件精神，我市推薦申報新安街道辦事處孔圩村、窯灣鎮(zhèn)劉宅村、高流鎮(zhèn)耀南村、新店鎮(zhèn)十墩村、邵店鎮(zhèn)沭河村等5個村作為我市XX年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。省廳批復(fù)后，要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極推進項目主體鎮(zhèn)開展項目建設(shè)，確保按照時間節(jié)點要求完成任務(wù)，確保順利通過省級驗收。同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善政策，通過典型引路，形成政策和資金的集聚效應(yīng)，推進我市今后的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。（五）落實村級組織運轉(zhuǎn)保障政策，加大對村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費的監(jiān)管力度。按照村級組織運轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)積極落實經(jīng)費，加強對經(jīng)費使用的監(jiān)管，確保運轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)不降低，經(jīng)費來源有保障，使用管理更規(guī)范。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近資金監(jiān)管要求，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的資金監(jiān)管，定期組織查賬（每年不少于2次），糾正村級資金不合理開支。積極配合有關(guān)部門做好離任村干部生活補貼補助提標(biāo)發(fā)放工作，切實解決離任村干部基本生活保障，充分體現(xiàn)黨組織對離任村干部的關(guān)懷。（六）積極推進涉農(nóng)補貼政策改革，全面規(guī)范補貼資金發(fā)放管理。根據(jù)局科室職能調(diào)整有關(guān)規(guī)定，目前，基層科負(fù)責(zé)實施的涉農(nóng)補貼包括：糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)作物良種補貼等。XX年，要認(rèn)真落實各項涉農(nóng)補貼改革政策，積極推進農(nóng)業(yè)補貼改革試點工作。根據(jù)上級制定各項涉農(nóng)補貼年度實施方案，嚴(yán)格按照操作程序核實相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，不斷完善、優(yōu)化“一折通”管理，切實做好政策落實和資金發(fā)放工作，確保補貼資金及時、準(zhǔn)確發(fā)放到位，程序規(guī)范、結(jié)果透明。妥善做好與涉農(nóng)補貼相關(guān)的信訪接待工作，及時化解相關(guān)矛盾，維護廣大農(nóng)戶的切身利益。五、加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升鎮(zhèn)級財政業(yè)務(wù)水平（一）切實加強鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行財政總預(yù)算會計制度、行政事業(yè)單位會計制度，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，切實規(guī)范鎮(zhèn)財政賬簿設(shè)置、科目使用和會計核算，加強對鎮(zhèn)財政各項收支報表報送情況的日?？己?。進一步健全票據(jù)管理、印鑒管理、資產(chǎn)管理、信息化管理等各項制度，保障鎮(zhèn)財政人員、資金“雙安全”。（二）加強“一折通”綜合服務(wù)平臺維護管理。與相關(guān)部門、科室密切配合，在堅持補貼政策不變、補貼資金性質(zhì)不變、部門、科室管理權(quán)限不變的前提下，將財政涉農(nóng)補貼資金盡可能地納入“一折通”平臺發(fā)放，充分發(fā)揮“一折通”網(wǎng)絡(luò)平臺作用，提高財政涉農(nóng)補貼發(fā)放工作效率。（三）規(guī)范鎮(zhèn)級財政所檔案管理工作。總結(jié)近兩年來我市鎮(zhèn)級財政檔案管理經(jīng)驗，繼續(xù)抓好創(chuàng)建指導(dǎo)，爭取市檔案管理部門的大力支持，確保當(dāng)年至少2個財政所檔案建設(shè)達到省四星級標(biāo)準(zhǔn)。（四）扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)。XX年，我市基層財政培訓(xùn)工作要緊扣財政改革重點工作任務(wù)，以規(guī)范落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，落實為農(nóng)實事工程為主線，繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)、決算編制、資金監(jiān)管、政府采購、國庫集中收付管理等基礎(chǔ)內(nèi)容的培訓(xùn)。按照“夯實基礎(chǔ)、提檔升級、強化職能、精細(xì)管理”的總體思路，加強培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。（五）加強文明財政所建設(shè)，全面提升管理水平。按照省廳繼續(xù)加強規(guī)范化財政所建設(shè)要求，將規(guī)范化財政所建設(shè)指標(biāo)與文明財政所考核指標(biāo)有機結(jié)合，重新修訂我市XX年文明財政所考核辦法。加強對文明財政所建設(shè)的指導(dǎo)，全面提升鎮(zhèn)財政綜合管理和服務(wù)水平。六、強化作風(fēng)建設(shè)，維護財政整體形象要嚴(yán)格按照規(guī)范的內(nèi)部控制流程，積極推進內(nèi)控制度建設(shè)，有效堵塞管理漏洞，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。堅持依法行政、依法理財，確保權(quán)力規(guī)范透明運行，牢固樹立為基層、為農(nóng)民群眾服務(wù)的意識。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，堅決杜絕違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的違法違紀(jì)行為，樹立鎮(zhèn)級財政干部的良好形象。第六篇:財政局辦公室工作要點XX年，辦公室工作堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞省財政廳的財政整體工作部署，按照“參與政務(wù)、管好事務(wù)、做好服務(wù)”的要求，進一步加強工作作風(fēng)和服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)等職能作用，努力建設(shè)工作規(guī)范、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)一流、運轉(zhuǎn)高效、保障堅強的辦公室隊伍，為圓滿完成全市財政各項工作目標(biāo)提供堅強的保障。一、增強責(zé)任意識，做好政務(wù)服務(wù)全面把握年度重點工作要求，強化全局觀念，增強責(zé)任意識，著眼超前謀劃，增強政務(wù)服務(wù)的針對性；堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，做好各項工作協(xié)調(diào)和對接，注重橫向聯(lián)合，確保工作高效運行。高效辦文辦會，堅持厲行節(jié)約原則，進一步改進文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《黨政機關(guān)公文格式》等相關(guān)文件要求，嚴(yán)