安全生產(chǎn)與職業(yè)健康目標(biāo)管理制度(編輯修改稿)
2025-10-13 10:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 肺、眼病的預(yù)防控制措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。個(gè)人防護(hù)措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。檢查措施：在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個(gè)人防護(hù)用品的佩戴，8小時(shí)工作制，及時(shí)制止違章作業(yè)。（三）直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)傷病的預(yù)防控制措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。個(gè)人防護(hù)措施：機(jī)械操作工要持證上崗，提供振動(dòng)機(jī)械防護(hù)手套，采取延長換班休息時(shí)間，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時(shí)間不超時(shí)等情況。（四）油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防控制措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。個(gè)人防護(hù)措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時(shí)間不超時(shí)，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。（五）接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對(duì)噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。個(gè)人防護(hù)措施：為施工操作人員提供勞動(dòng)防護(hù)耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時(shí)工作。檢查措施：在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護(hù)耳塞，工作時(shí)間不超時(shí)。（六）長期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作，精神長期過度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)病預(yù)防控制措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：提高機(jī)械化施工程度，減小工人勞動(dòng)強(qiáng)度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工。個(gè)人防護(hù)措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時(shí)換班作業(yè)，采取8小時(shí)作業(yè)換班制度，及時(shí)發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。檢查措施：工人勞動(dòng)強(qiáng)度適宜，文明施工，工作時(shí)間不超時(shí)，工人工資發(fā)放情況。（七）高溫中暑的預(yù)防控制措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。個(gè)人防護(hù)措施：減少工人工作時(shí)間，尤其是延長中午休息時(shí)間。檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時(shí)，檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時(shí)，職工救人與自救的能力。五、職業(yè)健康保障措施：操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練。崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時(shí)、按點(diǎn)進(jìn)行檢查。化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品。定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并做好檢查記錄。第四篇：安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理制度浙 江 富 豪 特 電 器 工 具 有 限 公 司職 業(yè) 健 康 管 理一、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度為了切實(shí)保障員工的安全與健康，進(jìn)一步規(guī)范勞保用品的使用、保管、使用等，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度：（一）發(fā)放員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。根據(jù)公司安全生產(chǎn)。防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則：發(fā)放的對(duì)象：公司在崗員工，根據(jù)崗位需要進(jìn)行發(fā)放。勞保種類：工作服、手套、口罩、耳塞、護(hù)目鏡。發(fā)放形式及領(lǐng)取程序：根據(jù)領(lǐng)用周期長短分為由個(gè)人單獨(dú)領(lǐng)取和各車間、部門集體通一代領(lǐng)兩種形式。領(lǐng)取時(shí)必須先到公司主管負(fù)責(zé)人審批后，到倉庫領(lǐng)取，倉庫按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，核對(duì)無誤后，方可辦理。員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，員工崗位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)防護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)格執(zhí)行《采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度》要求：采購勞保用品由公司采購部門負(fù)責(zé)；倉庫員每月25日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用
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