矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責及工作制度(編輯修改稿)
2024-10-12 04:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委）矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室。五、情況通報制度(1)每月對矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進行一次通報。(2)及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，分類指導(dǎo)矛盾糾紛調(diào)處工作。(3)對領(lǐng)導(dǎo)重視，矛盾糾紛排查處置及時，社會穩(wěn)定的地方、部門和單位進行通報表揚；對領(lǐng)導(dǎo)不重視，推諉扯皮，把本部門、本單位的矛盾推向社會，把應(yīng)該本級解決的問題推給上級，造成不良影響的通報批評，直到追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。六、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度：(1)對可能造成影響的和上級領(lǐng)導(dǎo)批辦、通報督辦的重大矛盾糾紛，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦，限期解決。(2)從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成督導(dǎo)組，深入基層調(diào)查研究，及時聽取責任單位、責任人關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作進展情況的匯報，督促指導(dǎo)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，幫助有關(guān)單位妥善處置各種矛盾糾紛。(3)對因排查處置不力、發(fā)生群體性越級上訪事件的單位，以督辦卡的形式，督促該單位限期解決。七、考核獎懲制度中發(fā)〔XX〕17號文件明確指出“各級社會治安綜合治理委員會及其辦公室，要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為綜合治理的首要任務(wù)和當務(wù)之急，因地制宜，盡快制定具體實施辦法，并加強督促檢查”。各級綜治辦一定要認真貫徹落實，要把矛盾糾紛排查納入社會治安綜合治理的工作范圍，列入領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制內(nèi)容，加強對這項工作的檢查和考核。上級社會治安綜合治理委員會對下級上報的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要建立檔案，抓好督促落實工作，必要時進行實地考核。要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的激勵制約機制，把矛盾糾紛排查、獎懲等緊密掛鉤。對工作得力，成績顯著的要記錄在案，形成專門報告。在報送政府主要領(lǐng)導(dǎo)的同時，送交組織、人事部門，作為考察干部政績的重要依據(jù)；對因工作不力或隱瞞情況，釀成重大治安問題和群體性事件，造成不良影響的，要堅決行使社會治安綜合治理一票否決權(quán)，否決該單位當年評選受獎及主要領(lǐng)導(dǎo)晉職晉級的資格。造成嚴重后果的，按照中央綜治委、中紀委、中組部、人事部、監(jiān)察部《關(guān)于對發(fā)生影響穩(wěn)定重大事件的地方領(lǐng)導(dǎo)實行責任追究的通知》精神，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，給予嚴肅處理。第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責山西黎城粉末冶金有限責任公司矛盾糾紛排查調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組組長:申貴喜副組長:申紅方何紅玉組員： 楊愛軍付紅祥彭聯(lián)民張海明張少軍李 強 工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責：組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。根據(jù)本企業(yè)社會穩(wěn)定狀況，研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。對一個時期本企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處工作做出部署。定期召開協(xié)調(diào)會議，研究本企業(yè)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對本企業(yè)發(fā)生的矛盾糾紛，明確排查調(diào)處責任，責成有關(guān)部門限期抓好調(diào)處。對本企業(yè)發(fā)生的矛盾糾紛，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同調(diào)處。抓好本企業(yè)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。議定對本企業(yè)因排查調(diào)處不力而引發(fā)重大案（事）件的責任人的責任查究。第四篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)組職責 工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:馮蔡強副組長:陳國鋒、鄭國禧組員：鐘洪志、王獻忠、謝關(guān)勝、符康滿、劉波輝、彭彥、楊景華、陳秀娟、王翡翠。小組職責：組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。根據(jù)本單位社會穩(wěn)定狀況，研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。對一個時期本單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作做出部署。定期召開協(xié)調(diào)會議，研究本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，明確排查調(diào)處責任，責成有關(guān)部門限期抓好調(diào)處。對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同調(diào)處。抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。議定對本單位因排查調(diào)處不力而引發(fā)重大案（事）件的責任人的責任查究。赤坎區(qū)東山學校
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