20xx年在掛職干部座談會上的講話(四頁)(編輯修改稿)
2025-10-11 15:12 本頁面
【文章內容簡介】 總結個人工作、學習及生活情況，每月向市委組織部及派出單位進行1次書面匯報。二、要堅持求真務實，以“學以致用”的態(tài)度去思考“學而不思則罔”。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百川、兼收并蓄的開放心態(tài)，廣泛學習吸收新理念、新經驗、新知識，更要對所見所聞所學進行思考、總結和凝練。特別是在掛職過半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質、發(fā)現(xiàn)門道，力求領悟真諦、取得真經。要堅持好“三個導向”。一是堅持務實導向。要結合自己原單位和崗位的實際情況，處理好解放思想與實事求是的關系，處理好繼承與創(chuàng)新的關系，處理好借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際之間的關系，切實把學到的好經驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去，學人之長、創(chuàng)己之新。二是堅持問題導向。要帶著本單位發(fā)展過程中遇到的問題和瓶頸，學思并舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機遇、解決問題的應對之策，探索發(fā)展經濟、推動轉型的創(chuàng)新之策，研究改進服務、促進發(fā)展的長效之策。三是堅持成果導向。要把理性思考、經驗提煉、工作總結作為一種習慣培養(yǎng)，努力做到
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1