xx縣企業(yè)家素質提升工程實施方案20xx年-2026年(編輯修改稿)
2024-10-11 14:05 本頁面
【文章內容簡介】 三是立足縣域特色產業(yè)，聚焦行業(yè)發(fā)展趨勢，積極對接行業(yè)協(xié)會，擇時承辦全國性的行業(yè)高端論壇，引導縣域傳統(tǒng)產業(yè)新舊動能轉換，宣介XX縣域產業(yè)發(fā)展魅力。（三）開展企業(yè)家交流合作。一是以縣域內成長快、發(fā)展好的企業(yè)作為標桿典型，利用同等條件下先進典型的激勵作用，組織全縣企業(yè)現(xiàn)場觀摩，召開經驗交流會進行互動交流，打造企業(yè)家之間相互學習、共同提高、比學趕超的良好平臺。二是引導社會各界力量支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，依托市、縣兩級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽契機，積極鼓勵縣域內企業(yè)家參賽比拼，激發(fā)全縣企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，加快企業(yè)科技創(chuàng)新步伐。三是鼓勵幫扶企業(yè)成立行業(yè)協(xié)會，搭建企業(yè)家交流平臺，使之成為企業(yè)與政府間的橋梁紐帶，并發(fā)揮協(xié)會的服務功能，提供有針對性的咨詢服務，提升縣域內產業(yè)發(fā)展水平。四是以企業(yè)經營管理現(xiàn)代化為著力點，加強現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技專業(yè)知識的培訓，引導企業(yè)解放思想、拓寬眼界，集聚優(yōu)秀之才，逐步建立職業(yè)經理人市場，擴大職業(yè)經理人規(guī)模。（四）完善企業(yè)家激勵機制。一是建立企業(yè)綜合評價指標體系，在縣域內企業(yè)中開展畝均效益綜合評價，實行要素資源差別化配置，推進要素資源向優(yōu)質高效領域集中
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1