小時工勞務協(xié)議小編整理(編輯修改稿)
2024-10-10 19:50 本頁面
【文章內容簡介】 具收據，甲方在收到乙方勞務費用收據后應當于當月 15 日前以轉賬或支付現(xiàn)金的方式將費用支付給乙方，轉賬賬號見附件一。甲方無乙方認可的正當理由而未按合同約定支付派遣員工的工資及勞務服務費，逾期3日以上的，從逾期之日每日按應付款的1‰比例向派遣員工加付滯納金，乙方并保證足額補繳并承擔因此發(fā)生的相關費用和承擔由此而造成的勞動爭議等糾紛所產生的經濟賠償責任。乙方勞務員工的工資由甲方代為發(fā)放，按照甲方薪資發(fā)放時間執(zhí)行，具體薪資結算標準為勞務工加班工資均以該標準結算（法定假日除外，如法定加強需要安排上班的，甲方則需要支付300%的加班工資）。甲方須在協(xié)議期滿四、附則：雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔另一方的一切經濟損失，并付相關法律責任。本協(xié)議未提及之事項或未盡之事宜，由甲乙雙方共同解決，在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可協(xié)商另行簽定補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。乙方提供給甲方的勞務人員，包括離職后三個月內，不能編制為工廠正式工人，如有違約，甲方應按1000元/人的費用賠償給乙方。如當地最低工資標準或整體勞務市場單價提升，甲乙雙方應協(xié)商進行調升單價。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充，甲方：乙方：簽字：（蓋章）簽字：（蓋章）日期：年月日日期：年月日聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：第三篇：勞務合作小時工協(xié)議勞務小時工合作協(xié)議甲方：蘇州海博管理咨詢有限公司乙方：為適應當前勞動用工和人才競爭之現(xiàn)實，考慮甲方合作單位生產現(xiàn)場需要勞務人員若干名，并根據用工企業(yè)要求，經乙方為甲方所需人員進行選招、培訓，以保證甲方按計劃對用工進行派工。經雙方考察確認，經友好合協(xié)商、雙方自愿的基礎上簽訂如下合作協(xié)議，嚴格履行。一、勞動人員的組織形式、人數、要求組織形式。勞動人員民族為漢族，由乙方統(tǒng)一組織，并送至甲方進行工作。輸送崗位、人數。1）由乙方向甲方輸送員工100名，員工為漢族，年齡年滿18周歲，男女比例為：1：1，員工都有有效證件（身份證）2）輸送人員符合如下要求：年齡： 18周歲以上25周歲以下，無違法違紀記錄，身體健康，堪當甲方職務者，能聽講普通話。具體要求由甲方根據用工企業(yè)的實際情況出示書面材料。二、費用計算、輸送人員薪資和支付方法以下選擇一種：按照當前勞務市場行情和甲方工作性質，雙方商定按照被輸送人員的實際出勤考核計算報酬，甲方每月應付乙方費用按以下公式計算：，夜班100元每天11小時每天 元計算。住宿免費（50元空調水電費用），提供吃住宿。說明：（1）應發(fā)工資為工時*單價，甲乙雙方約定的單價為元/小時。每月最低工時不低于小時，不足小時由甲方負責補足小時。甲方按照甲乙雙方核定的應付費用向乙方支付應付費用，甲方如遇特殊情況無法將應付費用按時匯出，應提前 1 個工作日書面通知乙方，共同協(xié)商處理。付款方式：1）甲方需支付乙方的須應付費用每月結算一次，須每月10日將上月費用明細發(fā)至乙方處，乙方核對無誤后反饋給甲方。甲方在收到后個工作日內將所有應付費用一次性轉至乙方指定帳戶。如出現(xiàn)延誤，按照應付費用總額1%每天給乙方支付滯納金。2）甲方要根據乙方要求和上條約定期限，甲方須于每月日，準時、全額將甲方須向乙方支付的應付費用轉至乙方指定賬戶，如遇節(jié)假日將做相應的延期，以便乙方為乙方所輸送勞務人員進行發(fā)放工資等各方面的費用結算。工資的具體發(fā)放方式和數額由乙方和勞務人員協(xié)商決定，甲方不予干涉，乙方向勞務人員所發(fā)工資不低于當地最低工資標準。3）工資每個月結算一次，工資以轉賬的方式支付給乙方。工作錄用之日起計算薪資。無論
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