【總結】第一篇:表彰大會領導講話稿修改稿 老師們、同學們: 大家晚上好!今天,學生管理八大隊“愛我母校,優(yōu)秀專業(yè)學習標兵”表彰大會這里隆重舉行。首先,我代表院黨委、院團委對本次獲得“優(yōu)秀專業(yè)學習標兵”的同...
2025-10-20 06:54
【總結】第一篇:7月1日講話修改稿3[定稿] 在市、區(qū)非公經濟慶祝中國共產黨建黨九十二周年暨非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動 文藝匯演上的講話 尊敬**: 七月的驕陽,如火如荼,把豪放的熾熱灑向大...
2025-10-04 15:51
【總結】 雙城村整村脫貧建設總結材料(修改稿) 西北村整村脫貧工作總結 一、基本情況 西北村位于鐵山鎮(zhèn)西北部,下轄5個社,615戶2073人,面積4平方公里,其中林地878畝,,森林覆蓋率達76%,全...
2025-09-16 03:39
【總結】一、營銷組織架構.................................................................................2組織結構...............................................................................................
2025-08-21 11:09
【總結】 第1頁共2頁 陜南傳達會議精神簡報修改稿 中央儲備糧陜南板塊 簡報 第七期 總第007期2024年1月30日 陜南板塊中心庫召開會議 傳達學習分公司工作會議精神 1月28日下午,漢...
2025-09-03 03:08
【總結】2012年耳鼻喉科科室績效考核辦法科室獎金分配必須體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平,以工作數(shù)量與質量、工作崗位性質、工作技術難度、風險程度為依據,制定重技術、重實效、重貢獻的獎金分配方案。在科室內部考核與分配中,要充分體現(xiàn)崗位、技術、責任以及教學的重要原則。不同崗位、技術、責任人員,建立不同的考核標準和分配標準。按崗位、技術、責任參與考核分配。獎金分配須體現(xiàn)崗位職責,根據崗位不同設定不同
2025-08-20 17:18
【總結】第四篇營銷策略組合第9章產品策略第10章定價策略第11章分銷策略第12章促銷策略營銷組合(marketingmix)?營銷組合:指企業(yè)針對選定的目標市場,綜合運用各種企業(yè)所可能的營銷策略和手段,組合成一個有機整體,以達到企業(yè)的目標并取得最佳經濟效益。一般包括四個方面4Ps:
2025-01-14 03:38
【總結】健康手冊的修改稿-----------------------作者:-----------------------日期:健康手冊修改稿一位健康的平民比一位多病的國王更幸福健康是財富,健康是生命之本。古往今來,健康長壽一直是人類永恒追求的主題?!蹲髠鳌飞险f:“上壽百二十年,中壽百歲,下壽八十”。就是說人的自然壽命為120歲,至少也能達到8
2025-06-24 08:48
【總結】1江蘇科技大學船舶與海洋工程學院張瑞瑞《船舶阻力與推進》——船舶阻力部分2江蘇科技大學船舶與海洋工程學院張瑞瑞§{浮性、穩(wěn)性、抗沉性、快速性、耐波性、操縱性}一、船舶快速性船舶快速性是研究船舶盡可能消耗較小的機器功率以維持一定航行速度的能力的科學。
2025-08-16 01:28
【總結】左里鎮(zhèn)【概況】左里鎮(zhèn)地處都昌縣西北部,東接汪墩鄉(xiāng),南臨新妙湖,并與北山鄉(xiāng)隔湖相望,西瀕鄱陽湖,并與多寶鄉(xiāng)接壤,北至蘇山鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)總面積67平方千米,(),。下轄12個村委會、1個居委會和1個林場,共有150個自然村,238個村民小組,總人口25710人(農業(yè)人口23284人,%;非農業(yè)人口2426人,%),其中男性13700人,%,女性12010人,%。境內以漢族為主,回族70
2025-08-04 16:10
【總結】第一篇企劃基礎篇第一節(jié)企劃概述一、離不開企劃企劃很重要,在現(xiàn)代工商社會中,企劃也已經是日常生活常聽到的用語了。但企劃是什么?又有多少人對企劃有正確、完整的認識呢?這正是我們在這里論及企劃的主要原因。企劃的缺乏來自學校的課程。我們的學校,從小學、中學、大學甚至研究所,從沒教過企劃這一門課程。唯一與企劃沾邊的就是企管課程“營銷學”與“策略規(guī)劃”,由于營銷學內容的限制性和
2025-06-27 07:26
【總結】一、營銷組織架構 2組織結構 2組織目標 3團隊建設目標 3銷售收入指標 3渠道目標 3崗位工作職責 4營銷中心 4大區(qū)領導 4區(qū)域經理 5業(yè)務經理 5市場管理部 5物流服務部 5客服中心 5研究院(研究中心) 6市場財務 6法規(guī)部 6二、分配方案與績效 6分配方案 6績效考核 8三、渠道管理規(guī)劃 8產品規(guī)劃
2025-04-28 22:33
【總結】服務顧問認證品牌特質指標品牌特質指標?故障診斷?業(yè)績數(shù)據分析?事故車處理?突發(fā)事件序?品牌特質指標是某品牌特有的?針對服務顧問的測評?分為三級:服務顧問高級顧問資深顧問?業(yè)績數(shù)據分析、事故車處理及突發(fā)事件只針對高級顧問和資深顧問?分為書面測試和情景演練?(
2025-05-12 06:02
2025-08-17 08:39
【總結】鐵路企業(yè)人力資源管理摘要鐵路的跨越式發(fā)展,為站段的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn),迫切需要建設黨政領導人才、經營管理人才和專業(yè)技術人才這三支優(yōu)秀隊伍。本文在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論基礎之上,對鐵路基層站段某機務段的人力資源管理進行了全面細致的分析。從的職工工資制度、培訓制度和用工制度出發(fā),找出不足之處,并提出改進意見。通過完善績效評價辦法,建立科學的人才評價體系;培養(yǎng)建立一支高素質的人力資源隊伍;
2025-04-18 01:41