【文章內容簡介】 作。二、負責辦公用具臺賬的管理。三、負責總經理辦公室的衛(wèi)生。四、負責辦公室傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發(fā)和管理，負責郵寄和領取各種公務信函。五、參與會議服務和接待工作。六、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。七、負責辦公室圖書管理。八、認真執(zhí)行《文印管理制度》。九、完成各種文件的打印、復印以及根據需要的資料備份。十、負責文印設備的維護、保養(yǎng)。十一、負責統(tǒng)計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。十二、負責逐次登記各部門文件印量，并統(tǒng)計各部門每月文印費用。十三、完成職能上級布置的其他工作。會計員崗位職責一、在總經理領導下，具體負責公司會計的管理工作。二、負責領導所屬的出納員、記賬員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法。三、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核各部門的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證會計核算工作正常進行。四、按時編制月、季、會計表，做到數字真實、計劃準確、內容完整、說明清楚、報送及時。五、根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細賬核對相符。六、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數字準確，結算及時。七、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。八、負責每月預提和待攤費用的核算。九、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。十、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)。十一、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照料規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。十二、定期組織對公司固定資產和流動資金的清查、核實工作，確保財產的準確性，加強對固定資和流動資金的管理，提高資金利用率。十三、嚴格按照財務管理制度的要求：認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財力結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。十四、及時掌握流動獎金使用和周轉的情況，定期向總經理匯報工作。十五、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接的責任十六、定期組織所屬部門員工學習國家有關財政政策、法規(guī)、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。出納員崗位職責一、在上級的領導下，負責公司現金收支工作。二、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。三、嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋“財務專用章”戳記。四、收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。五、每日及時登記現金日記賬，并要結出金額，現金的賬面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。六、每日收入現金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現長款或短款，必須及時如實向領導匯報。七、每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核處審核簽收。八、要切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。九、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收入，不準坐支，未經財務經理批準，不得將現金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現金。十、嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手續(xù)，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。十一、編制和發(fā)放公司員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記賬憑證。十二、現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。十三、對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。十四、嚴格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的獎金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。十五、要按財務制度規(guī)定，經常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。十六、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關的任何事項。駕駛員崗位職責一、遵守員工守則和交通法規(guī)。二、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。三、聽從指揮，按時出車完成任務。四、確保行車安全，文明駕駛車輛。五、維護保養(yǎng)車輛，車輛內外干凈整潔。六、不開帶病車上路，發(fā)現故障及時修理，不耽誤工作。七、禮貌待人，優(yōu)質服務，團結協作。炊事員崗位職責一、自覺遵守公司食堂的一切規(guī)章制度，服從分配、聽從指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動改進。二、確保質量和衛(wèi)生安全的責任。、保質、保量的向所有人員供水、供飯。、職工飯菜的制作及來人就餐工作。，使飯菜達到色鮮、味美及多樣化。，不打人情飯菜，做到公正合理，不要使用強硬的工作方式，對待職工，要熱情服務；“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則，堅決杜絕食物中毒；，防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。施工工地集體宿舍管理制度一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。二、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任。三、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。四、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。六、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。八、不得將外來人帶到宿舍內住宿。九、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。十、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐、發(fā)現一律予以沒收。十二、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。文明施工管理制度現場施工人員素質的好壞，工程質量的優(yōu)劣直接反映出我公司的形象，為確保工程能順利的保質，保進度。保安全的完成，有必要進行全員約束如下：一、安全制度，開關以下的臨時用電器可由具有多年施工經驗的人員自行安裝，以防用電不當造成死人、傷人及火災事故。，使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項后方可使用，不準違規(guī)使用。有問題及時匯報，以防電動工具傷人事故的發(fā)生。、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護及成品保護，防止發(fā)生器具傷人事故及成品損壞現象。、合梯、跳凳等工具牢固合理。二、防火制度，吸煙到指定吸煙處，違者將嚴罰。、樹脂、膠類易揮發(fā)品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領多少。、鋸木，當天干完活，當天清理干凈，人走場清，不留火險隱患。，防止發(fā)生短路造成火災，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。，收工后徹底檢查，確信沒有問題后方可離開現場。三、保密制度 四、質量規(guī)定，強化質量意識，標準，有疑議上報項目辦公室，有明確答復后方可正常施工，一切以現場為主。，并且按技術人員的交底施工。，一經發(fā)現要嚴肅處理，輕者立即整改，嚴重者立即拆除，并實施從重處罰，所造成的人工費用從人工費中扣除。五、工具材料的領取借用及使用制度 ，使用中要精心，細心養(yǎng)護，非正常損壞工具者視情節(jié)從重處罰，專人負責領取，要說明使用部位，要填寫出庫單并簽字，杜絕故意浪費損壞，要注意料頭、條料的合理使用，如明知故犯所受損失從人工費中扣除，情節(jié)嚴重者重罰，一經發(fā)現，嚴罰六、成品保護制度，要注意防止相互污染。、半成品完成后要有保護措施，嚴禁只管自己出活損壞他人勞動成品，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 ，如有違反立即上報項目辦公室，辦公室核實后對責任者進行處罰，同時獎勵舉報者，適時講評，獎懲分明，實施強化管理七、獎懲制度，辭退權、辭退違紀工人權，有權對違紀工種的施工隊伍及違紀工人進行經濟處罰權，有獎勵有功人員權。，盲目施工造成他人事故的進行嚴肅處理，一切費用由當事者自己承擔，有章不尊，有紀不守的人員現場將對其辭退并實施經濟處罰，涉及法律的送交公安機關處理，不按圖紙施工造成質量不過關的及不聽管理人員指揮，擅自決定施工程序，影響施工進度，消極怠工的施工隊伍進行開除出場的處罰，并包