年輕干部培養(yǎng)鍛煉若干問(wèn)題探討(編輯修改稿)
2025-10-10 19:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行任務(wù)期間遇到問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，其次請(qǐng)教同事，面對(duì)自己不熟悉或者剛接觸的工作，作為年輕人不要害怕丟面子，向同事請(qǐng)教，可以使我們更快更好的完成工作，不管是什么樣的工作，第一反應(yīng)不是我做不好，應(yīng)當(dāng)是敢于接受，要堅(jiān)信自己有能力做好，不懂可以問(wèn)，不會(huì)可以學(xué)，不做則永遠(yuǎn)不會(huì)，在工作中應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，增加領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己的信任，可以使我們更快的融入整體工作中去。二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、勤于思考，提高業(yè)務(wù)水平。多數(shù)年輕干部剛進(jìn)入單位的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)的第一問(wèn)題是“這個(gè)我不會(huì)”，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西根本就用不上，我在大學(xué)是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的，但是工作分配以后我從事的刑事偵查工作，面對(duì)陌生的工作，我不知道從哪里入手，有時(shí)候甚至領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)也無(wú)法完成，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)給了我一本“刑事辦案指南”并且指定我跟著一個(gè)小組后面學(xué)習(xí)，同事做的時(shí)候我就在旁邊看，一邊看一邊實(shí)踐，慢慢自己就找到工作的“路子”。在工作中我們要善于觀察，看同事是怎么做的，看以前類似的工作是怎么做的，可以向同事學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，學(xué)習(xí)好的做法，完成自己的工作，但是學(xué)習(xí)本身并非目的，學(xué)會(huì)舉一反三，靈活運(yùn)用才是真正的目的。為此，就必須進(jìn)行積極的思考，不能把事情做完，任務(wù)交掉了就結(jié)束了，要弄清楚做的是什么，為什么這么做，做的是否正確全面。在學(xué)習(xí)工作中思考，同時(shí)對(duì)所學(xué)的東西反復(fù)運(yùn)用，只有這樣我們才能對(duì)自己的工作得心應(yīng)手。三、調(diào)節(jié)自我情緒，堅(jiān)定職業(yè)信念。年輕干部剛接觸到工作的時(shí)候，都覺(jué)得很新奇很有干勁，但是日子一長(zhǎng)就會(huì)覺(jué)得工作枯燥乏味，甚至將這種情緒帶入到工作當(dāng)中，不僅影響了自己，也影響了工作，我從事的刑偵工作更是如此，我所在的中隊(duì)是主要負(fù)責(zé)定城區(qū)域內(nèi)的刑事案件，區(qū)域面積大，人口多，治安狀況復(fù)雜，每次值班的時(shí)候都會(huì)有很多報(bào)警信息，需要我們?nèi)ヌ幚?，有時(shí)候剛從外面處理警情回來(lái)，還沒(méi)有坐到，就又有新的警情，這時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)煩躁或者厭倦的感覺(jué)，就會(huì)想工作這么累，要不換一個(gè)部門(mén)算了，工作任務(wù)重不適應(yīng)，這是我們年輕干部遇到的問(wèn)題之一，還有生活環(huán)境的改變，導(dǎo)致心里落差大，比如在學(xué)校和城市的時(shí)候過(guò)了10點(diǎn)，外面還是燈火通明，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)9點(diǎn)左右，街面上就漆黑一片，面對(duì)生活環(huán)境的改變，工作上的煩惱，年輕干部要保持積極樂(lè)觀的心理，選擇這份職業(yè)就注定選擇奉獻(xiàn)，寂寞與困苦是常有的事，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力奮斗，我相信組織可以看到我們的成長(zhǎng)，群眾可以看到我們的付出，家人可以看到我們的成績(jī)，調(diào)節(jié)自我情緒，堅(jiān)定我們選擇這份職業(yè)的信念，成功也就離我們不遠(yuǎn)。我們的工作就是服務(wù)群眾，群眾的滿意度是衡量我們工作做得好壞的最主要標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意的為人民服務(wù)，群眾是看得見(jiàn)聽(tīng)得到的，中華文明5000多年的歷史，告訴我們老百姓是最單純最樸實(shí)的，誰(shuí)對(duì)他們好，他們就擁護(hù)誰(shuí)，十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議國(guó)務(wù)院總理溫家寶與中外記者見(jiàn)面并回答記者提問(wèn)時(shí)。說(shuō)：“只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺(tái)上”這句話道出了中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念，也是我們?cè)诠ぷ魃献罨緶?zhǔn)則。把人民放在心上，走進(jìn)群眾，切實(shí)為群眾解決問(wèn)題。只有這樣我們才能提高群眾的滿意度，才能從工作中獲得幸福感，群眾是我們成長(zhǎng)的基石，組織是我們成長(zhǎng)的支柱，我們要充分的相信組織，組織幫我們搭好平臺(tái)，年輕干部如何在平臺(tái)上唱好自己的“人生大戲”，即是組織對(duì)我們的一種考驗(yàn)，更是一種信任，年輕干部要充分的利用組織提供的機(jī)會(huì)，相信群眾，依靠組織，不斷提高自身能力素質(zhì)，早日成長(zhǎng)成為一名合格的公仆。第三篇：如何培養(yǎng)年輕干部問(wèn)題加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。近年來(lái)，隨著國(guó)家機(jī)關(guān)單位公開(kāi)招考力度的不斷加大，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，隨之而來(lái)的年輕干部工作培養(yǎng)問(wèn)題也越來(lái)越受到各級(jí)黨委、政府的高度重視。一、年輕干部培養(yǎng)的現(xiàn)狀近年來(lái)，澧縣在培養(yǎng)年輕干部方面做了大量工作，選派大批年輕干部上到經(jīng)濟(jì)一線、下到農(nóng)村一線實(shí)踐鍛煉，同時(shí)組織其到相關(guān)部門(mén)、相關(guān)崗位跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，不僅拓寬了年輕干部的思想和工作思路，更讓年輕干部的實(shí)際工作能力得到較大、較快提高。二、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的對(duì)策自身錘煉是關(guān)鍵①注重德育修養(yǎng)。才是處事之本，德是做人之根。選拔干部的原則歷來(lái)是德才兼?zhèn)?，以德為先。作為一名年輕干部要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)政治素養(yǎng)，在提高理論基礎(chǔ)的同時(shí)，更重要的是在政治上時(shí)刻保持與黨的高度一致性，服從組織安排。②要端正態(tài)度，必須做到“六忌”。從“家門(mén)”到“校門(mén)”再進(jìn)“機(jī)關(guān)門(mén)”，是不少年輕干部的成長(zhǎng)路徑?！叭T(mén)干部”不太熟悉基層的同時(shí)，也容易產(chǎn)生不肯吃苦的表現(xiàn)。國(guó)家公務(wù)人員最基本的要求就是要有勇于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的敬業(yè)精神。作
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