4年輕干部培養(yǎng)思考(編輯修改稿)
2024-08-27 16:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作一線得到鍛煉提高。加大 “ 任實(shí)職 ” 力度，為掛職干部提供寬廣的舞臺，讓他們積極主動地融入到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，練好真功、取到真經(jīng)，使他們在實(shí)踐工作中掌握新情況、解決新問題、積累新經(jīng)驗(yàn)、提高新能力。 —— 強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理。一是實(shí)行建檔管理，縣委組織部對上掛下派干部的基本情況統(tǒng)一建檔立案，并要求各掛職單位及時(shí)將掛職干部的任職情況書面報(bào)縣委組織部備案。二是實(shí)行重大 第 2頁 共 2頁 事項(xiàng)報(bào)告和
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